Tina Amber St Leger
CIK 1969525 · Lihat di SEC EDGAR ↗
Pengajuan SEC Pertama: 2 Jan. 2024 · Terbaru: 2 Jan. 2024
Di halaman ini
- Orang Dalam di Perusahaan di mana orang ini adalah orang dalam yang melaporkan.
- Transaksi orang dalam Setiap saham yang dibeli atau dijual orang ini, dari pengajuan Formulir 4.
- Derivatif Opsi dan kepemilikan derivatif lainnya yang dilaporkan oleh orang ini.
- Kepemilikan Awal Kepemilikan yang dimiliki orang ini saat pertama kali mulai melaporkan.
- Kompensasi Gaji eksekutif yang diungkapkan dalam pernyataan proksi perusahaan.
Orang Dalam di
Transaksi orang dalam
Perubahan harga vs kuotasi saat ini, disesuaikan split untuk aksi korporasi sejak pengajuan — tidak dibenchmark, tidak diannualisasi, tidak dibobot berdasarkan ukuran
| Tanggal | Ticker | Kode | Saham | Harga | Nilai | Dimiliki setelah | Δ milik | A/D | vs sekarang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 April 2024 | IMCR | S 10b5-1 | 4.375 | $64,06 | $280.262 | 0 Langsung | -100,00% | Dilepas | -43,7% (harga per 2026-08-21) |
| 3 Jan. 2024 | IMCR | S 10b5-1 | 307 | $70,46 | $21.631 | 0 Langsung | -100,00% | Dilepas | -48,9% (harga per 2026-08-21) |
| 3 Jan. 2024 | IMCR | S 10b5-1 | 4.068 | $69,85 | $284.150 | 307 Langsung | -92,98% | Dilepas | -48,4% (harga per 2026-08-21) |
P = Pembelian pasar terbuka · S = Penjualan · A = Hibah/penghargaan · B = Pelaksanaan opsi · G = Hadiah · F = Pemotongan pajak
Transaksi orang dalam bukan merupakan rekomendasi; penjualan sering kali didorong oleh alasan likuiditas atau pajak.
Kepemilikan Derivatif (Formulir 4 Tabel II)
Opsi, RSU, dan sekuritas konversi yang dilaporkan pada Formulir 4 Tabel II.
| Tanggal | Ticker | Sekuritas | Underlying | Harga Pelaksanaan | Kedaluwarsa | Saham | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 17 Feb. 2025 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (23.212) | $29,60 | 16 Feb. 2035 | 23.212 | Diakuisisi |
| 17 Feb. 2025 | IMCR | Restricted Share Units | Ordinary Shares (8.476) | — | — | 8.476 | Diakuisisi |
| 1 April 2024 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (4.375) | $29,87 | 31 Maret 2032 | 4.375 | Dilepas |
| 16 Feb. 2024 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (14.162) | $70,50 | 15 Feb. 2034 | 14.162 | Diakuisisi |
| 3 Jan. 2024 | IMCR | Employee Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (4.375) | $29,87 | 31 Maret 2032 | 4.375 | Dilepas |
Harga pelaksanaan/konversi kosong jika tidak berlaku (misalnya, RSU).
Kepemilikan Awal (Formulir 3) 2 saham
Sekuritas yang dipegang saat pertama kali menjadi orang dalam, sesuai Formulir 3 SEC.
Kompensasi (DEF 14A)
Dicocokkan berdasarkan nama dari pernyataan proksi (DEF 14A) — verifikasi terhadap pengajuan.
IMCR
Chief Human Resources Officer| Tahun fiskal | Gaji | Bonus | Penghargaan saham | Penghargaan opsi | Insentif non-ekuitas | Perubahan Pensiun | Lainnya | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $374.946 | — | $250.890 | $376.357 | $179.974 | — | $23.150 | $1.204.261 |
| 2024 | $361.692 | — | — | $572.873 | $160.274 | — | $21.032 | $1.115.871 |
| 2023 | $338.458 | — | — | $529.992 | $155.691 | — | $14.976 | $1.039.117 |
Angka-angka dari Tabel Kompensasi Ringkasan dalam pernyataan proksi perusahaan (DEF 14A). Kompensasi bukan merupakan rekomendasi.