Natalie B. Lemoine
Pengajuan SEC Pertama: 24 Juli 2024 · Terbaru: 15 Juni 2026
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
Tidak ada perdagangan pasar terbuka yang tercatat; menampilkan semua pengajuan.
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Juni 2026 | HBCP | A | 100 | · | · | 8.214 Langsung | +1,23% | Diakuisisi | (harga per 2026-10-06) |
| 15 Mei 2026 | HBCP | M | 500 | $28,00 | $14.000 | 8.114 Langsung | +6,57% | Diakuisisi | 140,0% (harga per 2026-10-06) |
| 15 Mei 2026 | HBCP | M | 500 | · | · | 0 Langsung | -100,00% | Dilepas | (harga per 2026-10-06) |
| 12 Mei 2026 | HBCP | A | 1.300 | · | · | 7.614 Langsung | +20,59% | Diakuisisi | (harga per 2026-10-06) |
| 20 Agu 2025 | HBCP | M | 1.000 | $26,81 | $26.810 | 6.314 Langsung | +18,82% | Diakuisisi | 150,7% (harga per 2026-10-06) |
| 20 Agu 2025 | HBCP | M | 1.000 | · | · | 0 Langsung | -100,00% | Dilepas | (harga per 2026-10-06) |
| 12 Mei 2025 | HBCP | A | 1.391 | · | · | 5.314 Langsung | +35,46% | Diakuisisi | (harga per 2026-10-06) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 Mei 2026 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $28,00 | 23 Mei 2026 | 500 | Dilepas |
| 20 Agu 2025 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $26,81 | 12 Jan. 2026 | 1.000 | Dilepas |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 9 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Saham | Kepemilikan |
|---|---|---|---|---|
| 24 Juli 2024 | HBCP | Common Stock | 3.923 | Tidak Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Common Stock | 1.265 | Tidak Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | 1.000 | Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | 500 | Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | 400 | Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | 500 | Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | 500 | Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | 500 | Langsung |
| 24 Juli 2024 | HBCP | Employee Stock Option (Right to Buy) | 500 | Langsung |
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $230.001 | · | $71.386 | · | $87.000 | $1.897 | $28.135 | $418.419 |
| 2024 | $210.000 | · | $46.863 | · | $85.250 | · | $22.882 | $364.995 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.