कंपनियों को बेरोजगार 24 साल से कम उम्र के युवाओं को काम पर रखने के लिए £3,000 की पेशकश की गई

<h1>कंपनियों को बेरोजगार 24 साल से कम उम्र के युवाओं को काम पर रखने के लिए £3,000 की पेशकश की गई</h1>
<p>सरकार युवा बेरोजगारी की बढ़ती दरों से निपटने के लिए लेबर की नवीनतम योजना के तहत, अधिक कंपनियों को युवा लोगों को काम पर रखने के लिए भुगतान करेगी।</p>
<p>फर्मों को 18 से 24 वर्ष की आयु के प्रत्येक व्यक्ति के लिए £3,000 का अनुदान मिलेगा जो लाभ पर है और छह महीने या उससे अधिक समय से नौकरी की तलाश कर रहा है।</p>
<p>एक मौजूदा योजना, जो उन लोगों को काम पर रखने के लिए फर्मों को भुगतान करती है जो और भी लंबे समय से काम से बाहर हैं, का भी विस्तार किया जाएगा।</p>
<p>यह ऐसे समय में आता है जब मंत्री युवा लोगों के बीच बेरोजगारी के संकट से जूझ रहे हैं, जिसमें 950,000 से अधिक 16 से 24 वर्ष के युवा शिक्षा, रोजगार या प्रशिक्षण में नहीं हैं, जो उस आयु वर्ग के लगभग एक में आठ लोग हैं।</p>
<p>पूर्वी लंदन में एक भाषण में इन उपायों की घोषणा करते हुए, कार्य और पेंशन सचिव पैट मैकफेडन ने इस मुद्दे को "गहराई से जड़ित" बताया, उन्होंने लेबर के कार्यालय में प्रवेश करने से पहले के वर्षों में युवा बेरोजगारी में वृद्धि की ओर इशारा किया।</p>
<p>लेकिन उनकी कंजर्वेटिव समकक्ष, हेलेन व्हाटली ने कहा कि राज्य द्वारा वित्त पोषित नौकरियां "आर्थिक पागलपन" थीं और "उत्तर नहीं"।</p>
<p>उनकी पार्टी ने पिछले साल नियोक्ता के राष्ट्रीय बीमा में वृद्धि और ब्रिटेन में नई रोजगार अधिकारों की एक श्रृंखला बनाने वाले पिछले साल पारित कानून सहित लेबर नीतियों को इसके लिए दोषी ठहराया है।</p>
<p>सरकार को उम्मीद है कि नए £3,000 "युवा नौकरी अनुदान" अगले तीन वर्षों में लगभग 60,000 युवा लोगों को रोजगार में समर्थन देगा। मंत्री अभी तक यह बताने में विफल रहे हैं कि नियोक्ता भुगतान के लिए कैसे योग्य होंगे।</p>
<p>इसके साथ ही, एक मौजूदा योजना, जो 18 महीने से अधिक समय से नौकरी की तलाश कर रहे लाभ दावों के लिए छह महीने की न्यूनतम मजदूरी वाली नौकरियों को सब्सिडी देती है, का भी इस शरद ऋतु में विस्तार किया जाएगा, जिसमें अब 21 के बजाय 24 वर्ष तक की आयु के लोगों को कवर किया जाएगा।</p>
<p>सरकारी-समर्थित फाउंडेशन अप्रेंटिसशिप, जहां नियोक्ताओं को किश्तों में £2,000 तक का भुगतान किया जाता है, अप्रैल से आतिथ्य और खुदरा क्षेत्र में विस्तारित होंगे।</p>
<p>इन परिवर्तनों का मतलब है कि सरकारी नौकरी की सब्सिडी अब युवा लोगों के एक थोड़े बड़े समूह को लक्षित करेगी, जैसा कि पहले हुआ करता था।</p>
<p>नियोक्ता वर्तमान में 21 वर्ष से कम उम्र के कर्मचारियों के वेतन पर राष्ट्रीय बीमा (एनआई) का भुगतान नहीं करते हैं, जब तक कि वे £50,270 से अधिक नहीं कमाते हैं।</p>
<p>सरकार ने युवा लोगों की ओर योजनाओं को पुन: केंद्रित करने के प्रयास में प्रशिक्षुता में भी बदलावों की रूपरेखा तैयार की है।</p>
<p>कई प्रबंधन प्रशिक्षुता, जिन्हें आमतौर पर 25 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों द्वारा लिया जाता है, को समाप्त कर दिया जा रहा है, और धन को AI नेतृत्व और इलेक्ट्रिक वाहन चार्जिंग पॉइंट इंस्टॉलेशन जैसे क्षेत्रों में नए पाठ्यक्रमों में स्थानांतरित कर दिया जा रहा है।</p>
<p>एलन मिल्बर्न - न्यू लेबर सरकार में एक पूर्व मंत्री - को युवा बेरोजगारी की आधिकारिक समीक्षा करने के लिए लाया गया है, जिसके निष्कर्षों को गर्मियों में प्रकाशित किया जाना है।</p>
<p>मंत्री सभी उम्र के वयस्कों को समान न्यूनतम मजदूरी का भुगतान करने की योजनाओं को धीमा करने पर भी <a href="https://www.bbc.co.uk/news/articles/c5y6g57j3meo">विचार कर रहे हैं</a>, कुछ नियोक्ताओं की आलोचना के बाद, जिन्होंने कहा कि इससे युवा लोगों को काम पर रखना बहुत महंगा हो जाएगा।</p>
<p>हालांकि, सरकारी सूत्रों ने पहले संकेत दिया है कि प्रतिबद्धता को पूरी तरह से उलटने की संभावना नहीं है।</p>
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