크리스핀 오디: 여성 직원에게 '지금 너를 덮칠 수도 있어'라고 말했다고 기억할 수 없다

경력에 큰 타격을 입힌 성희롱 혐의에 대한 수많은 질문에 직면한 헤지펀드 거물 크리스핀 오디는 술에 취한 점심 식사 후 여성 직원을 구석으로 몰아넣고 "지금 너를 덮칠 수도 있어"라고 말했다는 법정 진술을 부인했습니다.
67세인 그는 3주간의 법정 소송에서 증인석에 선 첫날 이러한 발언을 했으며, 오디는 이 소송을 통해 영국 금융 서비스 산업에서 자신을 금지하기로 한 금융 감독 당국의 결정을 뒤집기를 희망하고 있습니다.
분홍색 넥타이와 서스펜더를 착용한 채 런던 법정에 출석한 오디는 그 직원을 "매력적인 소녀"로 기억하지만, 금융감독청(FCA) 변호사들이 직원의 일기에 기록되었다고 말한 해당 사건은 기억하지 못한다고 말했습니다.
2020년 1월 24일자로 오디를 언급하는 일기 항목에는 "술 취한 점심 식사를 마치고 돌아와 복도에서 나를 구석으로 몰아넣었다. 그가 말하길: '지금 너를 덮칠 수도 있어.' 내가 말하길: '제발 그러지 마세요.' 그가 말하길: '그것으로 나를 고소할 수도 있어.'"라고 적혀 있었습니다.
일기 항목에 대한 그의 답변을 묻자 오디는 이를 기억하지 못한다고 말하며, 단지 그 직원이 "매력적인 소녀였고... 그녀는 내가 알지 못했던 일기를 썼다"고 말했습니다.
그는 "누군가 일기를 쓴다는 점을 감안할 때, 그들이 말한 것을 쓰고 있다고 예상하지만, 이런 것들을 읽을 때 내가 그것들을 기억하지 못하는 것은 놀라운 일이 아니다. 그것은 단지 말일 뿐이었다"고 말했습니다.
그는 2005년에 동료의 가슴을 동의 없이 만졌다고 법정에서 인정했으며, 이는 치과 신경 치료 후 진정제 복용 중이었다고 주장했습니다. 그는 그 여성이 그의 사과를 받아들였고 8년 동안 더 회사에서 일했다고 말했습니다.
2023년에 사임한 브렉시트 지지 헤지펀드 대표는 영국 금융 부문의 모든 고위직에서 자신을 금지하기로 한 감독 당국의 결정을 뒤집으려고 하고 있습니다. FCA는 그가 자신의 헤지펀드에 대한 성희롱 혐의 조사에 의도적으로 방해하려 함으로써 "성실성 부족"을 보였다고 주장했으며, 그는 이를 부인합니다.
오디는 증언 진술서에서 조사를 방해하려 하지 않았지만, 먼저 FCA가 자신에게 적합하고 적절한지 여부를 결정하도록 하려고 시도했다고 말했습니다. 그는 "당국이 20년 동안의 행위에 대해 조사하고 결정하기 전에, 내부적으로 소집된 성급한 징계 절차로 인해 회사를 떠나야 할 수도 있다는 것을 상상할 수 없었다"고 말했습니다.
그는 FCA로부터 부당하게 대우받았다고 주장했습니다. "2020년 5월에 1999년으로 거슬러 올라가는 성폭행 혐의와 관련하여 기소되었을 때, 나와 회사 모두 당국과의 관계가 변했습니다. 이제 나는 당국이 비금융 비행에 대한 영향력을 주장하려 할 때 이 사건을 일종의 유명 사건으로 받아들였다는 것을 알 수 있습니다. 나는 두려운 마음으로 당국의 의제를 위한 포스터 보이(poster boy)가 되었습니다."
FCA는 오디가 규정 준수에 "무모한 무시"를 보였고 내부 징계 절차를 "경멸"로 대했기 때문에 금융 서비스 회사를 운영하기에 적합하고 적절한 인물이 아니라고 주장합니다.
오디는 이후 파이낸셜 타임스를 상대로 7,900만 파운드의 명예훼손 소송을 제기했으며, 여러 여성에 대한 성폭행 또는 성희롱 혐의를 제기한 기사 때문에 "매우 상당한 재정적 손실"을 입었다고 주장했습니다. 2023년 여름 언론에 보도된 이 혐의는 결국 그가 2023년 10월 폐쇄 계획을 발표한 OAM에서 해임되도록 이끌었습니다.
FCA 변호사 클레어 시브슨은 오디에게 20대 중반의 접수원 등 다른 여러 건의 괴롭힘 혐의에 대해 추궁했습니다. 오디는 2020년 접수원에게 브리스톨에서 사냥 주말을 보내자고 초대했지만, 그녀는 조사관들에게 "나에게 무엇이 기대되는지 알았다"고 회상하며 결국 거절했습니다. 이 접수원은 나중에 보너스 없이 해고되었는데, 오디는 자신은 관여하지 않았으며 부당하다고 생각한다고 말했습니다.
오디는 법정에서 때로는 격앙된 반대 심문 중에 익명의 접수원과의 관계가 "합의에 의한 것"이라고 믿었으며, 그녀가 자신과의 상호 작용에 대해 다른 직원들이 질투하게 만든 "플러터(flirt)"였다고 주장했습니다.
그는 60대 남성에게 20대 여성이 관심을 가질 것이라는 "늙은 남자의 꿈"에 휩쓸렸을 수도 있지만, 나중에 그녀가 "위험하다"는 것을 깨달았다고 말했습니다. 오디는 "그녀가 나와 플러팅한 방식은 양측 모두에게 부적절했다"고 말했습니다.
그는 시간이 지남에 따라 사무실의 젊은 여성들과의 플러팅이 자신을 "소름 끼치는 늙은이"처럼 보이게 만들었을 수 있다는 점을 인정했습니다.
증언 진술서에서 오디는 "현대적인 근무 환경에 적응하지 못한" "공룡과 같은 존재"였다고 인정했습니다. 그는 내부 조사가 "내가 잘못했다는 것을 명확히 했다"고 말했습니다. 그는 "내 행동 때문에 직원들이 불편함을 느낀 것은 옳지 않았다"고 덧붙였습니다.
오디는 또한 강간 혐의를 포함하여 5명의 여성으로부터 민사상 개인 상해 소송을 당하고 있으며, 이 또한 부인합니다. 이 사건들은 6월에 합동 절차로 함께 심리될 예정입니다.
심리는 계속됩니다.