10高給職種で女性が多数を占める—ほとんどが10万ドル以上の給与

<p>ジェンダー・パリティへの進歩は遅いものの、いくつかのキャリアパスでは、女性の平均以上の代表性と高給与が実現していると、3月3日にResume Geniusが発表した<a href="https://www.cnbc.com/2022/10/26/gender-equity-at-work-stalls-after-mass-exodus-in-pandemic-research.html">レポート</a>によると。</p>
<p>オンラインのキャリアプラットフォームおよび履歴書作成ツールであるResume Geniusは、米国労働統計局のデータを使用して、女性が労働者の50%以上を占め、高い中央値給与と予想される雇用成長がある上位10のキャリアを特定した。</p>
<p>「これらの役割はすべて非常に高給であり、専門的な知識とスキルが必要です」と、Resume Geniusのキャリア専門家であるエヴァ・チャンは述べています。「非常に野心的で[そして]キャリアの階段を上りたい女性にとって、これらの役割は目指すべき非常に良い役割です。」</p>
<p>チャンは、多くの仕事が医療業界にあり、医師助手や看護師などの役割が含まれていると指摘しています。歴史的に、女性はスケジュールを「少し柔軟に」することができるため、医療業界の仕事に惹かれてきました。キャリアコーチのコールين・ポールソンによると、「女性が人生の変化（子供を持つなど）を通じて労働力を維持するのに役立ちます」とのこと。</p>
<p>チャンは、医療業界の仕事は、女性が長期的な計画を立てやすくする、明確に定義された昇進機会、魅力的な給与と福利厚生を提供すると述べています。また、彼女は、医療専門家の<a href="https://www.cnbc.com/2026/02/11/the-top-fastest-growing-jobs-in-healthcare-according-to-bls-data-.html">需要の増加</a>により、これらの仕事は「非常に安定した」キャリアパスを提供すると述べています。</p>
<p>Resume Geniusによると、これらは女性主導の最高給のキャリアの上位10位であり、各役割の中央値給与、業界における女性の割合、2024年から2034年までの推定成長率、および関連する教育要件です。</p>
<h2><a href=""/>1. 財務管理者</h2>
<p>年間中央値給与：161,700ドル</p>
<p>女性の割合：53％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：15％</p>
<p>学歴：学士号</p>
<h2><a href=""/>2. 人事管理者</h2>
<p>年間中央値給与：140,030ドル</p>
<p>女性の割合：76％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：5％</p>
<p>学歴：学士号</p>
<h2><a href=""/>3. 薬剤師</h2>
<p>年間中央値給与：137,480ドル</p>
<p>女性の割合：60％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：5％</p>
<p>学歴：薬学博士号</p>
<h2><a href=""/>4. 医師助手</h2>
<p>年間中央値給与：133,260ドル</p>
<p>女性の割合：73％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：20％</p>
<p>学歴：修士号</p>
<h2><a href=""/>5. 広報・資金調達管理者</h2>
<p>年間中央値給与：132,870ドル</p>
<p>女性の割合：70％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：5％</p>
<p>学歴：学士号</p>
<h2><a href=""/>6. 看護師</h2>
<p>年間中央値給与：132,050ドル</p>
<p>女性の割合：88％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：35％</p>
<p>学歴：修士号</p>
<h2><a href=""/>7. 獣医</h2>
<p>年間中央値給与：125,510ドル</p>
<p>女性の割合：69％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：10％</p>
<p>学歴：獣医学博士号</p>
<h2><a href=""/>8. 医療・健康サービス管理者</h2>
<p>年間中央値給与：117,960ドル</p>
<p>女性の割合：74％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：23％</p>
<p>学歴：学士号</p>
<h2><a href=""/>9. 作業療法士</h2>
<p>年間中央値給与：98,340ドル</p>
<p>女性の割合：88％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：14％</p>
<p>学歴：修士号</p>
<h2><a href=""/>10. 言語聴覚士</h2>
<p>年間中央値給与：95,410ドル</p>
<p>女性の割合：95％</p>
<p>2024–2034年の推定雇用成長率：15％</p>
<p>学歴：修士号</p>
<h2><a href=""/>女性の代表は一部の職種でゆっくりと増加しています</h2>
<p>レポートでは、女性の代表は少ないものの増加している、機械エンジニアや外科医などの高給のキャリアも特定されています。しかし、職業のセグメンテーションは依然として懸念事項であるとポールソンは述べています。</p>
<p>たとえば、機械エンジニアリングにおける女性の割合は、1980年代の6％から2024年の11％へとほぼ2倍になっていますが、Resume Geniusのデータによると、女性は依然としてこの分野で大きく代表されていません。ポールソンは、以前機械エンジニアとして働いていたキャリアコーチであり、その経験から、女性は男性が支配する環境で唯一の女性になるという見通しによって、これらのキャリア分野に進むことを躊躇することがよくあります。</p>
<p>ポールソンによると、企業は包括的な職場文化を優先することで、この問題を解決できます。これには、初期段階の女性のためのインターンシップのスポンサーシップ、メンターグループの作成、またはネットワーキングイベントの開催が含まれます。</p>
<p>「若い女性を心から歓迎し、その分野に残りたいと思わせることが重要です」とポールソンは述べています。</p>
<p>チャンは、歴史的に男性が支配してきた高給の職種で、女性のリーダーシップ、影響力、進歩をより多く見ることができてうれしいと述べています。しかし、「まだやるべきことはたくさんあります。」</p>
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