Evan Lippman
CIK 2062834 · SEC EDGAR पर देखें ↗
पहला एसईसी फाइलिंग: 19 मई 2025 · नवीनतम: 19 मई 2025
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अंदरूनी पर
अंदरूनी लेनदेन
वर्तमान कोट की तुलना में मूल्य परिवर्तन, फाइलिंग के बाद से कॉर्पोरेट एक्शन्स के लिए स्प्लिट-एडजस्टेड — बेंचमार्क नहीं, एनुअलाइज्ड नहीं, साइज-वेटेड नहीं
| दिनांक | टिकर | कोड | शेयर | मूल्य | मूल्य | बाद में स्वामित्व | Δ स्वामित्व | A/D | बनाम अब |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 अगस्त 2026 | TEVA | S 10b5-1 | 18600 | $36.57 | $680202 | 25591 सीधा | -42.09% | निपटाया हुआ | 1.2% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 14 मई 2026 | TEVA | S 10b5-1 | 35912 | $35.58 | $1277749 | 44191 सीधा | -44.83% | निपटाया हुआ | 4.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
| 14 मई 2026 | TEVA | S 10b5-1 | 5746 | $35.58 | $204443 | 6095 सीधा | -48.53% | निपटाया हुआ | 4.0% (2026-08-20 तक की कीमत) |
P = खुले बाजार की खरीद · S = बिक्री · A = अनुदान/पुरस्कार · म = विकल्प अभ्यास · G = उपहार · F = कर रोकना
अंदरूनी लेन-देन कोई सिफ़ारिश नहीं हैं; बिक्री अक्सर तरलता या कर कारणों से प्रेरित होती है।
डेरिवेटिव होल्डिंग्स (फॉर्म 4 तालिका II)
विकल्प, RSU और परिवर्तनीय प्रतिभूतियां फॉर्म 4 तालिका II पर रिपोर्ट की गई हैं।
| दिनांक | टिकर | सुरक्षा | अंतर्निहित | अभ्यास मूल्य | समाप्ति | शेयर | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 मई 2026 | TEVA | Restricted Share Units | Ordinary Shares [F1] (74008) | — | — | 74008 | निपटाया हुआ |
| 14 मई 2026 | TEVA | Restricted Share Units | Ordinary Shares [F1] (11841) | — | — | 11841 | निपटाया हुआ |
| 4 मार्च 2026 | TEVA | Restricted Share Units | Ordinary Shares [F3] (27347) | — | — | 27347 | अधिग्रहित |
| 14 मई 2025 | TEVA | Restricted Share Units | Ordinary Shares [F3] (148016) | — | — | 148016 | अधिग्रहित |
| 14 मई 2025 | TEVA | Restricted Share Units | Ordinary Shares [F3] (47365) | — | — | 47365 | अधिग्रहित |
अभ्यास/रूपांतरण मूल्य लागू न होने पर खाली होता है (जैसे, RSU)।
मुआवजा (DEF 14A)
प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) से नाम से मिलान किया गया — फाइलिंग के विरुद्ध सत्यापित करें।
TEVA
President, Business Development| वित्तीय वर्ष | वेतन | बोनस | स्टॉक पुरस्कार | ऑप्शन पुरस्कार | गैर-इक्विटी प्रोत्साहन | पेंशन परिवर्तन | अन्य | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $496923 | $700000 | — | — | $1074808 | — | $50303 | $7222009 |
आंकड़े कंपनी के प्रॉक्सी स्टेटमेंट (DEF 14A) के सारांश मुआवजा तालिका से हैं। मुआवजा कोई सिफारिश नहीं है।