Notizie sui tagli di posti di lavoro della BBC “una vera preoccupazione”, afferma il segretario alla cultura del Regno Unito

L'annuncio improvviso della BBC di 2.000 tagli di posti di lavoro ha avuto un "effetto molto forte" sul personale, ha affermato Lisa Nandy, segretaria britannica della cultura, mentre i dipendenti hanno espresso frustrazione per il fatto che i presentatori più pagati e il personale senior non sarebbero stati i principali bersagli dei tagli.

Nandy, che ha avuto conversazioni con il personale della BBC durante le discussioni sul rinnovo dell'ordinanza della emittente, è intenzionata a coinvolgere il personale nella stesura del piano di riduzione dei costi, che interesserà fino al 10% dei 21.000 dipendenti dell'emittente nei prossimi tre anni.

Il personale della BBC è stato informato che non sarebbero state fornite le specifiche su chi sarebbe stato colpito dai tagli fino a settembre, secondo quanto riferito dal Guardian, creando un'estate demotivante.

Nandy ha detto ai parlamentari giovedì: "I colleghi sapranno che ieri il direttore generale ad interim della BBC ha annunciato che ci saranno tagli significativi al personale, che so avere avuto un effetto molto, molto forte sul personale stesso e che destano reale preoccupazione alle persone nel paese".

Il personale della BBC è stato informato dei tagli mercoledì pomeriggio durante una riunione online con tutto il personale guidata dal direttore generale ad interim della BBC, Rhodri Talfan Davies. Più di 500 dipendenti hanno posto domande e fatto commenti.

I dipendenti più giovani in particolare hanno espresso preoccupazione per il loro futuro e hanno affermato di sentirsi rispondere dalla direzione "è dura, arrangiati" e che avrebbero subito il peso dei tagli.

"Quindi la risposta per i giovani della BBC è 'sfortuna'," ha pubblicato un dipendente online durante la riunione con tutto il personale. "Pensate che questa risposta aumenterà il morale tra coloro che dovrebbero essere il 'futuro della BBC'?"

Un altro dipendente ha detto che i continui cicli di tagli avevano portato le persone a chiedersi se un futuro alla BBC fosse un'opzione praticabile. "Sono alla BBC da quasi due anni, questo è il secondo giro di riduzione del personale da quando ho iniziato," ha pubblicato il dipendente. "Ho circa 25 anni, e amo la BBC, ma si sta arrivando al punto di 'Sarò il prossimo?'. Voglio far progredire la mia carriera e avere un po' di sicurezza del lavoro."

Un tema ricorrente era la sensazione che il personale senior e i presentatori più pagati, molti dei quali percepiscono centinaia di migliaia di sterline all'anno, non sarebbero stati i principali bersagli dei tagli.

"[Quelli di] noi che si sono appena uniti alla BBC saranno i primi che vi sbarazzerete e manterrete la vecchia guardia come è successo prima," ha detto un dipendente. Mentre un altro ha suggerito: "Amo i nostri presentatori, ma alcuni di loro guadagnano una cifra folle, qualcuno sarebbe disposto a subire una riduzione salariale?"

"Sento che molti di noi stanno solo superando emotivamente gli ultimi due cicli di tagli," ha pubblicato un dipendente nel forum della riunione. "Personalmente, ho trovato molto difficile sentirmi motivato a continuare in una carriera in un'azienda che sembra non sapere come astenersi dal mettere a rischio i nostri lavori duramente guadagnati ogni pochi anni."

Le frustrazioni si sono estese a critiche nei confronti del direttore generale entrante, Matt Brittin, ex dirigente senior di Google, con cui Nandy ha avuto colloqui dopo la notizia dei tagli, durante i quali Nandy ha sottolineato l'importanza di mettere la BBC su "una solida base finanziaria".

"In un'organizzazione che mira a risparmiare denaro, perché il ruolo di direttore generale e il suo stipendio di 500.000 sterline sono stati dati a qualcuno senza esperienza nel settore delle trasmissioni?", ha chiesto un altro dipendente.

Dopo la riunione, il direttore generale ad interim della BBC ha detto in un'e-mail al personale che l'emittente stava affrontando "significative pressioni finanziarie" che dovevano essere affrontate "con rapidità", aggiungendo: "Inevitabilmente, questi piani comporteranno anche la riduzione del numero di posti di lavoro nella BBC. Sappiamo che questo crea reale incertezza, ma volevamo essere aperti alla sfida."

Si capisce che i ministri sono restii a intromettersi in questioni di personale interne, ma rimangono consapevoli che l'ultimo annuncio di tagli arriva in un momento di turbolenza e sono desiderosi di garantire che il personale sia coinvolto nel processo.