Waitrose は、万引き犯を止めさせた後解雇された従業員を再雇用するよう圧力を受けています。

Waitroseは、店員を17年間勤務させた者が、リンツ・ゴールドバニーのイースターエッグを盗もうとする窃盗犯に立ち向かった後、解雇された件で、ますます圧力を受けています。
小売業者は、ウォーカー・スミス氏の扱いを批判されており、マネージャーが彼を、窃盗犯がイースターエッグのディスプレイから商品を盗もうとした2日後に解雇したことに対する彼の絶望を説明しています。
スミス氏は、事件後、ガーディアン紙に失職したことを伝えた後、彼の代理で資金調達活動が開始され、これまでに2,000ポンド以上を集め、主催者は「彼は単に正しいそして高潔な行動をとろうとしただけだ」と主張しています。
日曜日に、スミス氏は、顧客が誰かがリンツのチョコレートエッグを袋に詰め込んでいるのを目撃したと説明しました。
ロンドンの南、クラップハンプトン・ジャンクション支店の54歳の従業員であるスミス氏は、窃盗犯は再犯者であると述べました。彼は「バッグを掴んだ」が、窃盗犯がそれを奪い返したと述べました。その後、短い格闘が続き、バッグが壊れて商品が床に落ちました。
スミス氏は、ウサギの1匹が壊れてしまい、彼は「苛立ちから」いくつかのショッピングカートに向かってその片を投げた—窃盗犯に向かって狙いを定めたわけではないと主張しました。
スミス氏は、事件における彼の役割についてマネージャーに謝罪し、以前、疑わしい窃盗犯に近づくように指示されていたと述べました。
「私は17年間そこにいる」とスミス氏は言いました。「私は過去5年間、毎時、毎日のようにそれが起こっているのを見てきました。薬物中毒者から、物取りをする少年、ワインのボトルを腕に抱えて店を出る人まで、誰もがいます。私たちは何もできないように言われています。」
この件はエスカレートし、彼は解雇されました。
月曜日、下院内務大臣のクリス・フィル氏は、Waitroseにスミス氏を復帰させるよう求め、スーパーマーケットの「恥ずかしい」行動を非難しました。彼は、ソーシャルメディアに投稿されたWaitroseの経営責任者であるトム・デナイヤード氏宛の手紙で、スミス氏に「勇気と積極性」に対するボーナスを支払うよう求めています。
彼はこう述べています。「従業員の安全が最優先事項であるべきです。しかし、このような状況で長年の従業員を解雇することは、完全に誤ったメッセージを送ります。行動する人々を罰し、犯罪者は放置されます。
「もちろん、警察とこの機能不全の政府は、盗難に対処するためにより多くのことを行う必要があります。しかし、店員と一般市民は、介入するように支援され、奨励されるべきです。そうしないと、盗難は放置されながら増加し続けるでしょう。」
この事件は、盗難が増加している中、2025年9月までの時点で5％増加したという最新のデータによると、盗難が増加している状況で行われています。
Waitroseは、「当社のパートナーと顧客の安全とセキュリティは私たちにとって最も重要であり、両方を保護するためのポリシーを講じています。」と述べています。
「当社のパートナーが窃盗犯に立ち向かう際に病院に収容された事例があります。幸いなことに、彼らはいつも回復しましたが、必ずしもそうならないかもしれません。」
「窃盗犯に立ち向かうことは、生命に危険を及ぼす可能性があります。私たちは誰かの命を危険にさらしたくないので、非常に明確に理解され、厳格に守られるべきポリシーを講じています。
「責任ある雇用主として、家族に悲劇を通知する立場にいることを決して望んでいません。私たちが販売するものは何も、人命を危険にさらす価値はありません。
「私たちは、犯罪者から店員を保護するために、より多くのことを行うためのキャンペーンを長年行ってきました。小売犯罪を個別の独立した犯罪として確立することも含まれています。」