Stacy L Bogart
CIK 1476342 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Orang Dalam
Pengajuan SEC Pertama: 1 April 2022 · Terbaru: 12 Juni 2026
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
0 beli (P)
0 jual (S)
Bersih:
$0
+ 94 transaksi non-pasar di bawah
12 bulan terakhir, berdasarkan transaksi yang ditunjukkan di bawah ini
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
94 pengajuan lain disembunyikan
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 Juli 2024 | WGO | S | 3.333 | $57,98 | $193.247 | 41.315 Langsung | -7,47% | Dilepas | -43,9% (harga per 2026-08-21) |
| 26 Okt. 2017 | PII | S | 20.000 | $122,05 | $2.441.000 | 30.975 Langsung | -39,23% | Dilepas | -46,3% (harga per 2026-08-21) |
| 24 Feb. 2015 | PII | S | 3.025 | $155,15 | $469.329 | 30.715 Langsung | -8,97% | Dilepas | -57,7% (harga per 2026-08-21) |
| 29 Agu 2014 | PII | S | 13.000 | $145,04 | $1.885.520 | 30.191 Langsung | -30,10% | Dilepas | -54,8% (harga per 2026-08-21) |
| 26 April 2013 | PII | S | 14.700 | $86,34 | $1.269.198 | 30.191 Langsung | -32,75% | Dilepas | -24,0% (harga per 2026-08-21) |
| 9 Nov. 2012 | PII | S | 19.000 | $83,16 | $1.580.040 | 31.672 Langsung | -37,50% | Dilepas | -21,1% (harga per 2026-08-21) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16 Juni 2026 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (532) | — | — | 532 | Dilepas |
| 10 Juni 2026 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (1.765) | — | — | 1.765 | Diakuisisi |
| 15 Okt. 2024 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (5.465) | $58,87 | 15 Okt. 2034 | 5.465 | Diakuisisi |
| 10 Okt. 2023 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4.777) | $58,68 | 10 Okt. 2033 | 4.777 | Diakuisisi |
| 11 Okt. 2022 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4.812) | $56,09 | 11 Okt. 2032 | 4.812 | Diakuisisi |
| 12 Okt. 2021 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.255) | $75,59 | 12 Okt. 2031 | 3.255 | Diakuisisi |
| 13 Okt. 2020 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3.710) | $54,49 | 13 Okt. 2030 | 3.710 | Diakuisisi |
| 17 Des. 2019 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4.091) | $47,93 | 17 Des. 2029 | 4.091 | Diakuisisi |
| 15 Okt. 2018 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9.823) | $31,70 | 15 Okt. 2028 | 9.823 | Diakuisisi |
| 26 Okt. 2017 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (20.000) | $38,46 | 31 Jan. 2021 | 20.000 | Dilepas |
| 30 Jan. 2017 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (335) | — | 15 Maret 2017 | 335 | Dilepas |
| 25 Jan. 2017 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (44.748) | $89,39 | 25 Jan. 2027 | 44.748 | Diakuisisi |
| 1 Feb. 2016 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (3.887) | — | 15 Maret 2016 | 3.887 | Dilepas |
| 27 Jan. 2016 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30.000) | $70,18 | 27 Jan. 2026 | 30.000 | Diakuisisi |
| 13 Feb. 2015 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7.120) | — | 15 Maret 2015 | 7.120 | Dilepas |
| 28 Jan. 2015 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12.000) | $146,63 | 28 Jan. 2025 | 12.000 | Diakuisisi |
| 29 Agu 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13.000) | $22,33 | 1 Feb. 2020 | 13.000 | Dilepas |
| 29 Jan. 2014 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5.152) | — | 15 Maret 2017 | 5.152 | Diakuisisi |
| 29 Jan. 2014 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14.000) | $125,67 | 29 Jan. 2024 | 14.000 | Diakuisisi |
| 26 April 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20.000) | $38,46 | 31 Jan. 2021 | 20.000 | Dilepas |
| 30 Jan. 2013 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (6.478) | — | 15 Maret 2016 | 6.478 | Diakuisisi |
| 30 Jan. 2013 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20.000) | $86,45 | 30 Jan. 2023 | 20.000 | Diakuisisi |
| 9 Nov. 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30.000) | $23,20 | 9 Nov. 2019 | 30.000 | Dilepas |
| 28 Feb. 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13.000) | $22,33 | 1 Feb. 2020 | 13.000 | Dilepas |
| 14 Feb. 2012 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7.120) | — | 15 Maret 2015 | 7.120 | Diakuisisi |
| 1 Feb. 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28.000) | $65,57 | 1 Feb. 2022 | 28.000 | Diakuisisi |
| 1 Feb. 2012 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28.000) | $65,57 | 1 Feb. 2022 | 28.000 | Diakuisisi |
| 31 Jan. 2011 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20.000) | $76,92 | 31 Jan. 2021 | 20.000 | Diakuisisi |
| 1 Feb. 2010 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13.000) | $44,66 | 1 Feb. 2020 | 13.000 | Diakuisisi |
| 9 Nov. 2009 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15.000) | $46,41 | 9 Nov. 2019 | 15.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 2 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
WGO
Corporate Secretary and Corporate Responsibility| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $555.000 | — | $989.251 | $129.029 | $301.071 | — | $41.772 | $2.016.123 |
| 2023 | $512.000 | — | $652.775 | $115.199 | $193.024 | — | $53.855 | $1.526.853 |
| 2022 | $490.000 | — | $611.296 | $99.212 | $470.302 | — | $40.990 | $1.711.800 |
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $369.500 | $0 | — | — | $330.333 | — | $56.488 | $1.641.613 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.