William T Gray
Dirigeant
Première déclaration SEC: 18 mars 2026 · Dernier: 18 mars 2026
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Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille
| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 mars 2026 | ORI | F | 2 034 | $40,10 | $81 563 | 57 801 Direct | -3,40% | Cédé | -5,1% (prix au 2026-10-02) |
| 11 mars 2026 | ORI | M | 3 250 | · | · | 6 509 Direct | -33,30% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 11 mars 2026 | ORI | F | 792 | $40,65 | $32 195 | 59 835 Direct | -1,31% | Cédé | -6,4% (prix au 2026-10-02) |
| 11 mars 2026 | ORI | M | 3 250 | · | · | 60 627 Direct | +5,66% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2026 | ORI | M | 3 509 | · | · | 3 520 Direct | -49,92% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2026 | ORI | F | 921 | $42,07 | $38 746 | 57 377 Direct | -1,58% | Cédé | -9,5% (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2026 | ORI | M | 3 509 | · | · | 58 298 Direct | +6,40% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 2 mars 2026 | ORI | A | 10 291 | · | · | 10 291 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 2 mars 2026 | ORI | A | 55 889 | · | · | 55 889 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 18 novembre 2025 | ORI | G | 5 650 | · | · | 54 789 Direct | -9,35% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 23 mai 2025 | ORI | F | 2 761 | $37,26 | $102 875 | 60 439 Direct | -4,37% | Cédé | 2,1% (prix au 2026-10-02) |
| 14 mars 2025 | ORI | F | 2 192 | $36,59 | $80 205 | 63 200 Direct | -3,35% | Cédé | 4,0% (prix au 2026-10-02) |
| 11 mars 2025 | ORI | A | 9 759 | · | · | 9 759 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 11 mars 2025 | ORI | A | 50 886 | · | · | 50 886 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2025 | ORI | M | 3 508 | · | · | 7 029 Direct | -33,29% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2025 | ORI | F | 1 038 | $37,73 | $39 164 | 65 392 Direct | -1,56% | Cédé | 0,9% (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2025 | ORI | M | 3 508 | · | · | 66 430 Direct | +5,58% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 24 mai 2024 | ORI | F | 2 753 | $31,30 | $86 169 | 60 767 Direct | -4,33% | Cédé | 21,6% (prix au 2026-10-02) |
| 15 mars 2024 | ORI | F | 2 103 | $29,13 | $61 260 | 63 520 Direct | -3,20% | Cédé | 30,7% (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2024 | ORI | A | 10 537 | · | · | 10 537 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 6 mars 2024 | ORI | A | 70 000 | · | · | 70 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 26 mai 2023 | ORI | F | 1 952 | · | · | 65 203 Direct | -2,91% | Cédé | (prix au 2026-10-02) |
| 16 mars 2023 | ORI | A | 70 000 | · | · | 70 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 16 mars 2023 | ORI | A | 25 000 | · | · | 67 155 Direct | +59,30% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 26 mai 2022 | ORI | A | 60 000 | · | · | 60 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 26 mai 2022 | ORI | A | 20 000 | · | · | 42 155 Direct | +90,27% | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 2 500 | $22,72 | $56 800 | 22 500 Direct | -10,00% | Cédé | 67,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 2 250 | $21,12 | $47 520 | 6 750 Direct | -25,00% | Cédé | 80,2% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 3 375 | $20,98 | $70 808 | 4 125 Direct | -45,00% | Cédé | 81,4% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 3 500 | $19,98 | $69 930 | 1 500 Direct | -70,00% | Cédé | 90,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 5 000 | $18,14 | $90 700 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 109,8% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | S | 2 500 | $26,45 | $66 125 | 22 155 Direct | -10,14% | Cédé | 43,9% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 2 500 | $22,72 | $56 800 | 24 655 Direct | +11,28% | Acquis | 67,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | S | 2 250 | $26,41 | $59 422 | 22 155 Direct | -9,22% | Cédé | 44,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 2 250 | $21,12 | $47 520 | 24 405 Direct | +10,16% | Acquis | 80,2% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | S | 3 375 | $26,41 | $89 134 | 22 155 Direct | -13,22% | Cédé | 44,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 3 375 | $20,98 | $70 808 | 25 530 Direct | +15,23% | Acquis | 81,4% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | S | 3 500 | $26,42 | $92 470 | 22 155 Direct | -13,64% | Cédé | 44,1% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 3 500 | $19,98 | $69 930 | 25 655 Direct | +15,80% | Acquis | 90,5% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | S | 5 000 | $26,43 | $132 150 | 22 155 Direct | -18,41% | Cédé | 44,0% (prix au 2026-10-02) |
| 24 août 2021 | ORI | M | 5 000 | $18,14 | $90 700 | 27 155 Direct | +22,57% | Acquis | 109,8% (prix au 2026-10-02) |
| 3 mai 2021 | ORI | A | 40 000 | · | · | 40 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
| 5 mars 2020 | ORI | A | 25 000 | · | · | 25 000 Direct | · | Acquis | (prix au 2026-10-02) |
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II) Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 mars 2026 | ORI | 2025 Restricted Stock Unit | Common Stock | · | · | 3 250 | Cédé |
| 6 mars 2026 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock | · | · | 3 509 | Cédé |
| 2 mars 2026 | ORI | 2026 Restricted Stock Unit | Common Stock | · | · | 10 291 | Acquis |
| 2 mars 2026 | ORI | 2026 Employee Stock Option | Common Stock | $43,08 | 2 mars 2036 | 55 889 | Acquis |
| 11 mars 2025 | ORI | 2025 Restricted Stock Unit | Common Stock | · | · | 9 759 | Acquis |
| 11 mars 2025 | ORI | 2025 Employee Stock Option | Common Stock | $36,66 | 11 mars 2035 | 50 886 | Acquis |
| 6 mars 2025 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock | · | · | 3 508 | Cédé |
| 6 mars 2024 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock | · | · | 10 537 | Acquis |
| 6 mars 2024 | ORI | 2024 Employee Stock Option | Common Stock | $29,29 | 6 mars 2034 | 70 000 | Acquis |
| 16 mars 2023 | ORI | 2023 Employee Stock Option | Common Stock | $24,31 | 16 mars 2033 | 70 000 | Acquis |
| 26 mai 2022 | ORI | 2022 Employee Stock Option | Common Stock | $25,49 | 9 mars 2032 | 60 000 | Acquis |
| 24 août 2021 | ORI | 2020 Employee Stock Option | Common Stock | $22,72 | 25 février 2030 | 2 500 | Cédé |
| 24 août 2021 | ORI | 2019 Employee Stock Option | Common Stock | $21,12 | 19 mars 2029 | 2 250 | Cédé |
| 24 août 2021 | ORI | 2018 Employee Stock Option | Common Stock | $20,98 | 20 février 2028 | 3 375 | Cédé |
| 24 août 2021 | ORI | 2017 Employee Stock Option | Common Stock | $19,98 | 22 mars 2027 | 3 500 | Cédé |
| 24 août 2021 | ORI | 2016 Employee Stock Option | Common Stock | $18,14 | 23 mars 2026 | 5 000 | Cédé |
| 3 mai 2021 | ORI | 2021 Employee Stock Option | Common Stock | $21,30 | 9 mars 2031 | 40 000 | Acquis |
| 5 mars 2020 | ORI | 2020 Employee Stock Option | Common Stock | $22,72 | 25 février 2030 | 25 000 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).
Participation initiale (Formulaire 3) 6 participations
Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.
| Date | Ticker | Titre | Actions | Participation |
|---|---|---|---|---|
| 8 juillet 2019 | ORI | Common Stock | 20 147 | Direct |
| 8 juillet 2019 | ORI | Common Stock | 686 | Indirect |
| 8 juillet 2019 | ORI | 2016 Employee Stock Option | 5 000 | Direct |
| 8 juillet 2019 | ORI | 2017 Employee Stock Option | 5 000 | Direct |
| 8 juillet 2019 | ORI | 2018 Employee Stock Option | 7 500 | Direct |
| 8 juillet 2019 | ORI | 2019 Employee Stock Option | 9 000 | Direct |
Rémunération (DEF 14A)
Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.
| Exercice fiscal | Salaire | Prime | Attributions d'actions | Attributions d'options | Incitations non liées aux actions | Modification de la pension | Autre | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $558 667 | $623 678 | $468 000 | $184 800 | · | · | $22 647 | $1 857 792 |
| 2021 | $535 000 | $570 369 | · | $74 800 | · | · | $18 665 | $1 198 834 |
| 2020 | $520 000 | $436 505 | · | $46 000 | · | · | $11 918 | $1 014 423 |
Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.