Andrew Combs
Pengajuan SEC Pertama: 24 Sep. 2020 · Terbaru: 24 Sep. 2020
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 Feb. 2026 | PRLD | A | 230.000 | · | · | 230.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 25 Maret 2025 | PRLD | P | 100.000 | $0,69 | $69.000 | 480.123 Langsung | +26,31% | Diakuisisi | 431,9% (harga per 2026-10-02) |
| 4 Feb. 2025 | PRLD | A | 175.000 | · | · | 175.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 23 Des. 2024 | PRLD | P | 60.000 | $1,37 | $82.200 | 377.623 Langsung | +18,89% | Diakuisisi | 167,9% (harga per 2026-10-02) |
| 20 Des. 2024 | PRLD | P | 3.075 | $1,15 | $3.536 | 317.623 Langsung | +0,98% | Diakuisisi | 219,1% (harga per 2026-10-02) |
| 1 Maret 2024 | PRLD | A | 150.000 | · | · | 150.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 7 Feb. 2023 | PRLD | A | 135.000 | · | · | 135.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 1 April 2022 | PRLD | M | 36.062 | · | · | 50.397 Langsung | -41,71% | Dilepas | (harga per 2026-10-02) |
| 31 Maret 2022 | PRLD | M | 36.062 | $1,89 | $68.157 | 304.442 Langsung | +13,44% | Diakuisisi | 94,2% (harga per 2026-10-02) |
| 15 Feb. 2022 | PRLD | A | 100.000 | · | · | 100.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 14 Des. 2021 | PRLD | P | 4.000 | $11,60 | $46.400 | 268.380 Langsung | +1,51% | Diakuisisi | -68,4% (harga per 2026-10-02) |
| 13 Des. 2021 | PRLD | P | 4.000 | $12,12 | $48.480 | 264.380 Langsung | +1,54% | Diakuisisi | -69,7% (harga per 2026-10-02) |
| 20 Juli 2021 | PRLD | A | 95.000 | · | · | 95.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 29 Sep. 2020 | PRLD | P | 1.000 | $19,00 | $19.000 | 260.380 Langsung | +0,39% | Diakuisisi | -80,7% (harga per 2026-10-02) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 Feb. 2026 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2,30 | 3 Feb. 2036 | 230.000 | Diakuisisi |
| 4 Feb. 2025 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1,11 | 4 Feb. 2035 | 175.000 | Diakuisisi |
| 1 Maret 2024 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $4,59 | 28 Feb. 2034 | 150.000 | Diakuisisi |
| 7 Feb. 2023 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $7,20 | 6 Feb. 2033 | 135.000 | Diakuisisi |
| 1 April 2022 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1,89 | 26 Maret 2030 | 36.062 | Dilepas |
| 15 Feb. 2022 | PRLD | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $10,58 | 14 Feb. 2032 | 100.000 | Diakuisisi |
| 20 Juli 2021 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31,23 | 19 Juli 2031 | 95.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 3 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $406.461 | · | · | $2.068.828 | $156.000 | · | · | $2.631.289 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.