Eric Siemers
Pengajuan SEC Pertama: 30 Juni 2021 · Terbaru: 30 Juni 2021
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 Jan. 2026 | ABOS | S 10b5-1 | 895 | $1,82 | $1.629 | 255.371 Langsung | -0,35% | Dilepas | 12,1% (harga per 2026-10-02) |
| 21 Jan. 2026 | ABOS | S 10b5-1 | 2.331 | $1,80 | $4.196 | 256.266 Langsung | -0,90% | Dilepas | 13,3% (harga per 2026-10-02) |
| 16 Jan. 2026 | ABOS | A | 99.133 | · | · | 258.597 Langsung | +62,17% | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 16 Jan. 2026 | ABOS | A | 148.700 | · | · | 148.700 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 6 Jan. 2026 | ABOS | S 10b5-1 | 6.834 | $1,97 | $13.463 | 159.464 Langsung | -4,11% | Dilepas | 3,6% (harga per 2026-10-02) |
| 5 Jan. 2026 | ABOS | S 10b5-1 | 4.000 | $1,96 | $7.840 | 166.298 Langsung | -2,35% | Dilepas | 4,1% (harga per 2026-10-02) |
| 21 Jan. 2025 | ABOS | S 10b5-1 | 3.219 | $1,59 | $5.118 | 170.298 Langsung | -1,86% | Dilepas | 28,3% (harga per 2026-10-02) |
| 6 Jan. 2025 | ABOS | A | 66.800 | · | · | 173.517 Langsung | +62,60% | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 6 Jan. 2025 | ABOS | A | 100.300 | · | · | 100.300 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 3 Jan. 2025 | ABOS | S 10b5-1 | 10.859 | $1,85 | $20.089 | 106.717 Langsung | -9,24% | Dilepas | 10,3% (harga per 2026-10-02) |
| 18 Jan. 2024 | ABOS | S 10b5-1 | 3.124 | $3,71 | $11.590 | 117.576 Langsung | -2,59% | Dilepas | -45,0% (harga per 2026-10-02) |
| 2 Jan. 2024 | ABOS | A | 94.000 | · | · | 120.700 Langsung | +352,06% | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 2 Jan. 2024 | ABOS | A | 141.000 | · | · | 141.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 17 Jan. 2023 | ABOS | A | 120.200 | · | · | 120.200 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 17 Jan. 2023 | ABOS | A | 26.700 | · | · | 26.700 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 19 Jan. 2022 | ABOS | A | 90.000 | · | · | 90.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 Jan. 2026 | ABOS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1,89 | 16 Jan. 2036 | 148.700 | Diakuisisi |
| 6 Jan. 2025 | ABOS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1,85 | 6 Jan. 2035 | 100.300 | Diakuisisi |
| 2 Jan. 2024 | ABOS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $4,23 | 1 Jan. 2034 | 141.000 | Diakuisisi |
| 17 Jan. 2023 | ABOS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $6,11 | 16 Jan. 2033 | 120.200 | Diakuisisi |
| 19 Jan. 2022 | ABOS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $5,19 | 19 Jan. 2032 | 90.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 2 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $336.159 | · | · | · | $124.283 | · | $200 | $637.906 |
| 2020 | $180.000 | $57.600 | · | · | · | · | · | $237.600 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.