Mark W Reid
Pengajuan SEC Pertama: 21 Sep. 2004 · Terbaru: 21 Sep. 2004
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Des. 2006 | POWL | A | 6.000 | · | · | 9.000 Langsung | -40,00% | Dilepas | (harga per 2026-10-02) |
| 12 Des. 2006 | POWL | S | 6.000 | $27,82 | $166.920 | 0 Langsung | -100,00% | Dilepas | 2014,7% (harga per 2026-10-02) |
| 12 Des. 2006 | POWL | M | 6.000 | $16,30 | $97.800 | 6.000 Langsung | · | Diakuisisi | 3509,2% (harga per 2026-10-02) |
| 24 Juni 2005 | POWL | A | 22.000 | $18,44 | $405.680 | 22.000 Langsung | · | Diakuisisi | 3090,3% (harga per 2026-10-02) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Des. 2006 | POWL | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $16,30 | 17 Agu 2011 | 6.000 | Dilepas |
| 24 Juni 2005 | POWL | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $18,44 | 24 Juni 2012 | 22.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 1 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Saham | Kepemilikan |
|---|---|---|---|---|
| 21 Sep. 2004 | POWL | Employee Stock Options (Right to buy) | 15.000 | Langsung |
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | $20.769 | $30.000 | · | · | · | · | $1.500 | · |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.