William Holden

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 9 septembre 2005 · Dernier: 9 septembre 2005

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 15 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

15 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
19 mai 2005 SYY S 30 000 $37,01 $1 110 300 82 038 Direct -26,78% Cédé 127,4% (prix au 2026-08-20)
19 mai 2005 SYY S 30 000 $37,01 $1 110 300 12 336 Indirect -70,86% Cédé 127,4% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
8 septembre 2005 SYY Stock Options (Right to buy) Common Stock (39 000) $33,01 7 septembre 2012 39 000 Acquis
19 août 2005 SYY Stock Options (Right to buy) Common Stock (16 000) $7,19 31 août 2005 16 000 Cédé
2 septembre 2004 SYY Incentive Stock Option (Right to Buy) Date Granted 9/2/2004 Common Stock (26 000) $32,19 1 septembre 2011 26 000 Acquis
10 juin 2004 SYY Incentive Stock Option (Right to Buy) - Date Granted 9/1/94 Common Stock (15 408) $6,38 1 septembre 2004 15 408 Cédé
2 décembre 2003 SYY Incentive Stock Option (Right to Buy) - Date Granted 9/1/94 Common Stock (4 000) $6,38 1 septembre 2004 4 000 Cédé
11 septembre 2003 SYY Incentive Stock Option (Right to Buy) Date Granted 9/11/2003 Common Stock (45 000) $31,75 10 septembre 2013 45 000 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).