Christopher Musso
CIK 1721367 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 2 Feb. 2018 · Terbaru: 2 Feb. 2018
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 Agu 2020 | PII | S | 7.400 | $107,00 | $791.800 | 27.601 Langsung | -21,14% | Dilepas | -36,4% (harga per 2026-08-19) |
| 3 Agu 2020 | PII | S | 3.773 | $106,00 | $399.938 | 27.601 Langsung | -12,03% | Dilepas | -35,8% (harga per 2026-08-19) |
| 30 Juli 2020 | PII | S | 3.700 | $106,00 | $392.200 | 27.601 Langsung | -11,82% | Dilepas | -35,8% (harga per 2026-08-19) |
| 4 Juni 2020 | PII | S | 5.000 | $95,00 | $475.000 | 28.367 Langsung | -14,98% | Dilepas | -28,3% (harga per 2026-08-19) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 Agu 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (7.400) | $84,58 | 30 Jan. 2029 | 7.400 | Dilepas |
| 3 Agu 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.773) | $84,58 | 30 Jan. 2029 | 3.773 | Dilepas |
| 30 Juli 2020 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.700) | $84,58 | 30 Jan. 2029 | 3.700 | Dilepas |
| 30 Jan. 2019 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (44.620) | $84,58 | 31 Jan. 2028 | 44.620 | Diakuisisi |
| 31 Jan. 2018 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (32.702) | $113,01 | 31 Jan. 2028 | 32.702 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
PII
President – Electrification Strategy| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $552.423 | $0 | — | — | $450.000 | — | $65.726 | $2.913.464 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.