William J Brady
CIK 1201082 · Voir sur SEC EDGAR ↗
Première déclaration SEC: 8 août 2007 · Dernier: 8 août 2007
Sur cette page
- Dirigeant chez Entreprises pour lesquelles cette personne est un initié déclarant.
- Transactions d'initiés Chaque action achetée ou vendue par cette personne, issue des dépôts Form 4.
- Produits dérivés Options et autres titres dérivés déclarés par cette personne.
- Rémunération Rémunération des dirigeants divulguée dans les déclarations de procuration de la société.
Dirigeant chez
Transactions d'initiés
Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 mai 2009 | CBT | S | 33 755 | $16,93 | $571 472 | 99 321 Direct | -25,37% | Cédé | 408,9% (prix au 2026-08-19) |
| 20 août 2008 | CBT | S | 7 500 | $26,70 | $200 250 | 137 255 Direct | -5,18% | Cédé | 222,7% (prix au 2026-08-19) |
| 1 août 2008 | CBT | S | 3 790 | $26,35 | $99 866 | 103 255 Direct | -3,54% | Cédé | 227,0% (prix au 2026-08-19) |
| 15 juin 2007 | CBT | S | 100 | $48,06 | $4 806 | 89 387 Direct | -0,11% | Cédé | 79,3% (prix au 2026-08-19) |
| 15 juin 2007 | CBT | S | 1 600 | $48,04 | $76 864 | 89 487 Direct | -1,76% | Cédé | 79,4% (prix au 2026-08-19) |
| 15 juin 2007 | CBT | S | 1 800 | $48,03 | $86 454 | 91 087 Direct | -1,94% | Cédé | 79,4% (prix au 2026-08-19) |
| 15 juin 2007 | CBT | S | 2 200 | $48,02 | $105 644 | 92 887 Direct | -2,31% | Cédé | 79,4% (prix au 2026-08-19) |
| 15 juin 2007 | CBT | S | 6 100 | $48,01 | $292 861 | 95 087 Direct | -6,03% | Cédé | 79,5% (prix au 2026-08-19) |
| 15 juin 2007 | CBT | S | 18 200 | $48,00 | $873 600 | 101 187 Direct | -15,24% | Cédé | 79,5% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 300 | $42,94 | $12 882 | 138 945 Direct | -0,22% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 1 200 | $42,93 | $51 516 | 139 245 Direct | -0,85% | Cédé | 100,7% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 1 000 | $42,92 | $42 920 | 140 445 Direct | -0,71% | Cédé | 100,8% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 1 600 | $42,91 | $68 656 | 141 445 Direct | -1,12% | Cédé | 100,8% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 23 200 | $42,90 | $995 280 | 143 045 Direct | -13,96% | Cédé | 100,9% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 8 300 | $42,89 | $355 987 | 166 245 Direct | -4,76% | Cédé | 100,9% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 9 700 | $42,88 | $415 936 | 174 545 Direct | -5,26% | Cédé | 100,9% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 3 800 | $42,87 | $162 906 | 184 245 Direct | -2,02% | Cédé | 101,0% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 3 700 | $42,86 | $158 582 | 188 045 Direct | -1,93% | Cédé | 101,0% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 1 400 | $42,85 | $59 990 | 191 745 Direct | -0,72% | Cédé | 101,1% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 2 400 | $42,84 | $102 816 | 193 145 Direct | -1,23% | Cédé | 101,1% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 1 200 | $42,83 | $51 396 | 195 545 Direct | -0,61% | Cédé | 101,2% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 5 800 | $42,82 | $248 356 | 196 745 Direct | -2,86% | Cédé | 101,2% (prix au 2026-08-19) |
| 10 novembre 2006 | CBT | S | 1 400 | $42,81 | $59 934 | 202 545 Direct | -0,69% | Cédé | 101,3% (prix au 2026-08-19) |
| 28 juin 2005 | CBT | S | 29 359 | $32,00 | $939 488 | 85 000 Direct | -25,67% | Cédé | 169,3% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juin 2004 | CBT | S | 300 | $37,69 | $11 307 | 64 167 Direct | -0,47% | Cédé | 128,6% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juin 2004 | CBT | S | 1 000 | $37,60 | $37 600 | 64 467 Direct | -1,53% | Cédé | 129,2% (prix au 2026-08-19) |
| 17 juin 2004 | CBT | S | 18 900 | $37,50 | $708 750 | 65 467 Direct | -22,40% | Cédé | 129,8% (prix au 2026-08-19) |
| 16 juin 2004 | CBT | S | 128 | $37,93 | $4 855 | 84 367 Direct | -0,15% | Cédé | 127,2% (prix au 2026-08-19) |
| 16 juin 2004 | CBT | S | 9 600 | $37,90 | $363 840 | 84 495 Direct | -10,20% | Cédé | 127,3% (prix au 2026-08-19) |
| 29 janvier 2004 | CBT | S | 19 307 | $31,69 | $611 839 | 103 333 Direct | -15,74% | Cédé | 171,9% (prix au 2026-08-19) |
| 5 décembre 2003 | CBT | S | 4 183 | $30,48 | $127 498 | 122 640 Direct | -3,30% | Cédé | 182,7% (prix au 2026-08-19) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 mai 2009 | CBT | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (60 000) | $16,90 | 6 mai 2019 | 60 000 | Acquis |
| 10 novembre 2006 | CBT | Employee Stock Option (right to buy) | Common stock (50 000) | $28,00 | 8 mai 2008 | 50 000 | Cédé |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
CBT
President and General Manager, Core Segment and Americas Region| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | $352 365 | — | $751 442 | — | — | $126 098 | $970 730 | $2 251 940 |
| 2008 | $360 962 | $150 000 | $874 993 | — | — | $765 | $89 634 | $1 476 354 |
| 2007 | $350 000 | — | $1 060 737 | — | $350 000 | $32 014 | $84 066 | $1 876 817 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.