メディケア保険料が初めて月200ドルを超え、退職者が激怒

要点
標準的なメディケアパートB保険料は2026年に9.7%上昇し、202.90ドルになりました。
退職者はまた、メディケアの自己負担額とパートAの共同支払いについてもより多く支払っています。
これらの高額なメディケア費用は、退職者の社会保障の生活費調整（COLA）の多くを消費しています。
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アメリカの高齢者は2026年に値上げショックを経験しています。そしてそれはガソリンや食料品の価格だけではありません。標準的なメディケアパートBの月額保険料は今年初めて200ドルを超え、一部の退職者は激怒しています。
シニア市民連盟のエグゼクティブディレクターであるシャノン・ベントン氏は、「メディケアパートB保険料が一貫して社会保障COLAを上回ることは、アメリカの高齢者の生活の質を時間とともに低下させます。私たちのメンバーは常に、自分たちの給付が追いついていないと感じていると私たちに伝えており、これはその経験が実際に起こっている素晴らしい例です」と述べています。
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しかし、問題は高額なパートB保険料を超えて広がっています。
保険料を超えた保険料の支払い
標準的なメディケアパートB保険料は2026年に前年比9.7%上昇し、月額202.90ドルになりました。一部の退職者のパートB保険料はさらに高くなっています。修正後総所得（MAGI）が109,000ドルを超える単身納税者と、MAGIが218,000ドルを超える共同納税者は、少なくとも月額284.10ドルの保険料を支払う必要があります。最高所得者は月額689.90ドルまで支払うことになります。
しかし、メディケア受給者はこの高額な保険料を超えた保険料も支払っています。年間のパートB自己負担額は257ドルから283ドルに上昇しました。
メディケアパートBは医師の診察と外来サービスをカバーしますが、パートAは入院をカバーします。ほとんどの退職者は月額のパートA保険料を支払う必要はありません。しかし、他のパートA費用も大幅に上昇しています。パートAの自己負担額（年間自己負担額ではなく、入院ごとに適用されます）は昨年の1,676ドルから2026年には1,736ドルに急増しました。入院61日目から90日目までの1日あたりの共同支払いは、419ドルから434ドルに増加しました。
社会保障COLAの幻想
退職者にとっての大きな問題は、これらの高額なメディケア費用が社会保障COLAの多くを消費していることです。メディケアパートB保険料は今年17.90ドル上昇し、COLAによる平均的な社会保障給付増加額56ドルのほぼ3分の1に相当します。
ほとんどの退職者について、メディケアパートB保険料は社会保障給付から差し引かれます。メディケアは、多くの人がお金が銀行口座に届く前に見たいと思っていた「昇給」を食いつぶしています。これにより、退職者はガソリン、食料品、その他の物品の値上がりに対処するためのお金が少なくなります。
現実は、退職後の医療費が全体的なインフレを上回り続けているということです。残念ながら、社会保障COLAの計算方法はこの問題にうまく対処していません。TSCLのベントン氏は、「メディケア費用、および一般的な医療費が、より広範な経済のインフレよりも速く上昇するこの傾向を止めるために、議会が行動を起こすことは不可欠です」と主張しています。
議会とホワイトハウスが行動を起こすまで、退職者は将来さらなる値上げショックに備えるべきでしょう。
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