William T Yaggi

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Dirigeant

Première déclaration SEC: 9 janvier 2006 · Dernier: 9 janvier 2006

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Dirigeant chez

Transactions d'initiés

0 achats (P) 0 ventes (S) Net: $0 + 42 transactions non-marché ci-dessous 12 derniers mois, basé sur les transactions ci-dessous

Variation du prix par rapport à la cotation actuelle, ajustée des divisions pour les actions d'entreprise depuis le dépôt — non comparée à un indice de référence, non annualisée, non pondérée par la taille

42 autres dépôts masqués
Date Ticker Code Actions Prix Valeur Possédé après Δ possédé A/D vs maintenant
14 février 2007 WHR S 400 $92,02 $36 808 6 195 Direct -6,07% Cédé -56,1% (prix au 2026-08-20)
14 février 2007 WHR S 800 $92,00 $73 600 5 395 Direct -12,91% Cédé -56,1% (prix au 2026-08-20)
14 février 2007 WHR S 200 $91,99 $18 398 5 195 Direct -3,71% Cédé -56,1% (prix au 2026-08-20)
14 février 2007 WHR S 1 400 $91,98 $128 772 3 795 Direct -26,95% Cédé -56,1% (prix au 2026-08-20)
14 février 2007 WHR S 200 $91,97 $18 394 3 595 Direct -5,27% Cédé -56,1% (prix au 2026-08-20)
8 février 2007 WHR S 7 500 $91,36 $685 200 3 595 Direct -67,60% Cédé -55,8% (prix au 2026-08-20)
8 février 2007 WHR S 3 000 $91,36 $274 080 3 595 Direct -45,49% Cédé -55,8% (prix au 2026-08-20)

P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt

Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.

Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)

Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.

Date Ticker Titre Sous-jacent Prix d'exercice Expiration Actions A/D
27 février 2015 SGI Stock Option (right to buy) Common Stock (32 072) $57,51 26 février 2025 32 072 Acquis
28 février 2014 SGI Stock Options (Right to Buy) Common Stock (15 489) $51,87 27 février 2024 15 489 Acquis
22 février 2013 SGI Stock Option (right to buy) Common Stock (50 369) $37,05 21 février 2023 50 369 Acquis
1 juillet 2007 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common (10 000) — — 10 000 Cédé
2 mars 2007 WHR Phantom Stock under EDSP II Common (51) — — 51 Acquis
19 février 2007 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common (3 271) — — 3 271 Acquis
19 février 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (6 800) $94,47 — 6 800 Acquis
14 février 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (3 000) — — 3 000 Cédé
14 février 2007 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common (658) — — 658 Cédé
14 février 2007 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common — — 494 Acquis
8 février 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (7 500) — — 7 500 Cédé
8 février 2007 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (18 000) — — 3 000 Cédé
15 septembre 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common — — 2 Acquis
15 septembre 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP Common — — 5 Acquis
15 septembre 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common — — 3 Acquis
15 septembre 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common — — 37 Acquis
13 août 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) Common (10 000) — — 10 000 Acquis
15 juin 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common — — 3 Acquis
15 juin 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common — — 3 Acquis
15 juin 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP Common — — 5 Acquis
15 juin 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common — — 3 Acquis
15 juin 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common — — 40 Acquis
15 mars 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common — — 2 Acquis
15 mars 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP Common — — 5 Acquis
15 mars 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II Common — — 3 Acquis
15 mars 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) Common — — 37 Acquis
20 février 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy) Common (5 600) — — 5 600 Acquis
14 février 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) Common — — 494 Acquis

Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).

Participation initiale (Formulaire 3) 13 participations

Titres détenus lors de la première déclaration en tant qu'initié, conformément au formulaire 3 de la SEC.

Date Ticker Titre Actions Participation
9 janvier 2006 WHR Common Stock 3 488 Indirect
9 janvier 2006 WHR Common Stock 251 Indirect
9 janvier 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (3 000) 3 000 Direct
9 janvier 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (7 500) 7 500 Direct
9 janvier 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (9 000) 9 000 Direct
9 janvier 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (18 000) 18 000 Direct
9 janvier 2006 WHR Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (4 178) 4 178 Direct
9 janvier 2006 WHR Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program)→ Common (1 316) 1 316 Direct
9 janvier 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP→ Common — Direct
9 janvier 2006 WHR Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II→ Common — Direct
9 janvier 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common — Direct
9 janvier 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (7 400) 7 400 Direct
9 janvier 2006 WHR Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (20 000) 20 000 Direct

Rémunération (DEF 14A)

Correspondance par nom à partir des déclarations de procuration (DEF 14A) — vérifier par rapport au dépôt.

SGI

COO
Exercice fiscal Salaire Prime Attributions d'actions Attributions d'options Incitations non liées aux actions Modification de la pension Autre Total
2016 $183 115 $1 000 000 $1 900 000 — — — $933 199 $4 016 314
2015 $686 154 — $1 273 000 $627 000 $592 269 — $308 208 $3 486 631
2014 $670 000 — $1 125 000 $375 000 $344 648 — $24 445 $2 539 093

Chiffres du tableau de la rémunération globale du document de référence de la société (DEF 14A). La rémunération ne constitue pas une recommandation.