Anil Nanduru
CIK 2014966 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 11 Maret 2024 · Terbaru: 11 Maret 2024
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Agu 2026 | G | S | 11.852 | $33,92 | $402.020 | 76.444 Langsung | -13,42% | Dilepas | 8,9% (harga per 2026-08-20) |
| 11 Agu 2026 | G | S | 17.243 | $33,96 | $585.572 | 88.296 Langsung | -16,34% | Dilepas | 8,8% (harga per 2026-08-20) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 4 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Saham | Kepemilikan |
|---|---|---|---|---|
| 11 Maret 2024 | G | Common Shares | 66.454 | Langsung |
| 11 Maret 2024 | G | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Shares (107.981) | 107.981 | Langsung |
| 11 Maret 2024 | G | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Shares (74.101) | 74.101 | Langsung |
| 11 Maret 2024 | G | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Shares (62.047) | 62.047 | Langsung |
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
G
President, Global Business Leader, Consumer & Healthcare and High Tech Software| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $650.000 | — | $1.918.817 | — | $426.988 | — | $37.510 | $3.033.315 |
| 2024 | $625.000 | — | — | — | $669.438 | — | $21.357 | $5.863.913 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.