Timothy C Dec
CIK 1194020 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Orang Dalam
Pengajuan SEC Pertama: 20 Maret 2008 · Terbaru: 20 Maret 2008
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
0 beli (P)
1 jual (S)
Bersih:
$-524.092
+ 70 transaksi non-pasar di bawah
12 bulan terakhir, berdasarkan transaksi yang ditunjukkan di bawah ini
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
70 pengajuan lain disembunyikan
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 22 Agu 2025 | SUPN | S | 11.780 | $44,49 | $524.092 | 1.246 Langsung | -90,43% | Dilepas | 10,9% (harga per 2026-08-19) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 Agu 2026 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (1.250) | $0,00 | — | 1.250 | Dilepas |
| 29 Juli 2026 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (1.250) | $0,00 | — | 1.250 | Diakuisisi |
| 6 Maret 2026 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (3.000) | $0,00 | — | 3.000 | Dilepas |
| 6 Maret 2026 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (3.000) | $0,00 | — | 3.000 | Dilepas |
| 28 Feb. 2026 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (3.000) | $0,00 | — | 3.000 | Diakuisisi |
| 28 Feb. 2026 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (3.000) | $0,00 | — | 3.000 | Diakuisisi |
| 25 Feb. 2026 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (2.500) | — | — | 2.500 | Dilepas |
| 24 Feb. 2026 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (3.000) | — | — | 3.000 | Dilepas |
| 24 Feb. 2026 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (500) | — | — | 500 | Dilepas |
| 24 Feb. 2026 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (1.125) | — | — | 1.125 | Dilepas |
| 18 Feb. 2026 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (3.000) | — | — | 3.000 | Diakuisisi |
| 18 Feb. 2026 | SUPN | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17.500) | $50,20 | 18 Feb. 2036 | 17.500 | Diakuisisi |
| 23 Feb. 2024 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (2.500) | — | — | 2.500 | Dilepas |
| 22 Feb. 2024 | SUPN | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (50.000) | $27,94 | 22 Feb. 2034 | 50.000 | Diakuisisi |
| 22 Feb. 2024 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (12.000) | — | — | 12.000 | Diakuisisi |
| 22 Feb. 2024 | SUPN | Restricted Stock Unit | Common Stock (500) | — | — | 500 | Dilepas |
| 13 Okt. 2023 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (4.000) | $0,00 | — | 4.000 | Dilepas |
| 4 Okt. 2023 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (4.000) | $0,00 | — | 4.000 | Diakuisisi |
| 11 Mei 2023 | SUPN | Performance Share Units | Common Stock (1.500) | $0,00 | — | 1.500 | Dilepas |
| 4 Mei 2023 | SUPN | Performance Share Units | Common Stock (1.500) | $0,00 | — | 1.500 | Diakuisisi |
| 14 Maret 2023 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (1.500) | $0,00 | — | 1.500 | Dilepas |
| 23 Feb. 2023 | SUPN | Restricted Stock Units | Common Stock (10.000) | — | — | 10.000 | Diakuisisi |
| 23 Feb. 2023 | SUPN | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40.000) | $38,60 | 23 Feb. 2033 | 40.000 | Diakuisisi |
| 22 Feb. 2023 | SUPN | Restricted Stock Units | Common Stock (500) | — | — | 500 | Dilepas |
| 22 Feb. 2023 | SUPN | Restricted Stock Units | Common Stock (500) | — | — | 500 | Dilepas |
| 16 Feb. 2023 | SUPN | Performance Share Unit | Common Stock (1.500) | $0,00 | 1 April 2023 | 1.500 | Diakuisisi |
| 22 Feb. 2022 | SUPN | Restricted Stock Units | Common Stock (2.000) | — | — | 2.000 | Diakuisisi |
| 22 Feb. 2022 | SUPN | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25.000) | $32,20 | 22 Feb. 2032 | 25.000 | Diakuisisi |
| 22 Feb. 2022 | SUPN | Restricted Stock Units | Common Stock (2.000) | — | — | 2.000 | Diakuisisi |
| 22 Feb. 2022 | SUPN | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (25.000) | $32,20 | 22 Feb. 2032 | 25.000 | Diakuisisi |
| 23 Agu 2021 | SUPN | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (85.000) | $25,09 | 23 Agu 2031 | 85.000 | Diakuisisi |
| 6 Juni 2012 | TSSI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150.000) | — | 30 April 2022 | 150.000 | Diakuisisi |
| 31 Des. 2008 | TSSI | Restricted Stock Units | Common Stock (15.000) | — | — | 15.000 | Diakuisisi |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 1 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Saham | Kepemilikan |
|---|---|---|---|---|
| 20 Maret 2008 | TSSI | Common Stock | 0 | Langsung |
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
TSSI
CFO| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $173.077 | — | — | $55.500 | — | — | $54.078 | $282.655 |
| 2011 | $228.537 | $40.000 | — | — | — | — | $2.923 | $271.460 |
| 2010 | $197.163 | $18.000 | — | — | — | — | $2.155 | $458.518 |
SUPN
CFO| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $485.500 | — | $658.200 | $864.507 | $229.160 | — | $40.264 | $2.277.631 |
| 2023 | $453.800 | — | $726.000 | $953.600 | $210.588 | — | $39.639 | — |
| 2022 | $412.500 | — | $151.190 | $476.750 | $178.200 | — | $44.730 | $1.263.370 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.