Stephen Bardin
Pengajuan SEC Pertama: 15 Nov. 2024 · Terbaru: 15 Nov. 2024
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 Sep. 2026 | CALC | A | 190.000 | · | · | 190.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 26 Juni 2025 | CALC | P | 2.000 | $1,50 | $3.000 | 3.000 Tidak Langsung | +200,00% | Diakuisisi | -78,7% (harga per 2026-10-02) |
| 24 Juni 2025 | CALC | A | 20.000 | · | · | 20.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 30 Mei 2025 | CALC | P | 1.000 | $1,69 | $1.690 | 41.000 Langsung | +2,50% | Diakuisisi | -81,1% (harga per 2026-10-02) |
| 23 April 2025 | CALC | A | 130.000 | · | · | 130.000 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 5 April 2025 | CALC | A | 67.728 | · | · | 67.728 Langsung | · | Diakuisisi | (harga per 2026-10-02) |
| 14 Maret 2023 | ATAI | A | 350.000 | · | · | 350.000 Langsung | · | Diakuisisi | |
| 14 Maret 2023 | ATAI | A | 600.000 | · | · | 600.000 Langsung | · | Diakuisisi |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II) Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 24 Sep. 2026 | CALC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,74 | 23 Sep. 2036 | 190.000 | Diakuisisi |
| 24 Juni 2025 | CALC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,53 | 22 April 2035 | 20.000 | Diakuisisi |
| 23 April 2025 | CALC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $1,53 | 22 April 2035 | 130.000 | Diakuisisi |
| 5 April 2025 | CALC | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $0,58 | 4 April 2036 | 67.728 | Diakuisisi |
| 14 Maret 2023 | ATAI | Restricted Stock Unit | Common Shares | · | · | 350.000 | Diakuisisi |
| 14 Maret 2023 | ATAI | Stock Option | Common Shares | $1,18 | 14 Maret 2033 | 600.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 4 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
CIK 1840904
| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $440.000 | $149.600 | $413.000 | $528.000 | · | · | $17.499 | $1.548.099 |
| 2022 | $226.667 | $190.652 | · | $2.280.000 | · | · | $19.803 | $2.717.122 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.