Steven J Bell
CIK 1241292 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 25 Agu 2005 · Terbaru: 25 Agu 2005
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21 April 2005 | ANIP | S | 1.400 | $3,97 | $5.558 | 875 Langsung | -61,54% | Dilepas | -45,4% (harga per 2026-08-20) |
| 21 April 2005 | ANIP | S | 500 | $4,00 | $2.000 | 2.275 Langsung | -18,02% | Dilepas | -45,9% (harga per 2026-08-20) |
| 20 April 2005 | ANIP | S | 1.600 | $4,00 | $6.400 | 2.775 Langsung | -36,57% | Dilepas | -45,9% (harga per 2026-08-20) |
| 13 April 2005 | ANIP | S | 100 | $4,10 | $410 | 4.375 Langsung | -2,23% | Dilepas | -47,2% (harga per 2026-08-20) |
| 12 April 2005 | ANIP | S | 500 | $4,14 | $2.070 | 4.475 Langsung | -10,05% | Dilepas | -47,7% (harga per 2026-08-20) |
| 12 April 2005 | ANIP | S | 3.500 | $4,12 | $14.420 | 4.975 Langsung | -41,30% | Dilepas | -47,4% (harga per 2026-08-20) |
| 11 April 2005 | ANIP | S | 5.400 | $4,21 | $22.734 | 8.475 Langsung | -38,92% | Dilepas | -48,6% (harga per 2026-08-20) |
| 27 Okt. 2004 | ANIP | S | 3.000 | $9,76 | $29.280 | 1.375 Langsung | -68,57% | Dilepas | -77,8% (harga per 2026-08-20) |
| 14 Okt. 2004 | ANIP | S | 2.500 | $10,01 | $25.025 | 4.375 Langsung | -36,36% | Dilepas | -78,4% (harga per 2026-08-20) |
| 12 Okt. 2004 | ANIP | S | 2.500 | $9,85 | $24.625 | 6.875 Langsung | -26,67% | Dilepas | -78,0% (harga per 2026-08-20) |
| 8 Okt. 2004 | ANIP | S | 2.500 | $9,81 | $24.525 | 11.375 Langsung | -18,02% | Dilepas | -77,9% (harga per 2026-08-20) |
| 8 Okt. 2004 | ANIP | S | 2.000 | $9,80 | $19.600 | 9.375 Langsung | -17,58% | Dilepas | -77,9% (harga per 2026-08-20) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19 Juli 2005 | ANIP | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25.000) | $3,72 | 18 Juli 2015 | 25.000 | Diakuisisi |
| 18 Juli 2005 | ANIP | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25.000) | $3,73 | 17 Juli 2015 | 25.000 | Diakuisisi |
| 11 April 2005 | ANIP | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12.500) | $2,90 | 20 April 2005 | 12.500 | Dilepas |
| 8 Okt. 2004 | ANIP | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (12.500) | $2,85 | 27 Okt. 2006 | 12.500 | Dilepas |
| 21 Jan. 2004 | ANIP | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25.000) | $5,80 | 20 Jan. 2014 | 25.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
ANIP
Ph.D. Vice President, Research and Pre-Clinical Development| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2002 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2001 | — | — | — | — | — | — | — | — |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.