Peter Seymour
Pengajuan SEC Pertama: 6 Maret 2019 · Terbaru: 6 Maret 2019
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
Tidak ada perdagangan pasar terbuka yang tercatat; menampilkan semua pengajuan.
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 Des. 2025 | DEI | A | 214.225 | · | · | 214.225 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 12 Des. 2024 | DEI | A | 115.424 | · | · | 115.424 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 27 Des. 2023 | DEI | A | 134.319 | · | · | 134.319 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 27 Des. 2022 | DEI | A | 125.079 | · | · | 125.079 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 30 Des. 2021 | DEI | A | 44.484 | · | · | 44.484 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 30 Des. 2020 | DEI | A | 36.370 | · | · | 36.370 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 27 Des. 2019 | DEI | A | 23.973 | · | · | 23.973 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 Des. 2025 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | · | 31 Des. 2035 | 214.225 | Diakuisisi |
| 12 Des. 2024 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 31 Des. 2034 | 115.424 | Diakuisisi |
| 27 Des. 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 31 Des. 2033 | 134.319 | Diakuisisi |
| 27 Des. 2022 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 31 Des. 2032 | 125.079 | Diakuisisi |
| 30 Des. 2021 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 30 Des. 2031 | 44.484 | Diakuisisi |
| 30 Des. 2020 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 30 Des. 2030 | 36.370 | Diakuisisi |
| 27 Des. 2019 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock | $0,00 | 27 Des. 2029 | 23.973 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 3 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $550.000 | · | · | · | · | · | $13.000 | $2.313.218 |
| 2024 | $550.000 | · | · | · | · | · | $13.000 | $2.155.851 |
| 2023 | $550.000 | · | · | · | · | · | $13.000 | $1.962.604 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.