隠されたメディケア費用：後手すぎてもう遅いときに初めて知ること

主なポイント
伝統的なメディケアを持っているにもかかわらず、65歳では退職後の医療費をカバーするために、税引き後の貯蓄で17万2500ドルが必要になる可能性があります。
ヘルスケア予算の作成を始めるのが早ければ早いほど、医療費の管理が容易になります。
誰もがすべてをコントロールできるわけではありませんが、補完保険を検討し、利用可能なすべてのリソースを活用することで、退職後の医療費を軽減できます。
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2025年のFidelityの退職者のヘルスケア費用見積もりによると、65歳では退職後のヘルスケア費用をカバーするために17万2500ドルが必要になる可能性があります。多くの米国人にとって、その金額は現実離れしているように見えるかもしれません。特に、メディケアがすべての健康関連費用をカバーすると常に信じていた場合です。
問題は、メディケア受給者がカバーしなければならない隠れたヘルスケア費用の数です。これらには以下が含まれます。
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補償は無料ではない
ほとんどの米国人は、無料のメディケアPart A補償（入院保険）を受ける資格がありますが、病気になった場合は依然として自己負担費用が発生します。たとえば、入院した場合、1つの便益期間あたり1736ドルの免責金額を支払います。60日間の入院後、434ドルから838ドルの範囲の1日あたりの料金も発生します。
さらに、Part BおよびD（医療および処方箋薬補償）の月額料金があります。2026年のPart Bの標準的な月額費用は202.90ドル、Part Dは38.99ドルです。
Part Bの20%のギャップ
Original Medicareは通常、承認された医療費の80%をカバーし、残りの20%をあなたに支払わせます（自己負担の上限はありません）。
注：メディケアAdvantageプランは、さまざまなレベルの補償を提供し、ニーズにより適している場合があります。プランを決定する前に、Original MedicareとメディケアAdvantageを比較するようにしてください。
歯科、視力、聴覚の補償がない
定期的な検査や、メガネ、義歯、補聴器などの必要な物資は、Original Medicareでは補償されません。あなたの医療ニーズによっては、補償がないことが、退職期間中に数千ドルの費用がかかる可能性があります。
IRMAA追加料金
年間収入が特定の閾値を超えると、Part BおよびD補償のより高い保険料を支払うことになります。たとえば、世界一周旅行に出かけたり、RVを購入したりするために、退職口座から十分な資金を引き出したいとします。401(k)や伝統的なIRAなどの課税前口座から資金を引き出すと、その資金はあなたの年間収入に追加され、保険料が大幅に上昇する可能性があります。
Part Dの変更
Part Dプランは、年中に薬局の処方箋リストを変更することがあります。そうなった場合、服用している薬はより高い段階に移動し、それにより価格が高くなる可能性があります。
海外旅行
レジャーで旅行する場合でも、退職後の海外移住を検討している場合でも、Original Medicareは通常、米国国外でのヘルスケアをカバーせず、予期せぬ高額な医療費が発生する可能性があります。米国国外への旅行を計画している場合は、旅行医療保険に加入することをお勧めします。
ギャップを埋める方法
予期せぬ費用に備えるために、いくつかの手順を実行できます。これらには以下が含まれます。
- 補完保険：控除額、自己負担額、および共同保険などの費用をカバーする、Medigapプラン（民間の保険プラン）の購入を検討してください。
- 慎重に比較する：メディケアプランを比較するのに十分な時間をかけてください。なぜなら、それらは劇的に異なる可能性があるからです。また、Original MedicareプランとメディケアAdvantageプランを比較してください。
- 利用可能なリソースを活用する：医療費を支払うのが難しい場合は、お住まいの地域のメディケア受給者向けの利用可能なリソースを調査してください。Elder Locatorサイトにログインすることから始めることができます。
退職後の医療費に備えるための最良の方法の1つは、それらを退職計画に含めることです。始める方法がわからない場合は、ファイナンシャルアドバイザーまたは退職アドバイザーが役立ちます。
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