David Soergel
Pengajuan SEC Pertama: 1 Juni 2026 · Terbaru: 1 Juni 2026
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 Juni 2026 | MDGL | S 10b5-1 | 1.042 | $495,74 | $516.561 | 10.033 Langsung | -9,41% | Dilepas | 0,7% (harga per 2026-10-02) |
| 18 Mei 2026 | MDGL | S | 844 | $515,90 | $435.420 | 11.075 Langsung | -7,08% | Dilepas | -3,2% (harga per 2026-10-02) |
| 4 Maret 2026 | MDGL | A | 4.374 | · | · | 11.919 Langsung | +57,97% | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 4 Maret 2026 | MDGL | A | 5.467 | · | · | 5.467 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 15 Mei 2025 | MDGL | A | 7.545 | · | · | 7.545 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 15 Mei 2025 | MDGL | A | 12.839 | · | · | 12.839 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 Maret 2026 | MDGL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $434,80 | 4 Maret 2036 | 5.467 | Diakuisisi |
| 15 Mei 2025 | MDGL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $291,82 | 15 Mei 2035 | 12.839 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $418.182 | $75.000 | $5.911.809 | · | $584.100 | · | · | $9.190.678 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.