Zohrab B Marashlian
CIK 1211962 · Voir sur SEC EDGAR ↗
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Première déclaration SEC: 4 janvier 2007 · Dernier: 4 janvier 2007
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| Date | Ticker | Code | Actions | Prix | Valeur | Possédé après | Δ possédé | A/D | vs maintenant |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 15 800 | $31,50 | $497 700 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 189,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 500 | $31,60 | $15 800 | 15 800 Direct | -3,07% | Cédé | 188,7% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 200 | $31,70 | $6 340 | 16 300 Direct | -1,21% | Cédé | 187,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 300 | $31,15 | $9 345 | 16 500 Direct | -1,79% | Cédé | 192,9% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 200 | $31,14 | $6 228 | 16 800 Direct | -1,18% | Cédé | 193,0% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 100 | $31,13 | $3 113 | 17 000 Direct | -0,58% | Cédé | 193,1% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 200 | $31,12 | $6 224 | 17 100 Direct | -1,16% | Cédé | 193,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 11 600 | $31,10 | $360 760 | 17 300 Direct | -40,14% | Cédé | 193,4% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 800 | $31,09 | $24 872 | 28 900 Direct | -2,69% | Cédé | 193,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 800 | $31,08 | $24 864 | 29 700 Direct | -2,62% | Cédé | 193,5% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 400 | $31,07 | $12 428 | 30 500 Direct | -1,29% | Cédé | 193,6% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 2 000 | $31,05 | $62 100 | 30 900 Direct | -6,08% | Cédé | 193,8% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 200 | $31,01 | $6 202 | 32 900 Direct | -0,60% | Cédé | 194,2% (prix au 2026-08-21) |
| 10 novembre 2006 | TPC | S | 4 600 | $31,00 | $142 600 | 33 100 Direct | -12,20% | Cédé | 194,3% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 100 | $31,08 | $3 108 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 193,5% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 100 | $31,07 | $3 107 | 100 Direct | -50,00% | Cédé | 193,6% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 400 | $31,06 | $12 424 | 200 Direct | -66,67% | Cédé | 193,7% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 800 | $31,05 | $24 840 | 600 Direct | -57,14% | Cédé | 193,8% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 200 | $31,04 | $6 208 | 1 400 Direct | -12,50% | Cédé | 193,9% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 300 | $31,03 | $9 309 | 1 600 Direct | -15,79% | Cédé | 194,0% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 100 | $31,02 | $3 102 | 1 900 Direct | -5,00% | Cédé | 194,1% (prix au 2026-08-21) |
| 9 novembre 2006 | TPC | S | 3 000 | $31,00 | $93 000 | 2 000 Direct | -60,00% | Cédé | 194,3% (prix au 2026-08-21) |
| 8 novembre 2006 | TPC | S | 23 800 | $31,00 | $737 800 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 194,3% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 1 500 | $19,46 | $29 190 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 368,8% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 1 300 | $19,45 | $25 285 | 1 500 Direct | -46,43% | Cédé | 369,1% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 600 | $19,43 | $11 658 | 2 800 Direct | -17,65% | Cédé | 369,6% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 200 | $19,42 | $3 884 | 3 400 Direct | -5,56% | Cédé | 369,8% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 700 | $19,41 | $13 587 | 3 600 Direct | -16,28% | Cédé | 370,0% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 500 | $19,40 | $9 700 | 4 300 Direct | -10,42% | Cédé | 370,3% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 600 | $19,38 | $11 628 | 4 800 Direct | -11,11% | Cédé | 370,8% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 1 200 | $19,37 | $23 244 | 5 400 Direct | -18,18% | Cédé | 371,0% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 4 800 | $19,36 | $92 928 | 6 600 Direct | -42,11% | Cédé | 371,3% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 2 300 | $19,35 | $44 505 | 11 400 Direct | -16,79% | Cédé | 371,5% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 1 700 | $19,34 | $32 878 | 13 700 Direct | -11,04% | Cédé | 371,7% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 100 | $19,33 | $1 933 | 15 400 Direct | -0,65% | Cédé | 372,0% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 6 000 | $19,32 | $115 920 | 15 500 Direct | -27,91% | Cédé | 372,2% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 600 | $19,31 | $11 586 | 21 500 Direct | -2,71% | Cédé | 372,5% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 1 300 | $19,30 | $25 090 | 22 100 Direct | -5,56% | Cédé | 372,7% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 300 | $19,29 | $5 787 | 23 400 Direct | -1,27% | Cédé | 373,0% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 400 | $19,28 | $7 712 | 23 700 Direct | -1,66% | Cédé | 373,2% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 700 | $19,25 | $13 475 | 24 100 Direct | -2,82% | Cédé | 373,9% (prix au 2026-08-21) |
| 31 août 2005 | TPC | S | 200 | $19,22 | $3 844 | 24 800 Direct | -0,80% | Cédé | 374,7% (prix au 2026-08-21) |
| 29 juillet 2005 | TPC | S | 15 000 | $18,00 | $270 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 406,9% (prix au 2026-08-21) |
| 28 juillet 2005 | TPC | S | 15 000 | $17,50 | $262 500 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 421,3% (prix au 2026-08-21) |
| 27 janvier 2005 | TPC | S 10b5-1 | 15 000 | $17,00 | $255 000 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 436,7% (prix au 2026-08-21) |
| 17 décembre 2004 | TPC | S | 10 000 | $16,60 | $166 000 | 1 600 Direct | -86,21% | Cédé | 449,6% (prix au 2026-08-21) |
| 17 décembre 2004 | TPC | S | 1 600 | $16,62 | $26 592 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 448,9% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 12 800 | $16,25 | $208 000 | 37 200 Direct | -25,60% | Cédé | 461,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 6 000 | $16,26 | $97 560 | 31 200 Direct | -16,13% | Cédé | 461,1% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 7 700 | $16,27 | $125 279 | 23 500 Direct | -24,68% | Cédé | 460,8% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 3 200 | $16,28 | $52 096 | 20 300 Direct | -13,62% | Cédé | 460,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 5 600 | $16,29 | $91 224 | 14 700 Direct | -27,59% | Cédé | 460,1% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 1 000 | $16,30 | $16 300 | 13 700 Direct | -6,80% | Cédé | 459,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 200 | $16,31 | $3 262 | 13 500 Direct | -1,46% | Cédé | 459,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 100 | $16,32 | $1 632 | 13 400 Direct | -0,74% | Cédé | 459,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 1 000 | $16,33 | $16 330 | 12 400 Direct | -7,46% | Cédé | 458,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 2 300 | $16,34 | $37 582 | 10 100 Direct | -18,55% | Cédé | 458,4% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 900 | $16,35 | $14 715 | 9 200 Direct | -8,91% | Cédé | 458,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 500 | $16,36 | $8 180 | 8 700 Direct | -5,43% | Cédé | 457,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 200 | $16,37 | $3 274 | 8 500 Direct | -2,30% | Cédé | 457,3% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 1 500 | $16,38 | $24 570 | 7 000 Direct | -17,65% | Cédé | 457,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 1 700 | $16,39 | $27 863 | 5 300 Direct | -24,29% | Cédé | 456,7% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 3 800 | $16,40 | $62 320 | 1 500 Direct | -71,70% | Cédé | 456,3% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 800 | $16,41 | $13 128 | 700 Direct | -53,33% | Cédé | 456,0% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 200 | $16,42 | $3 284 | 500 Direct | -28,57% | Cédé | 455,6% (prix au 2026-08-21) |
| 7 décembre 2004 | TPC | S | 500 | $16,43 | $8 215 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 455,3% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 800 | $16,00 | $12 800 | 0 Direct | -100,00% | Cédé | 470,2% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 1 600 | $15,99 | $25 584 | 800 Direct | -66,67% | Cédé | 470,6% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 100 | $15,98 | $1 598 | 2 400 Direct | -4,00% | Cédé | 470,9% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 1 100 | $15,97 | $17 567 | 2 500 Direct | -30,56% | Cédé | 471,3% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 10 000 | $15,96 | $159 600 | 3 600 Direct | -73,53% | Cédé | 471,6% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 1 800 | $15,95 | $28 710 | 13 600 Direct | -11,69% | Cédé | 472,0% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 19 500 | $15,94 | $310 830 | 15 400 Direct | -55,87% | Cédé | 472,4% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 2 400 | $15,93 | $38 232 | 34 900 Direct | -6,43% | Cédé | 472,7% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 1 800 | $15,92 | $28 656 | 37 300 Direct | -4,60% | Cédé | 473,1% (prix au 2026-08-21) |
| 6 décembre 2004 | TPC | S | 500 | $15,91 | $7 955 | 39 100 Direct | -1,26% | Cédé | 473,4% (prix au 2026-08-21) |
Affichage des 100 dernières transactions sur 142
P = Achat sur le marché · S = Vente · A = Attribution/prix · M = Exercice d'option · G = Don · F = Retenue d'impôt
Les transactions d'initiés ne constituent pas une recommandation ; les ventes sont souvent motivées par des raisons de liquidité ou fiscales.
Participations dans des produits dérivés (Formulaire 4 Tableau II)
Options, RSUs et titres convertibles déclarés dans le Formulaire 4 Tableau II.
| Date | Ticker | Titre | Sous-jacent | Prix d'exercice | Expiration | Actions | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 janvier 2007 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (15 000) | — | — | 15 000 | Cédé |
| 10 novembre 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (37 700) | $4,50 | 24 mai 2010 | 37 700 | Cédé |
| 9 novembre 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 5 000 | Cédé |
| 8 novembre 2006 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (23 800) | $4,50 | 24 mai 2010 | 23 800 | Cédé |
| 5 avril 2006 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (10 000) | — | — | 10 000 | Acquis |
| 5 avril 2006 | TPC | Restricted Stock Unit | Common Stock (15 000) | — | — | 15 000 | Acquis |
| 31 août 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 25 000 | Cédé |
| 29 juillet 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 15 000 | Cédé |
| 28 juillet 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 15 000 | Cédé |
| 27 janvier 2005 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (15 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 15 000 | Cédé |
| 17 décembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (11 600) | $4,50 | 24 mai 2010 | 11 600 | Cédé |
| 7 décembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (50 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 50 000 | Cédé |
| 6 décembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (41 500) | $4,50 | 24 mai 2010 | 41 500 | Cédé |
| 23 novembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (125 000) | $4,50 | 24 mai 2010 | 125 000 | Cédé |
| 15 novembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25 000) | $5,29 | 9 décembre 2006 | 25 000 | Acquis |
| 12 novembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (49 000) | $8,66 | 18 janvier 2006 | 49 000 | Acquis |
| 11 novembre 2004 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 000) | $8,66 | 18 janvier 2006 | 1 000 | Acquis |
| 23 septembre 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4 500) | $4,50 | 24 mai 2010 | 4 500 | Acquis |
| 19 septembre 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5 200) | $4,50 | 24 mai 2010 | 5 200 | Acquis |
| 18 septembre 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (1 300) | $4,50 | 24 mai 2001 | 1 300 | Acquis |
| 15 septembre 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (200) | $4,50 | 24 mai 2010 | 200 | Acquis |
| 27 août 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (700) | $4,50 | 24 mai 2010 | 700 | Acquis |
| 22 août 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10 500) | $4,50 | 24 mai 2010 | 10 500 | Acquis |
| 21 août 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7 700) | $4,50 | 24 mai 2010 | 7 700 | Acquis |
| 20 août 2003 | TPC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (300) | $4,50 | 24 mai 2010 | 300 | Acquis |
Le prix d'exercice/conversion est vide lorsqu'il n'est pas applicable (par exemple, pour les RSUs).