Matthew W Schuyler
CIK 1238042 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 12 Des. 2013 · Terbaru: 12 Des. 2013
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 20 Des. 2005 | COF | S 10b5-1 | 1.738 | $87,31 | $151.745 | 17.290 Langsung | -9,13% | Dilepas | 149,2% (harga per 2026-08-21) |
| 9 Des. 2005 | COF | S 10b5-1 | 4.400 | $83,93 | $369.292 | 20.260 Langsung | -17,84% | Dilepas | 159,3% (harga per 2026-08-21) |
| 9 Des. 2005 | COF | S 10b5-1 | 847 | $83,94 | $71.097 | 24.660 Langsung | -3,32% | Dilepas | 159,2% (harga per 2026-08-21) |
| 23 Des. 2004 | COF | S 10b5-1 | 2.035 | $82,71 | $168.315 | 18.275 Langsung | -10,02% | Dilepas | 163,1% (harga per 2026-08-21) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 Feb. 2014 | HLT | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (39.577) | $21,53 | 19 Feb. 2024 | 39.577 | Diakuisisi |
| 29 Jan. 2009 | COF | Stock Options | Common Stock (163.972) | $18,28 | 28 Jan. 2019 | 163.972 | Diakuisisi |
| 29 Jan. 2009 | COF | Performance Share Units | Common Stock (28.970) | — | 15 Maret 2012 | 28.970 | Diakuisisi |
| 21 Feb. 2008 | COF | Stock Options | Common Stock (129.200) | $48,95 | 20 Feb. 2018 | 129.200 | Diakuisisi |
| 10 Des. 2007 | COF | Performance Share Units | Common Stock (32.380) | $54,05 | 15 Maret 2011 | 32.380 | Diakuisisi |
| 2 Maret 2007 | COF | Common Stock | Common Stock (66.140) | $76,79 | 1 Maret 2017 | 66.140 | Diakuisisi |
| 3 Maret 2006 | COF | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (48.340) | $88,81 | 2 Maret 2016 | 48.340 | Diakuisisi |
| 15 Maret 2005 | COF | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (45.760) | $78,71 | 14 Maret 2015 | 45.760 | Diakuisisi |
| 15 Maret 2005 | COF | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (45.760) | $78,71 | 14 Maret 2015 | 45.760 | Diakuisisi |
| 15 Des. 2003 | COF | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24.100) | $56,27 | 15 Des. 2013 | 24.100 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 1 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Saham | Kepemilikan |
|---|---|---|---|---|
| 12 Des. 2013 | HLT | Common Stock | 934.920 | Langsung |
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
HLT
Chief Brand Officer| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $764.845 | — | $2.037.811 | $679.323 | $1.207.263 | — | $27.923 | $4.717.165 |
| 2021 | $742.567 | — | $1.919.473 | $639.883 | $1.157.463 | — | $40.833 | $4.500.219 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.