Amy C Becker
CIK 1615216 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 3 Okt. 2025 · Terbaru: 3 Okt. 2025
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 Agu 2025 | DCI | S | 18.500 | $81,71 | $1.511.635 | 44.645 Langsung | -29,30% | Dilepas | 15,8% (harga per 2026-08-19) |
| 19 Sep. 2024 | DCI | S | 14.500 | $72,89 | $1.056.905 | 41.368 Langsung | -25,95% | Dilepas | 29,9% (harga per 2026-08-19) |
| 30 Agu 2023 | DCI | S | 3.000 | $63,84 | $191.520 | 35.809 Langsung | -7,73% | Dilepas | 48,3% (harga per 2026-08-19) |
| 1 Des. 2022 | DCI | S | 3.500 | $60,72 | $212.520 | 35.806 Langsung | -8,90% | Dilepas | 55,9% (harga per 2026-08-19) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 Juni 2026 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (356) | $378,57 | 1 Juni 2036 | 356 | Diakuisisi |
| 1 Okt. 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17.000) | $82,08 | 1 Okt. 2035 | 17.000 | Diakuisisi |
| 28 Agu 2025 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18.500) | $28,00 | 17 Des. 2025 | 18.500 | Dilepas |
| 1 Okt. 2024 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (19.800) | $73,17 | 1 Okt. 2034 | 19.800 | Diakuisisi |
| 19 Sep. 2024 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14.500) | $38,78 | 5 Des. 2024 | 14.500 | Dilepas |
| 21 Sep. 2023 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21.200) | $59,66 | 21 Sep. 2033 | 21.200 | Diakuisisi |
| 30 Agu 2023 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.000) | $42,05 | 6 Des. 2023 | 3.000 | Dilepas |
| 1 Des. 2022 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.500) | $33,58 | 7 Des. 2022 | 3.500 | Dilepas |
| 22 Sep. 2022 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22.600) | $50,89 | 22 Sep. 2032 | 22.600 | Diakuisisi |
| 3 Des. 2021 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6.000) | $34,88 | 9 Des. 2021 | 6.000 | Dilepas |
| 24 Sep. 2020 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25.800) | $46,06 | 24 Sep. 2030 | 25.800 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 13 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Saham | Kepemilikan |
|---|---|---|---|---|
| 1 Agu 2014 | DCI | Common Stock | 11.936 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Common Stock | 5.856 | Tidak Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Common Stock | 65 | Tidak Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2.000) | 2.000 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2.500) | 2.500 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.000) | 3.000 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6.000) | 6.000 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.000) | 3.000 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6.000) | 6.000 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6.000) | 6.000 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6.000) | 6.000 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.500) | 3.500 | Langsung |
| 1 Agu 2014 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3.000) | 3.000 | Langsung |
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $531.154 | — | — | — | $376.073 | $27.251 | $71.362 | $1.858.692 |
| 2024 | $510.385 | — | — | — | $424.705 | $43.009 | $65.951 | $1.844.670 |
| 2023 | $481.154 | — | — | — | $338.726 | $12.663 | $64.462 | $1.598.380 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.