Queste donne hanno intrapreso un mestiere specializzato — ecco cosa ci hanno detto della loro esperienza in un mondo dominato dagli uomini

<p>Mounting evidence points to <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">opportunità nei mestieri specializzati</a>. E tuttavia, questi lavori rimangono in gran parte un mondo maschile. </p>
<p>Nonostante stipendi più alti e prospettive di <a href="https://www.cnbc.com/id/10000835">impiego</a> a lungo termine sempre più preziose di fronte a una rivoluzione dei lavori con colletti bianchi guidata dall'<a href="https://www.cnbc.com/2025/11/04/white-collar-layoffs-ai-cost-cutting-tariffs.html">intelligenza artificiale</a>, le donne rimangono significativamente sottorappresentate nei mestieri specializzati, secondo le ricerche.</p>
<p>Costituiscono solo una frazione della forza lavoro in settori come la tecnologia automobilistica, la meccanica diesel, l'idraulica e la falegnameria. Ad esempio, nel 2025, le donne rappresentavano il 3,1% ciascuna di falegnami e idraulici e il 3,5% degli elettricisti impiegati negli Stati Uniti, secondo i più recenti dati occupazionali dell'<a href="https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm">U.S. Bureau of Labor Statistics</a>. </p>
<p>"Non siamo dove vorremmo essere con una forza lavoro diversificata, ma stiamo vedendo quel numero crescere", ha detto Ian Andrews, vicepresidente delle relazioni sindacali della National Electrical Contractors Association, un'associazione di categoria che rappresenta il settore dell'appalto elettrico. Vent'anni fa, solo il 1,9% degli elettricisti negli Stati Uniti erano donne, secondo i dati governativi.</p>
<p>Nel complesso, i lavoratori più giovani stanno sempre più <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/08/jobs-apocalypse-ai-proof-skilled-trades.html">intraprendendo carriere nei mestieri specializzati</a> — con buone ragioni. La carenza di <a href="https://www.cnbc.com/2022/05/21/career-signing-days-celebrate-students-going-into-skilled-trades.html">professionisti qualificati</a> ha portato a un maggior numero di posizioni lavorative e a stipendi più alti tra questi percorsi di carriera. </p>
<p>Ma anche mentre i lavoratori esperti escono dal settore, i giovani uomini hanno maggiori probabilità di ricoprire tali posizioni. Alcune donne hanno comunque perseverato.</p>
<p>Per le donne, in particolare, la domanda di ruoli nei mestieri specializzati crea opportunità di crescita occupazionale e di aumento degli stipendi, riducendo potenzialmente il <a href="https://www.cnbc.com/2026/03/09/k-shaped-economy-women.html">divario salariale di genere</a> e rafforzando la loro sicurezza economica.</p>
<p>"Le donne che intraprendono questo percorso si stanno posizionando per la sicurezza del lavoro, la stabilità, la crescita", ha detto Vicki Salemi, esperta di carriera di Monster. "Le possibilità sono robuste in questi settori e sono spesso sottoserviti."</p>
<p>CNBC ha parlato con quattro donne nei mestieri specializzati. Ecco cosa ci hanno detto delle loro esperienze nel settore:</p>
<h3>Cristina Barillas-McEntee, idraulica</h3>
<p>Cristina Barillas-McEntee, 55 anni, lavorava come truccatrice a Chicago nel 1998 quando un'amica le suggerì di candidarsi a un sindacato locale di idraulici per una carriera con maggiore stabilità a lungo termine e benefici.</p>
<p>"Stavo guardando la mia vita e pensavo: questo non è dove voglio essere a 60 anni", ha detto.</p>
<p>Ma prima ha dovuto accettare un taglio dello stipendio. Durante un programma di apprendistato di cinque anni, Barillas-McEntee guadagnava solo 9 dollari all'ora, ha detto.</p>
<p>"Questo è un sacrificio che fai per l'obiettivo finale", ha detto. "Quando esci dall'apprendistato, sei un operaio qualificato". Con quella certificazione, il sindacato copre l'assistenza sanitaria, odontoiatrica e visiva, nonché la sua pensione.</p>
<p>Oggi, Barillas-McEntee guadagna 56 dollari all'ora e prevede di andare in pensione a 60 anni: "La mia pensione è in ottime condizioni. Sono molto felice".</p>
<p>Dopo 25 anni nel settore, Barillas-McEntee dice di incoraggiare ora altre donne a prendere in considerazione una carriera in un mestiere specializzato.</p>
<p>"Nella maggior parte dei cantieri, sono l'unica donna", ha detto. "Mi ci sono abituata, ma può essere piuttosto solitario".</p>
<h3>Teagan Hollabaugh, meccanico di veicoli diesel pesanti</h3>
<p>"Non volevo sedermi dietro una scrivania", ha detto Teagan Hollabaugh, 22 anni. "Sapevo di aver bisogno di qualcosa che mi coinvolgesse molto giorno dopo giorno."</p>
<p>Anche prima di diplomarsi al liceo, Teagan si è iscritta al Rosedale Technical College a Pittsburgh. Durante la sua formazione sul lavoro, le è stata offerta una posizione come meccanico diesel, il suo campo di scelta, e ha ottenuto un lavoro immediatamente al termine del programma: un risultato raro per i lavoratori più giovani nel mercato del lavoro odierno <a href="https://www.cnbc.com/jobs/">.</a> </p>
<p>Ma è anche una carriera con poche altre donne, ha detto. "Nel mio garage attualmente, sono l'unica tecnica femminile."</p>
<p>Senza mentori donne, non ci sono molti modelli di ruolo per bilanciare lavoro e famiglia, ha detto, e questo potrebbe limitare il potenziale a lungo termine.</p>
<p>"Voglio rimanere nel settore e utilizzare le conoscenze, ma allo stesso tempo, voglio iniziare una famiglia", ha detto Teagan. "Lavorando dove lavoro e in garage, non è possibile per me essere in grado di farlo e fare il mio lavoro contemporaneamente."</p>
<h3>Lilian Hollabaugh, tecnico di installazione HVAC</h3>
<p>Ad essere onesti, Lilian Hollabaugh ha detto che si è interessata a intraprendere un mestiere specializzato solo perché sua sorella gemella Teagan ha completato il suo diploma tecnico e ha rapidamente trovato un lavoro. Dopo aver esaminato diversi programmi di formazione professionale, Lilian si è orientata verso il riscaldamento, la ventilazione e il condizionamento dell'aria, o HVAC. "Questo sembra che potrebbe essere divertente", ha detto.</p>
<p>Tuttavia, essere assunta non è stato facile come si aspettava inizialmente. "Sono andata vestita come se stessi andando a un colloquio", ha detto, "ed era quasi come... si presumevano solo che, dato che indossavo vestiti carini ed ero vestita bene, non volessi avere nulla a che fare con il settore. Tutti mi offrivano una posizione in ufficio."</p>
<p>Barriere di genere sistemiche le impedivano fin dall'inizio, ha detto. "Penso sicuramente che avesse a che fare con il fatto che ero una ragazza e pensavano che sarebbe stato un posto migliore per me."</p>
<p>Ma non era questo quello che Lilian aveva in mente. "Sono andata a scuola professionale perché voglio usare le mie mani. Non voglio sedermi dietro una scrivania tutto il giorno."</p>
<p>Alla fine, è stata assunta come tecnico di installazione HVAC e, in soli due anni, è salita di grado nella sua azienda. "Sono passata da tecnico uno a tecnico due a tecnico tre e sto per diventare capo squadra. Si sale molto velocemente e si guadagna di più molto velocemente."</p>
<p>Come sua sorella, anche Lilian è l'unica donna nel suo posto di lavoro, ma non la disturba, ha detto. "Mi piace essere l'unica ragazza nella mia azienda, perché ho guadagnato un grande rispetto."</p>
<p>Vede anche un futuro per sé nel settore, anche mentre altri settori affrontano licenziamenti guidati dall'intelligenza artificiale o persino un <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/27/are-dorseys-giant-job-cuts-the-start-of-an-ai-jobs-apocalypse-economists-weigh-in.html">apocalisse del lavoro</a>.</p>
<p>"Ci sarà sempre bisogno del lavoro che facciamo", ha detto. "I robot non saranno mai in grado di fare quello che facciamo noi."</p>
<h3>Raelee Nicholson, tecnico diesel</h3>
<p>Invece di andare all'università, Raelee Nicholson, 25 anni, è andata direttamente a scuola professionale dopo il diploma di scuola superiore, spinta principalmente dalle preoccupazioni sui costi crescenti di una laurea quadriennale e sull'accumulo di <a href="https://www.cnbc.com/student-loans/">debiti studenteschi</a>. È un sentimento che sta portando più studenti a <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/08/trump-big-beautiful-bill-college-education.html">riconsiderare il valore del college</a>.</p>
<p>"Penso che il rapporto debito-stipendio funzioni meglio dopo una scuola professionale, piuttosto che il debito che si contrae durante un programma universitario di quattro o sei o otto anni", ha detto. I suoi genitori hanno sostenuto questa decisione, ha aggiunto.</p>
<p>Anche se Nicholson ha contratto un prestito per pagare la scuola professionale, ha meno debiti di quanto ne avrebbe avuti se avesse preso in prestito per pagare un'università quadriennale, ha detto. Inoltre, la sua attuale posizione paga bene e offre benefici finanziari a lungo termine, ha aggiunto Nicholson.</p>
<p>"È stato bello essere in grado di guadagnare un reddito decente subito dopo la scuola professionale", ha detto. "Ho un conto pensione a cui posso aggiungere ogni quindici giorni."</p>
<p>Nicholson, che ora lavora nel settore da circa sette anni, dice di apprezzare il lavoro pratico e prevede di continuare a farlo. "Sarò in questa carriera per un po', perché sto progredendo e mettendo tutto il mio tempo e i miei sforzi in essa", ha detto Nicholson.</p>
<p>"Essere una donna in un settore dominato dagli uomini, siamo normalmente ancora la minoranza", ha detto. "Tuttavia, le persone non sembrano guardarti molto diversamente. Sei lì per fare un lavoro."</p>