社会保障の完全退職年齢は67歳に達し、最も影響を受けるのは誰か

主なポイント
完全退職年齢より早く年金を受給すると、月額の社会保障給付額が最大30%まで減額される可能性があります。
多くの低所得者層や肉体労働者は、完全退職年齢の引き上げによって悪影響を受けます。
完全退職年齢以降に給付を遅らせると、70歳になるまで毎年最大8%まで給付額が増加します。
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完全退職年齢は、多くの事柄がそれに依存するため、社会保障において最も重要な数字と言えるでしょう。これには、受給年齢が給付額にどのように影響するか、受給開始前にどれだけ収入を得られるか、配偶者がどれだけ受給資格があるかなどが含まれます。
長らく、完全退職年齢は65歳でしたが、1983年に社会保障改正法が可決されて以来、1938年以降に生まれた人々の完全退職年齢は引き上げられました。1960年以降に生まれた人々の完全退職年齢は67歳です。1959年に生まれた人々の中には、すでに66歳10ヶ月に達しているか、2026年に達する予定です。
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残念ながら、これは多くの人々の耳に心地よい音楽ではありません。
この変更によって最も影響を受けるのは誰でしょうか？
紙面上では、完全退職年齢は単なる数字です。しかし、現実には、満額の月額社会保障給付金（一次保険金額）を受け取る資格を得る前に、誰かが働く必要がある期間が長くなることを意味します。
もしあなたがオフィスで働くホワイトカラーの労働者であれば、この追加期間は、単に最後まで耐えるだけの問題かもしれません。もしあなたが建設や製造業などの肉体的に負担の大きい仕事をするブルーカラーの労働者であれば、この追加期間はあなたの体にさらに負担をかけることになります。
この完全退職年齢の引き上げは、社会保障が所得の高い層よりも所得の低い層の収入のより大きな割合を占めるため、低所得者層にも悪影響を及ぼします。かつては完全退職年齢とされていたものが、今では早期受給とみなされ、早期受給による給付額の減額は、一部の退職者が購入または利用できる金額に大きな違いをもたらす可能性があります。
健康状態が理想的でない人にも同じことが当てはまります。完全退職年齢の引き上げは、働き続けることと健康状態との間でトレードオフを強いられることを意味し、社会保障を早期に受給して月額給付額が減額されることを受け入れなければなりません。
受給時期が社会保障給付額にどのように影響するか
完全退職年齢を認識しておく主な理由は、それが月額給付額にどのように影響するかです。完全退職年齢より前または後に給付を受け取ると、月額給付額がそれぞれ減額または増額されます。
完全退職年齢より前に給付を受け取ると、最初の36か月間は月額の給付額が5/9の1%減額されます。その後、その期間を超えて遅らせるごとに、月額の給付額はさらに5/12の1%減額されます。完全退職年齢が67歳のケースでは、受給年齢に応じて月額給付額がどれだけ減額されるか次のようになります。
- 66歳: 6.67%
- 65歳: 13.33%
- 64歳: 20%
- 63歳: 25%
- 62歳: 30%
これは、完全退職年齢での給付額が2,000ドルである場合、64歳で受給すると1,600ドルに、62歳で受給すると1,400ドルに減額されることを意味します。月額400ドルまたは600ドルの損失は、誰かの退職後の財政状況や柔軟性に大きな違いをもたらす可能性があります。
完全退職年齢以降に給付を遅らせると、月額の給付額は2/3の1%増え、または毎年8%増え、70歳になるまで増加します。70歳になると、遅延による給付額の増加はなくなります。
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