William H Stevens
Première déclaration SEC: 31 octobre 2006 · Dernier: 3 février 2022
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 juillet 2020 | FRST | P | 1 500 | $7,04 | $10 560 | 0 Direct | · | Acquis | 120,3% (prix au 2026-10-05) |
| 9 juillet 2020 | FRST | P | 1 500 | $7,04 | $10 560 | 22 065 Direct | +7,29% | Acquis | 120,3% (prix au 2026-10-05) |
| 14 février 2020 | FRST | A | 3 000 | · | · | 12 571 Direct | +31,34% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 27 janvier 2019 | FRST | P | 1 500 | $5,50 | $8 250 | 1 500 Direct | -50,00% | Cédé | 182,0% (prix au 2026-10-05) |
| 27 janvier 2019 | FRST | P | 1 500 | $5,50 | $8 250 | 9 571 Direct | +18,59% | Acquis | 182,0% (prix au 2026-10-05) |
| 18 janvier 2018 | FRST | P | 1 500 | $9,20 | $13 800 | 9 571 Direct | +18,59% | Acquis | 68,6% (prix au 2026-10-05) |
| 18 janvier 2018 | FRST | P | 1 500 | $9,20 | $13 800 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 68,6% (prix au 2026-10-05) |
| 17 juin 2016 | FRST | P | 4 500 | $11,99 | $53 955 | 21 000 Direct | +27,27% | Acquis | 29,4% (prix au 2026-10-05) |
| 19 juin 2015 | FRST | P | 4 000 | $11,43 | $45 720 | 16 500 Direct | +32,00% | Acquis | 35,7% (prix au 2026-10-05) |
| 29 avril 2015 | FRST | P | 10 000 | $11,50 | $115 000 | 8 071 Direct | -55,34% | Cédé | 34,9% (prix au 2026-10-05) |
| 15 avril 2015 | FRST | P | 16 500 | $9,09 | $149 985 | 18 071 Direct | +1050,29% | Acquis | 70,6% (prix au 2026-10-05) |
| 15 avril 2015 | FRST | P | 16 500 | $9,09 | $149 985 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 70,6% (prix au 2026-10-05) |
| 22 juillet 2014 | FRST | P | 3 000 | $10,47 | $31 410 | 29 000 Direct | +11,54% | Acquis | 48,1% (prix au 2026-10-05) |
| 21 juin 2013 | FRST | A | 2 500 | $9,14 | $22 850 | 26 000 Direct | +10,64% | Acquis | 69,7% (prix au 2026-10-05) |
| 5 décembre 2012 | FRST | A | 2 500 | $7,92 | $19 800 | 23 500 Direct | +11,90% | Acquis | 95,8% (prix au 2026-10-05) |
| 27 juillet 2010 | FRST | A | 1 500 | $7,04 | $10 560 | 21 000 Direct | +7,69% | Acquis | 120,3% (prix au 2026-10-05) |
| 17 février 2009 | FRST | J | 1 492 | · | · | 1 492 Indirect | -50,00% | Cédé | (prix au 2026-10-05) |
| 27 janvier 2009 | FRST | A | 1 500 | $5,50 | $8 250 | 19 500 Direct | +8,33% | Acquis | 182,0% (prix au 2026-10-05) |
| 23 janvier 2008 | FRST | A | 1 500 | $9,20 | $13 800 | 18 000 Direct | +9,09% | Acquis | 68,6% (prix au 2026-10-05) |
| 18 mai 2007 | FRST | A | 414 | · | · | 4 556 Direct | +10,00% | Acquis | (prix au 2026-10-05) |
| 18 mai 2007 | FRST | A | 1 500 | $9,09 | $13 635 | 16 500 Direct | +10,00% | Acquis | 70,6% (prix au 2026-10-05) |
| 6 novembre 2006 | FRST | P | 4 142 | $14,00 | $57 988 | 4 142 Direct | · | Acquis | 21,9% (prix au 2026-10-05) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9 juillet 2020 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $7,04 | 27 juillet 2020 | 1 500 | Acquis |
| 27 janvier 2019 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $5,50 | 27 janvier 2019 | 1 500 | Cédé |
| 18 janvier 2018 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $9,20 | 23 janvier 2018 | 1 500 | Cédé |
| 17 juin 2016 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,99 | 17 juin 2026 | 4 500 | Acquis |
| 19 juin 2015 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $11,43 | 19 juin 2025 | 4 000 | Acquis |
| 15 avril 2015 | FRST | Employee Stock option (Right to Buy) | Common Stock | $9,09 | 14 avril 2015 | 16 500 | Cédé |
| 22 juillet 2014 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $10,47 | 22 juillet 2024 | 3 000 | Acquis |
| 21 juin 2013 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $9,14 | 21 juin 2023 | 2 500 | Acquis |
| 5 décembre 2012 | FRST | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $7,92 | 5 décembre 2022 | 2 500 | Acquis |
| 27 juillet 2010 | FRST | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $7,04 | 27 juillet 2020 | 1 500 | Acquis |
| 27 janvier 2009 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $5,50 | 27 janvier 2019 | 1 500 | Acquis |
| 23 janvier 2008 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $9,20 | 22 janvier 2018 | 1 500 | Acquis |
| 18 mai 2007 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $9,09 | 14 avril 2015 | 1 500 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 1 participation
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 31 octobre 2006 | FRST | Employee Stock Options (right to buy) | 15 000 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $184 500 | $5 000 | · | $2 835 | · | · | · | $192 335 |
| 2015 | $175 696 | $4 500 | · | $2 040 | · | · | · | $182 236 |
| 2014 | $168 896 | $3 500 | · | $8 640 | · | · | · | $181 036 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.