Orang Dalam di

04

Transaksi orang dalam

05
0 beli (P) 0 jual (S) Bersih: $0 + 1 transaksi non-pasar di bawah 12 bulan terakhir, berdasarkan transaksi yang ditunjukkan di bawah ini

Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran

1 pengajuan lain disembunyikan
TanggalTickerKodeSahamHargaNilai Dimiliki setelahΔ milikA/Dvs sekarang
19 Des. 2019 DTIL P 2.235 $12,08 $26.999 2.485 Langsung +894,00% Diakuisisi -98,3% (harga per 2026-10-02)
19 Des. 2019 DTIL P 250 $12,09 $3.022 250 Langsung · Diakuisisi -98,3% (harga per 2026-10-02)

P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak

Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.

Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.

06
TanggalTickerSekuritasUnderlying Harga PelaksanaanKedaluwarsaSahamA/D
8 Juni 2020 DTIL Employee Stock Option (Right to Buy) Common Stock (133.206) $8,21 7 Juni 2030 133.206 Diakuisisi

Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).

Kepemilikan Awal (Formulir 3) 1 saham

07

Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.

TanggalTickerSekuritasSahamKepemilikan
8 Okt. 2019 DTIL Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (200.000) 200.000 Langsung

Kompensasi (DEF 14A)

08

Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.

DTIL

M.D. Chief Medical Officer
Tahun fiskalGajiBonusPenghargaan saham Penghargaan opsiInsentif non-ekuitasPerubahan PensiunLainnyaTotal
2020 $430.000 $146.200 · $726.001 · · $11.179 $1.313.380
2019 $286.667 $150.534 · $1.737.812 · · $6.832 $2.181.845

Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.