Stefan Larsson
CIK 1558755 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 4 Mei 2023 · Terbaru: 4 Mei 2023
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 Juni 2025 | PVH | P | 15.645 | $63,92 | $1.000.028 | 269.438 Langsung | +6,16% | Diakuisisi | 20,0% (harga per 2026-08-20) |
| 6 Sep. 2022 | PVH | P | 18.540 | $53,94 | $1.000.048 | 136.541 Langsung | +15,71% | Diakuisisi | 42,1% (harga per 2026-08-20) |
| 8 Des. 2014 | GAP | S | 24.021 | $40,56 | $974.292 | 0 Langsung | -100,00% | Dilepas | -50,9% (harga per 2026-08-20) |
| 18 Okt. 2013 | GAP | S | 4.688 | $37,02 | $173.550 | 0 Langsung | -100,00% | Dilepas | -46,2% (harga per 2026-08-20) |
| 16 Okt. 2013 | GAP | S | 20.000 | $36,71 | $734.200 | 4.688 Langsung | -81,01% | Dilepas | -45,8% (harga per 2026-08-20) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6 April 2023 | PVH | Option (Right to Buy) | Common Stock, $1 par value (51.100) | $83,80 | 6 April 2033 | 51.100 | Diakuisisi |
| 1 Okt. 2015 | GAP | Restricted Stock Unit | Common Stock (50.000) | — | — | 50.000 | Dilepas |
| 16 Maret 2015 | GAP | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (90.000) | $41,27 | 16 Maret 2025 | 90.000 | Diakuisisi |
| 1 Feb. 2015 | GAP | Restricted Stock Unit [F1] | Common Stock (75.000) | $0,00 | — | 75.000 | Diakuisisi |
| 1 Okt. 2014 | GAP | Restricted Stock Unit [F1] | Common Stock (50.000) | $0,00 | — | 50.000 | Dilepas |
| 17 Maret 2014 | GAP | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (90.000) | $42,20 | 17 Maret 2024 | 90.000 | Diakuisisi |
| 1 Okt. 2013 | GAP | Restricted Stock Unit [F1] | Common Stock (50.000) | $0,00 | — | 50.000 | Dilepas |
| 1 Okt. 2012 | GAP | Restricted Stock Unit [F2] | Common Stock (200.000) | $0,00 | — | 200.000 | Diakuisisi |
| 1 Okt. 2012 | GAP | Non-Qualified Stock Option (right to buy) | Common Stock (200.000) | $36,10 | 1 Okt. 2022 | 200.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 3 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014 | $1.000.000 | $0 | $1.013.789 | $738.648 | $1.707.576 | $0 | $75.566 | $4.535.579 |
PVH
CEO| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2024 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2023 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.