Mark A Esquivel
CIK 1639709 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 16 April 2015 · Terbaru: 20 April 2020
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 Agu 2026 | PKE | S | 40.000 | $37,00 | $1.480.000 | 15.000 Langsung | -72,73% | Dilepas | -2,3% (harga per 2026-08-19) |
| 29 Juli 2026 | PKE | S | 60.000 | $33,11 | $1.986.600 | 15.000 Langsung | -80,00% | Dilepas | 9,2% (harga per 2026-08-19) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 Agu 2026 | PKE | Right to buy option [F2] | Common Shares (5.000) | $12,80 | 9 April 2030 | 5.000 | Dilepas |
| 13 Agu 2026 | PKE | Right to buy option [F2] | Common Shares (20.000) | $11,06 | 12 April 2032 | 20.000 | Dilepas |
| 13 Agu 2026 | PKE | Right to buy option [F2] | Common Shares (20.000) | $13,08 | 1 Mei 2033 | 15.000 | Dilepas |
| 29 Juli 2026 | PKE | Right to buy option [F2] | Common Shares (25.000) | $12,80 | 9 April 2030 | 20.000 | Dilepas |
| 29 Juli 2026 | PKE | Right to buy option [F2] | Common Shares (25.000) | $11,58 | 7 Mei 2029 | 25.000 | Dilepas |
| 29 Juli 2026 | PKE | Right to buy option [F2] | Common Shares (15.000) | $14,44 | 7 Mei 2029 | 15.000 | Dilepas |
| 9 April 2020 | PKE | Right to buy option [F1] | Common Stock (25.000) | $12,58 | 9 April 2030 | 25.000 | Diakuisisi |
| 7 Mei 2019 | PKE | Right to buy option [F1] | Common Stock (15.000) | $16,44 | 7 Mei 2029 | 15.000 | Diakuisisi |
| 12 Jan. 2016 | PKE | Right to buy option [F1] | Common Stock (15.000) | $14,48 | 12 Jan. 2026 | 15.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 6 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Saham | Kepemilikan |
|---|---|---|---|---|
| 16 April 2015 | PKE | Common Stock | 0 | Langsung |
| 16 April 2015 | PKE | Right to buy options [F1]→ Common Stock (500) | 500 | Langsung |
| 16 April 2015 | PKE | Right to buy option [F2]→ Common Stock (2.500) | 2.500 | Langsung |
| 16 April 2015 | PKE | Right to buy option [F3]→ Common Stock (2.625) | 2.625 | Langsung |
| 16 April 2015 | PKE | Right to buy option [F1]→ Common Stock (3.500) | 3.500 | Langsung |
| 16 April 2015 | PKE | Right to buy option [F1]→ Common Stock (4.500) | 4.500 | Langsung |
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | $260.575 | $40.000 | — | $95.700 | — | — | $8.867 | $405.142 |
| 2025 | $250.150 | $35.000 | — | — | — | — | $6.213 | $372.863 |
| 2024 | $244.756 | $30.000 | — | — | — | — | $7.266 | $343.022 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.