AI労働市場：高給を得るためにAIをトレーニングする労働者

AI（人工知能）関連の労働市場では、AIシステムをトレーニングする人材に対する高給の求人が急増しています。インドではロボットに定型業務を教える労働者が採用され、米国ではMetaとABCがデータセンター建設作業員を育成するために1億1500万ドルのプログラムを開始しました。起業家のフェリペ・シニステラ氏とデイブ・ワン氏は、AIトレーニングのために金融企業から1日あたり最大2万5000ドルを請求しています。AIトレーニングの労働者は時給最大350ドルを要求しており、マーク・キューバン氏やAlphabetのサンダー・ピチャイ氏もAI人材育成に投資しています。

AI労働市場は熟練労働者の需要を牽引し、トレーニング提供者やAI関連企業に恩恵をもたらしています。新規雇用の60％を創出する中小企業はAI人材を求めています。MetaやAlphabetのようなテクノロジー大手はAI人材育成に投資しており、AIに精通した従業員の必要性が高まっていることを示唆しています。一方、インドの衣料品産業で見られるような、AIによる雇用喪失への懸念は、労働集約型セクターに影響を与える可能性があります。

今後の注目点としては、以下の触媒が挙げられます。1) MetaとABCによる1億1500万ドルのプログラムの進捗状況（2023年第3四半期開始予定、年間1000人の訓練を見込む）、2) Alphabetによる米国の30万人以上の tradespeople（熟練労働者）へのAIトレーニング計画（2023年第2四半期に詳細発表予定）、3) 2023年第2四半期のDataminrやUdacityのようなAI関連企業およびトレーニング提供者の決算報告（AI労働市場のトレンドに関する洞察を提供する可能性がある）。