John Martin
CIK 1466848 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 13 Agu 2024 · Terbaru: 13 Agu 2024
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 Des. 2016 | FRMEP | S | 2.565 | $35,37 | $90.724 | 27.455 Langsung | -8,54% | Dilepas | -28,6% (harga per 2026-08-19) |
| 18 Agu 2016 | FRMEP | S | 600 | $26,96 | $16.176 | 29.921 Langsung | -1,97% | Dilepas | -6,3% (harga per 2026-08-19) |
| 18 Agu 2016 | FRMEP | S | 100 | $26,94 | $2.694 | 30.521 Langsung | -0,33% | Dilepas | -6,3% (harga per 2026-08-19) |
| 18 Agu 2016 | FRMEP | S | 100 | $26,93 | $2.693 | 30.621 Langsung | -0,33% | Dilepas | -6,2% (harga per 2026-08-19) |
| 18 Agu 2016 | FRMEP | S | 200 | $26,92 | $5.384 | 30.721 Langsung | -0,65% | Dilepas | -6,2% (harga per 2026-08-19) |
| 18 Agu 2016 | FRMEP | S | 4.000 | $26,91 | $107.640 | 30.921 Langsung | -11,45% | Dilepas | -6,2% (harga per 2026-08-19) |
| 3 Des. 2013 | FRMEP | S | 5.981 | $20,54 | $122.850 | 15.311 Langsung | -28,09% | Dilepas | 22,9% (harga per 2026-08-19) |
| 25 Feb. 2013 | FRMEP | S | 1.099 | $14,81 | $16.276 | 21.174 Langsung | -4,93% | Dilepas | 70,5% (harga per 2026-08-19) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 Agu 2016 | FRMEP | Employee Stock Option (right to buy) | Common (1.000) | $9,20 | 11 Feb. 2021 | 1.000 | Dilepas |
| 18 Agu 2016 | FRMEP | Employee Stock Option (right to buy) | Common (2.000) | $5,89 | 25 Feb. 2020 | 2.000 | Dilepas |
| 18 Agu 2016 | FRMEP | Employee Stock Option (right to buy) | Common (2.000) | $11,14 | 24 Feb. 2019 | 2.000 | Dilepas |
| 11 Feb. 2011 | FRMEP | Employee Stock Option - Right to Buy | Common (1.000) | $9,20 | 11 Feb. 2021 | 1.000 | Diakuisisi |
| 11 Feb. 2011 | FRMEP | Employee Stock Option - Right to Buy | Common (1.000) | $9,20 | 11 Feb. 2021 | 1.000 | Diakuisisi |
| 11 Feb. 2011 | FRMEP | Employee Stock Option - Right to Buy | Common (1.000) | $9,20 | 11 Feb. 2021 | 1.000 | Diakuisisi |
| 25 Feb. 2010 | FRMEP | Employee Stock Options - Right to Buy | Common (2.000) | $5,89 | 25 Feb. 2020 | 2.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 2 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
FRMEP
Chief Credit Officer| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $423.877 | — | $184.920 | — | $139.244 | $0 | $53.923 | $801.964 |
| 2020 | $285.349 | — | $203.550 | — | $57.070 | $0 | $46.029 | $591.998 |
| 2019 | $276.366 | — | $283.125 | — | $110.546 | — | $39.282 | $709.319 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.