Rapat Umum Pemegang Saham PepsiCo: Pemegang Saham Memilih Ulang 13 Direktur, Menyetujui Gaji, Menolak Proposal Tata Kelola & ESG

Pemegang saham memilih ulang semua 13 calon direktur dan meratifikasi KPMG sebagai auditor (~92,6%) sambil memberikan persetujuan penasihat atas kompensasi eksekutif (~89%); tiga proposal pemegang saham — tentang ketua independen (~25,8%), pengawasan hak asasi manusia (~16,5%), dan pelaporan kesejahteraan hewan (~8,8%) — ditolak.

CEO Ramon Laguarta menguraikan prioritas untuk menghidupkan kembali Amerika Utara, meningkatkan skala pertumbuhan internasional, dan memperluas distribusi di luar rumah, menyoroti investasi multi-tahun dalam merek, AI, integrasi rantai pasokan, dan pergerakan portofolio (peluncuran ulang merek dan kemitraan), dan mengumumkan kenaikan dividen 4% — kenaikan tahunan ke-54 berturut-turut.

Saham PepsiCo Berbalik Arah Menuju Level Tertinggi Baru Sepanjang Masa

Pemegang saham PepsiCo (NASDAQ:PEP) memilih semua 13 calon direktur dan menyetujui auditor perusahaan serta pemungutan suara penasihat kompensasi eksekutif pada rapat umum tahunan perusahaan tahun 2026, sambil menolak tiga proposal pemegang saham yang berfokus pada tata kelola, pengawasan hak asasi manusia, dan pelaporan kesejahteraan hewan.

CEO menguraikan prioritas dan tindakan portofolio

Ketua dan CEO Ramon Laguarta membuka rapat virtual dengan mencatat tahun 2025 menandai peringatan 60 tahun merger Pepsi-Cola dan Frito-Lay dan menggambarkan tahun sebelumnya sebagai "titik pivot" di tengah pergeseran preferensi konsumen, perubahan pengecer, disrupsi geopolitik, dan dampak kecerdasan buatan yang semakin besar.

Saat Peluang Resesi Meningkat, Sektor Defensif Terus Unggul

Laguarta mengatakan prioritas PepsiCo termasuk "menghidupkan kembali bisnis Amerika Utara kami," meningkatkan skala bisnis internasionalnya dengan fokus pada pasar besar dan berkembang, dan menumbuhkan bisnis di luar rumahnya dengan memperluas ketersediaan dan memasuki lokasi baru. Dia juga menjelaskan program investasi multi-tahun sejak 2018, termasuk investasi merek, transformasi portofolio melalui inovasi dan akuisisi, investasi teknologi dan AI, pembaruan manufaktur dan distribusi, serta perombakan model operasi yang bertujuan untuk kelincahan dan efisiensi.

Di antara tindakan produk dan merek, Laguarta menyebutkan peluncuran ulang merek seperti Lay's "tanpa perasa atau pewarna buatan," menghilangkan pewarna dan perasa buatan dalam penawaran seperti "Simply CHEETOS dan Doritos Simply NKD," dan memperkenalkan "produk baru dengan manfaat fungsional seperti Pepsi Prebiotic Cola." Dia juga menunjukkan perluasan kemitraan dengan Celsius Holdings dan "menyambut merek populer seperti Siete dan poppi." Dia menambahkan bahwa upaya pemasaran termasuk kampanye "Food Deserves Pepsi" dan "Pepsi Zero Sugar Taste Challenge" meningkatkan kesadaran merek dan berkontribusi positif terhadap kinerja.

Campbell Soup Company Menjadi Prioritas Tinggi untuk Daftar Pantauan Pendapatan

Laguarta juga menyoroti pekerjaan berkelanjutan untuk mengintegrasikan operasi, termasuk mengevaluasi "model terintegrasi untuk rantai pasokan makanan dan minuman kami" di Amerika Utara dan menggunakan pusat kapabilitas global untuk memusatkan informasi dan mengurangi duplikasi. Dia mengatakan PepsiCo menggunakan AI untuk meningkatkan visibilitas inventaris dan layanan pelanggan serta untuk "membayangkan kembali model go-to-market kami." Dia menggambarkan pep+ sebagai inti dari strategi, mengutip upaya tahun 2025 terkait pertanian regeneratif dan efisiensi penggunaan air, dan mengatakan PepsiCo meluncurkan identitas merek perusahaan baru, yang pertama dalam hampir 25 tahun.

Perubahan dewan dan pemilihan direktur

Laguarta memperkenalkan direktur yang berpartisipasi dalam rapat dan berterima kasih kepada direktur Segun Agbaje dan David Page, yang tidak mencalonkan diri kembali, atas layanan mereka. Dia juga menyoroti calon direktur baru David Gibbs, mengutip pengalamannya di Yum! Brands sebagai CEO, COO, dan CFO. Kemudian dalam rapat, David Flavell, wakil presiden eksekutif, penasihat umum, dan sekretaris perusahaan, melaporkan hasil awal yang menunjukkan "semua calon direktur telah terpilih dengan benar melalui pemungutan suara afirmatif mayoritas suara yang diberikan."

Proposal pemegang saham: ketua independen, hak asasi manusia, kesejahteraan hewan

Pemegang saham memberikan suara pada tiga proposal, yang semuanya gagal disetujui.

Proposal ketua independen (Item 4): Disajikan oleh Paul Chesser dari National Legal and Policy Center, proposal tersebut meminta PepsiCo untuk mengadopsi kebijakan yang mewajibkan pemisahan peran ketua dan CEO. Chesser berpendapat bahwa ketua independen akan memperkuat akuntabilitas dan merujuk pada kepemilikan saham sebesar $4 miliar yang diungkapkan oleh Elliott Investment Management dan kritik terhadap arah perusahaan. Dewan PepsiCo merekomendasikan untuk memilih menentang proposal tersebut, dengan Flavell mengatakan dewan percaya fleksibilitas penting dalam menentukan struktur kepemimpinan. Laguarta mengatakan inisiatif komersial dan produktivitas perusahaan "didiskusikan dan dianalisis" sebelum komunikasi publik dan bahwa kinerja meningkat pada paruh kedua tahun 2025 dan kuartal pertama tahun 2026. Dia juga mengatakan dewan percaya peran ketua dan CEO gabungan, bersama dengan direktur pengawas independen yang kuat, memberikan kepemimpinan dan akuntabilitas yang efektif.

Laporan pengawasan hak asasi manusia (Item 5): Caroline Boden dari Mercy Investment Services, mewakili beberapa pembuat proposal bersama, meminta laporan tentang efektivitas kebijakan hak asasi manusia PepsiCo di seluruh hubungan waralaba dan rantai nilai, mengutip risiko dalam rantai pasokan global dan yurisdiksi berisiko tinggi. Laguarta mengatakan pendekatan PepsiCo dipandu oleh Prinsip Panduan PBB tentang Bisnis dan Hak Asasi Manusia dan menunjuk pada pengungkapan yang ada, proses uji tuntas, dan pelaporan, termasuk pernyataan perbudakan modern dan perdagangan manusia. Dia mengatakan Komite Keberlanjutan dan Kebijakan Publik dewan membantu pengawasan kebijakan, praktik, dan risiko terkait hak asasi manusia.

Laporan kesejahteraan hewan (Item 6): Jacqueline Sgaglione, diperkenalkan sebagai presenter atas nama People for the Ethical Treatment of Animals, meminta laporan yang mengevaluasi perlakuan hewan dalam rantai pasokan dan merujuk pada praktik pengangkutan tebu di India. Laguarta mengatakan pendekatan kesejahteraan hewan PepsiCo didasarkan pada "lima kebebasan," didukung oleh kebijakan dan harapan pemasok, dan bahwa perusahaan memelihara mekanisme pengaduan dan melibatkan pemangku kepentingan. Dia mengatakan PepsiCo telah terlibat dengan PETA sejak musim semi 2025 dan bahwa dewan tidak menganggap laporan tambahan diperlukan.

Ratifikasi KPMG sebagai firma akuntansi publik independen terdaftar untuk tahun 2026: sekitar 92,6% suara yang diberikan

Persetujuan penasihat atas kompensasi eksekutif: sekitar 89% suara yang diberikan

Proposal ketua independen: sekitar 25,8% dukungan

Proposal laporan pengawasan hak asasi manusia: sekitar 16,5% dukungan

Proposal laporan kesejahteraan hewan: sekitar 8,8% dukungan

Flavell mengatakan hasil akhir akan diajukan dalam Formulir 8-K dalam waktu empat hari kerja.

Tanya Jawab: aditif, pelaporan nutrisi, dividen, disiplin M&A, dan museum Pepsi

Selama sesi tanya jawab, Laguarta menjawab pertanyaan tentang aditif makanan, mengatakan transformasi portofolio "bukanlah arah baru bagi PepsiCo" dan bahwa perusahaan mempertahankan keamanan bahan sambil menanggapi preferensi konsumen untuk profil bahan yang lebih sederhana. Dia mengatakan "lebih dari 60% portofolio makanan dan minuman AS kami tidak mengandung pewarna sintetis," menambahkan bahwa Lay's dan Tostitos tidak lagi mengandung pewarna ini di AS dan bahwa Gatorade telah memperluas penawaran dengan pewarna yang berasal dari buah-buahan dan sayuran di samping pilihan gula rendah.

Ketika ditanya tentang pelaporan terhadap model pemeringkatan nutrisi yang diakui secara eksternal, Laguarta mengatakan PepsiCo berencana untuk terus menggunakan kelompok independen seperti Access to Nutrition Initiative (ATNI) dan akan terus melaporkan tahunan dan verifikasi independen sambil berfokus pada tujuan untuk mengurangi gula tambahan, lemak jenuh, dan natrium, serta untuk memasukkan lebih banyak bahan yang beragam.

Mengenai dividen, Laguarta mengatakan PepsiCo mengumumkan kenaikan 4% dalam dividen tahunan per saham sebelumnya di tahun ini, yang mewakili kenaikan tahunan ke-54 berturut-turut perusahaan, efektif dengan pembayaran dividen yang diharapkan pada 26 Juni.

Mengenai akuisisi, Laguarta mengatakan PepsiCo tidak dapat mengomentari rencana spesifik tetapi "selalu mengevaluasi peluang dan celah pasar," sambil tetap "sangat disiplin dan selektif." Dia juga mengatakan perusahaan mendukung gagasan museum Pepsi di New Bern, North Carolina, menyebut proyek tersebut "masih dalam tahap awal" dan mencatat bahwa dia bekerja dengan pejabat setempat dan distributor independen.

Tentang PepsiCo (NASDAQ:PEP)

PepsiCo, Inc (NASDAQ: PEP) adalah perusahaan makanan dan minuman multinasional yang berkantor pusat di Purchase, New York. Perusahaan mengembangkan, memproduksi, memasarkan, dan menjual portofolio luas produk makanan dan minuman bermerek, termasuk minuman ringan berkarbonasi dan non-karbonasi, air kemasan, minuman olahraga, jus, teh dan kopi siap minum, makanan ringan asin, sereal, dan makanan nyaman lainnya. Merek konsumen terkemuka termasuk Pepsi, Mountain Dew, Gatorade, Tropicana, Quaker, Lay's, Doritos, dan Cheetos, di antaranya.

Dibentuk melalui merger Pepsi-Cola dan Frito-Lay pada tahun 1965, PepsiCo telah berkembang menjadi bisnis global dengan operasi manufaktur, distribusi, dan pemasaran terintegrasi.