‘그들은 우리 권리를 부정하려 합니다’: 버몬트 $5.4bn 낙농 산업의 노동자들은 기본적인 노동 보호를 위해 싸웁니다

히라리오의 버몬트 낙농장의 근무 시간은 그가 부엌 싱크대 옆 임시 침대에서 일어나 빨간색 플리스 담요를 들어 올리면서 밤 10시 30분에 시작되었습니다.

65세의 그는 유두에서 젖을 짜는 낙농장의 냄새가 나는 방과 그의 방을 나누는 레이스 커튼을 옆으로 밀었습니다. 마구간 안에는 말굽 모양의 젖 짜기 플랫폼이 윙윙거리는 소리를 내며 작동했습니다. 히라리오보다 두 배나 큰 흑백 홀스타인 소들이 비닐 커튼 뒤에서 밖으로 엿보고 있었습니다.

“그들은 똑똑하고 호기심이 많으며, 긴장하고 있습니다.” 히라리오는 말했습니다. “당신은 부드럽게 대해야 합니다.”

그와 그의 동료는 리드미컬한 루틴을 시작했습니다. 그들은 소의 울퉁불퉁한 엉덩이를 때리고, 수건을 돌리고, 한 번의 유동적인 동작으로 비치볼 크기의 유두에 젖 짜기 기계를 부착했습니다. 그들은 약 2시 30분에 작업을 마치고, 다음 문으로 잠들기 전에 파울러를 호스다운했습니다. 히라리오는 자신의 성을 밝히지 않겠다고 요청했는데, 안전상의 우려 때문이었습니다. 그는 오전 6시 30분에 다음 근무를 시작했습니다.

히라리오는 대략 60시간, 일주일에 7일 동안 $650를 받고 이 일을 했습니다. 그는 주 최저 임금보다 훨씬 낮다고 말했습니다. 휴일은 없었고, 시간을 확인할 시계도 없었고, 밤과 아침 사이의 명확한 경계도 없었고, 일이 진정으로 끝나는 순간도 없었습니다. 소가 다치거나 장비가 고장나면 그는 추가 수당 없이 더 많이 일했습니다.

버몬트의 $5.4bn 낙농 산업이 통합되고 농장 가족의 노동력이 사라지면서 영구적인 법적 지위가 없는 노동자들은 낙농 사업에 없어서는 안 될 존재가 되었습니다. 이 사업은 주 농업 경제의 절반 이상을 차지합니다. 2025년 주 보고서에 따르면 버몬트 낙농장의 10명 중 9명 이상이 이주 노동력을 고용했습니다.

그러나 주에서는 8,300명의 농장 노동자, 대략 1,000명의 무허가 노동자를 포함한 모든 노동자를 위한 권리를 명문화하지 않았습니다. 버몬트 기반의 농장 노동자 인권 단체인 Migrant Justice에서 제공한 수치에 따르면 이 노동자들은 최저 임금 규칙, 초과 근무 보호 및 노조 결성 권리에서 제외됩니다. 또한 증가하는 이민 집행은 그들을 더욱 법적으로 취약하게 만들고 농장에서 격리시켰습니다. 그들의 취약성은 버몬트의 진보적인 정체성과 많은 지도자들이 옹호하는 가치와는 대조적입니다.

트럼프 행정부 하에서 낙농 노동자들의 전망은 구금 및 추방의 끊임없는 위협으로 어두워졌습니다. 미국 이민 및 세관 집행국(USICE)은 주에서 감시 작전을 수행하고 있으며, 3명을 영장 없이 체포하는 등 초기에 지역 사회 구성원을 체포하는 데 점점 더 많은 존재감을 드러내고 있습니다.

“우리는 이제 과거보다 훨씬 더 그림자 속에 살고 있는 노동자들이 있습니다.” 민주당 소속의 주 대표 데이비드 더피는 농업, 식량 탄력 및 임업 위원회 의장이라고 말했습니다.

1년 이상 전, 더피는 농장 노동자 노동 및 고용법 연구 위원회라는 태스크 포스를 이끌었습니다. 이 위원회는 농장 노동자에게 최저 임금과 초과 근무 수당을 설정하는 것을 권장하는 동시에 단체 교섭 및 노조 결성에 대한 요구를 거부했습니다. 2025년에 이러한 권장 사항을 해결하기 위해 도입된 적어도 두 개의 법안은 좌절되었고, 입법자들은 2026년 입법 회의 기간 동안 이 문제에 거의 관심을 두지 않았습니다.

“버몬트에서는 농장을 보호하는 것이 노동자를 돌보는 것보다 더 중요합니다.” 버lington 출신의 진보/민주당 대표 케이트 로건은 작년에 그러한 법안 중 하나를 후원했습니다. “농장이 수익성이 있거나 계속 존재할 수 있는지 여부보다 농장에서 일하는 사람이 임대료를 감당할 수 있는지 여부에 더 신경 씁니다.”

Migrant Justice의 2024년 설문 조사에 따르면 버몬트 낙농 노동자의 13%만이 최저 임금을 받고 있습니다. 히라리오의 시간당 임금은 시간당 $14.42의 주 최저 임금보다 $3 이상 낮은 시간당 약 $11이었습니다.

사라지는 농장, 변화하는 노동력

미국은 1930년대 이후로 농업 노동자들에게 최저 임금과 초과 근무 수당과 같은 기본적인 노동 권리를 금지했습니다. 버몬트는 1960년대에 이 정책을 따랐고, 자체 법률로 연방 정책을 강화했습니다. 배제 선례가 너무 깊숙이 뿌리박혀 2024년에 버몬트가 노조 결성 권리를 확대했을 때 농장 노동자의 보호는 마지막 순간에 제거되었습니다.

버몬트와 같은 농업 산업은 더 이상 농장 가족의 노동력에만 의존하지 않고 고용된 직원, 대부분 남부 멕시코 출신의 이민자에게 의존합니다. Migrant Justice 직원인 윌 램벡은 2024년 10월 농업 태스크 포스에 이 사실을 알렸습니다. 전국적으로 이민자들은 이제 National Milk Producers Federation의 추정에 따르면 낙농 노동자의 절반 이상을 차지합니다.

버몬트의 수천 개의 낙농장으로 점재된 농업 유토피아라는 이미지는 산업이 통합되면서 퇴색되었습니다. 1940년대에는 주 전체에 11,000개의 낙농장이 있었습니다. 2024년에는 480개만 남았습니다.

농장이 사라지는 동안 낙농 생산량은 증가했습니다. 2013년 이후 농장당 소 수는 평균 약 250마리로 거의 70% 증가했으며, 주에서 낙농으로 얻는 수입은 지난 10년 동안 두 배로 증가했습니다.

그러나 농부들은 노동 비용을 흡수할 여지가 거의 없는 가격 시스템 내에서 운영합니다. 이로 인해 더 많은 임금을 지불할 수 있는 능력이 제한됩니다. 이 산업은 89년 된 연방 우유 가격 책정 프로그램에 의존하며, 이 프로그램은 글로벌 공급 및 수요에 따라 변동하며 농부들은 인플레이션에 발맞추지 못했다고 말합니다. 우유의 부패성 또한 유연성을 제한하여 가격에 관계없이 적어도 격일로 판매해야 하며 낙농을 특히 노동 집약적으로 만듭니다. 농부들은 하루에 최소 두 번, 종종 세 번 우유를 짜냅니다.

이러한 제약은 우유 가격이 하락함에 따라 더욱 심화되었습니다. Derby의 Maple Grove Farm에서 Andy Birch는 그의 아내와 $15/시간을 지불하는 고등학생의 도움을 받아 50마리의 소를 젖짜고 있습니다. 그는 1월에 주에서 이사한 다른 고등학생 직원을 대체할 수 없었습니다. 그는 2024년에서 2025년 사이에 그의 우유 구매자로부터 매 2주마다 받는 수표가 약 $5,500 감소했습니다.

많은 농부들은 그들이 노동자들에게 공정하게 보상하고 그들을 가족처럼 대한다고 주장합니다. 버몬트 낙농 생산자 연합은 농장 노동 연구 위원회에 만들어진 2024년 설문 조사에서 회원 2/3 이상이 노동자들에게 주 최저 임금을 지불했다고 밝혔습니다. 협회 전 의장인 Brian Carpenter는 위원회에 난방, 주택 및 교통과 같은 추가 비용을 고려하면 임금이 시간당 $23 이상으로 상승했다고 말했습니다. 설문 조사에는 회원 수나 조사 방법, 시기에 대한 데이터가 포함되지 않았습니다.

Fort Waite Farm의 소유주이자 버몬트 농장 조합의 회장인 Mary White는 임금 인상 추구가 감소하는 산업과 겹친다고 말했습니다. 그녀가 사는 Orange County의 Corinth에는 한때 52개의 낙농장이 있었습니다. 이제 그녀의 농장은 우유를 배송하는 두 곳 중 하나라고 White는 말했습니다.

“많은 많은 마을에서 그렇습니다. 남은 농장은 하나 또는 둘만 있습니다.” White는 말했습니다. “노동력이 일종으로 사라졌습니다.”

존엄성을 갖춘 낙농 작업

히라리오는 멕시코의 치아파스에서 그의 아버지 옆에서 커피 농장에서 어린 시절을 보낸 후 멕시코시티에서 공장 일을 하고 2006년에 미국으로 왔습니다. 그는 2013년부터 버몬트에서 일하며 네 딸이 대학에 다니는 데 돈을 냈습니다. 버몬트는 이제 그의 고향입니다. 그의 자녀들은 성인이 되었고, 그는 멕시코로 돌아갈 계획이 없습니다.

“대부분의 사람들이 올 때, 그들은 꽤 오랫동안 여기 머물면서 미국과 멕시코 사이를 오가며 위험을 감수하고 싶어하지 않습니다.” 한 전 낙농 노동자는 10월에 버몬트 입법 위원회에 증언했습니다. “제가 아는 지역 사회 사람들은 오랫동안 여기 머물고 있습니다.”

히라리오의 직장 밖 생활은 교회와 Migrant Justice에서 자원 봉사를 하는 데 집중되어 있습니다. 19세 농장 노동자가 유제품 기계에 질식사한 후 15년 전 설립된 Migrant Justice는 수년간 그의 조직 활동의 많은 부분을 Milk With Dignity 프로그램에 기업이 참여하도록 설득하는 데 집중했습니다. 이 프로그램은 더 나은 근무 조건, 개선된 주택 및 더 높은 임금을 위해 우유에 프리미엄을 지불하는 기업과 참여 농장 간의 파트너십을 만듭니다. 2017년, Unilever의 자회사인 Ben & Jerry's는 Milk With Dignity 농장에서 아이스크림 우유를 공급하기로 약속했습니다. 오늘날, 이는 버몬트 낙농장의 8분의 1 정도인 약 54개의 농장을 차지합니다.

버몬트의 대부분의 낙농장은 프로그램 밖에 있습니다. 지난 11월, 히라리오는 미들버리의 Hannaford 슈퍼마켓 앞에서 노동자들과 지지자들의 그룹에 합류하여 마이크를 잡았습니다.

“저는 낙농 노동자입니다. 저는 5년 동안 같은 농장에서 일했습니다. 저는 최저 임금보다 낮은 임금을 받았고, 인간이 살기에 적합하지 않은 집에서 살았습니다.” 히라리오는 통역사를 통해 스페인어로 말했습니다. Hannaford 대표와 보안관은 한 명의 지지자에게 침입 통지서를 발부했습니다.

이 시위는 Hannaford가 Milk With Dignity 프로그램에 가입하도록 강제하기 위한 수년간의 캠페인의 일부였습니다. 네덜란드 회사인 Ahold Delhaize 소유의 이 슈퍼마켓 체인은 수년간 노동자들의 간청에 저항해 왔습니다.

Migrant Justice가 Ahold Delhaize에 공급망에서 노동자 학대 혐의를 제기한 것에 대한 응답으로 Ahold Delhaize는 2024년에 전 세계적으로 취약한 농장 노동자들, 특히 농업 분야에서 취약하다는 것을 인정했습니다. 이 회사는 학대 보고를 "매우 심각하게" 받아들이고 있다고 밝혔습니다.

“Hannaford는 농업 공급망과 버몬트 주를 넘어 광범위하고 복잡한 시스템에 관여하고 있으며, 이러한 우려 사항과 문제는 전반적인 공급망에서 해결해야 합니다.” 회사는 Business and Human Rights Resource Centre가 인권 조사를 수행하는 데 응답하여 2023년 성명에서 밝혔습니다. Hannaford와 모회사인 Ahold Delhaize는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

“주가 근무 조건과 임금 보호를 중요하게 생각한다면, 반드시 개인이나 시장에 맡겨야 하는 것이 아닙니다.” 더피 주 대표는 프로그램에 대해 말했습니다. “다른 사람에게 책임을 전가하는 것입니다.”

지난 4월, Migrant Justice는 Ahold Delhaize에 대한 국제 인권 불만 사항을 제기하여 북동부 미국 공급망에서 노동자 학대를 주장했습니다. 이에 따라 회사는 북동부 미국에서 유제품 공급업체에 대한 조사를 시작했습니다. 10월, 히라리오는 또 다른 낙농 노동자인 니콜라스와 함께 제3자 조사관에게 요구 사항을 Zoom 통화로 설명했습니다. 그들의 요구 사항은 자신의 침실, 주 최저 임금 및 일주일에 하루의 휴식입니다.

Migrant Justice는 4월에 미국과 네덜란드에서 새로운 캠페인을 시작하여 회사가 2025년 연례 보고서에서 조사 결과를 발표하도록 요청했습니다. 회사는 조사의 기밀성과 신뢰의 중요성을 강조하면서 결과가 "묻혀 버릴" 것이라는 우려를 표명했습니다.

노동자들은 아직 회신을 기다리고 있습니다.

농장의 재구성, 노동력의 변화

미국은 1930년대 이후로 농업 노동자들에게 최저 임금과 초과 근무 수당과 같은 기본적인 노동 권리를 금지했습니다. 버몬트는 1960년대에 이 정책을 따랐고, 자체 법률로 연방 정책을 강화했습니다. 배제 선례가 너무 깊숙이 뿌리박혀 2024년에 버몬트가 노조 결성 권리를 확대했을 때 농장 노동자의 보호는 마지막 순간에 제거되었습니다.

버몬트와 같은 농업 산업은 더 이상 농장 가족의 노동력에만 의존하지 않고 고용된 직원, 대부분 남부 멕시코 출신의 이민자에게 의존합니다. Migrant Justice 직원인 윌 램벡은 2024년 10월 농업 태스크 포스에 이 사실을 알렸습니다. 전국적으로 이민자들은 이제 National Milk Producers Federation의 추정에 따르면 낙농 노동자의 절반 이상을 차지합니다.

수천 개의 낙농장으로 점재된 농업 유토피아라는 버몬트의 이미지는 산업이 통합되면서 퇴색되었습니다. 1940년대에는 주 전체에 11,000개의 낙농장이 있었습니다. 2024년에는 480개만 남았습니다.

농장이 사라지는 동안 낙농 생산량은 증가했습니다. 2013년 이후 농장당 소 수는 평균 약 250마리로 거의 70% 증가했으며, 주에서 낙농으로 얻는 수입은 지난 10년 동안 두 배로 증가했습니다.

그러나 농부들은 노동 비용을 흡수할 여지가 거의 없는 가격 시스템 내에서 운영합니다. 이로 인해 더 많은 임금을 지불할 수 있는 능력이 제한됩니다. 이 산업은 89년 된 연방 우유 가격 책정 프로그램에 의존하며, 이 프로그램은 글로벌 공급 및 수요에 따라 변동하며 농부들은 인플레이션에 발맞추지 못했다고 말합니다. 우유의 부패성 또한 유연성을 제한하여 가격에 관계없이 적어도 격일로 판매해야 하며 낙농을 특히 노동 집약적으로 만듭니다. 농부들은 하루에 최소 두 번, 종종 세 번 우유를 짜냅니다.

이러한 제약은 우유 가격이 하락함에 따라 더욱 심화되었습니다. Derby의 Maple Grove Farm에서 Andy Birch는 그의 아내와 $15/시간을 지불하는 고등학생의 도움을 받아 50마리의 소를 젖짜고 있습니다. 그는 1월에 주에서 이사한 다른 고등학생 직원을 대체할 수 없었습니다. 그는 2024년에서 2025년 사이에 그의 우유 구매자로부터 매 2주마다 받는 수표가 약 $5,500 감소했습니다.

많은 농부들은 그들이 노동자들에게 공정하게 보상하고 그들을 가족처럼 대한다고 주장합니다. 버몬트 낙농 생산자 연합은 농장 노동 연구 위원회에 만들어진 2024년 설문 조사에서 회원 2/3 이상이 노동자들에게 주 최저 임금을 지불했다고 밝혔습니다. 협회 전 의장인 Brian Carpenter는 위원회에 난방, 주택 및 교통과 같은 추가 비용을 고려하면 임금이 시간당 $23 이상으로 상승했다고 말했습니다. 설문 조사에는 회원 수나 조사 방법, 시기에 대한 데이터가 포함되지 않았습니다.

Fort Waite Farm의 소유주이자 버몬트 농장 조합의 회장인 Mary White는 임금 인상 추구가 감소하는 산업과 겹친다고 말했습니다. 그녀가 사는 Orange County의 Corinth에는 한때 52개의 낙농장이 있었습니다. 이제 그녀의 농장은 우유를 배송하는 두 곳 중 하나라고 White는 말했습니다.

“많은 많은 마을에서 그렇습니다. 남은 농장은 하나 또는 둘만 있습니다.” White는 말했습니다. “노동력이 일종으로 사라졌습니다.”

존엄성을 갖춘 낙농 작업

히라리오는 멕시코의 치아파스에서 그의 아버지 옆에서 커피 농장에서 어린 시절을 보낸 후 멕시코시티에서 공장 일을 하고 2006년에 미국으로 왔습니다. 그는 2013년부터 버몬트에서 일하며 네 딸이 대학에 다니는 데 돈을 냈습니다. 버몬트는 이제 그의 고향입니다. 그의 자녀들은 성인이 되었고, 그는 멕시코로 돌아갈 계획이 없습니다.

“대부분의 사람들이 올 때, 그들은 꽤 오랫동안 여기 머물면서 미국과 멕시코 사이를 오가며 위험을 감수하고 싶어하지 않습니다.” 한 전 낙농 노동자는 10월에 버몬트 입법 위원회에 증언했습니다. “제가 아는 지역 사회 사람들은 오랫동안 여기 머물고 있습니다.”

히라리오의 직장 밖 생활은 교회와 Migrant Justice에서 자원 봉사를 하는 데 집중되어 있습니다. 19세 농장 노동자가 유제품 기계에 질식사한 후 15년 전 설립된 Migrant Justice는 수년간 그의 조직 활동의 많은 부분을 Milk With Dignity 프로그램에 기업이 참여하도록 설득하는 데 집중했습니다. 이 프로그램은 더 나은 근무 조건, 개선된 주택 및 더 높은 임금을 위해 우유에 프리미엄을 지불하는 기업과 참여 농장 간의 파트너십을 만듭니다. 2017년, Unilever의 자회사인 Ben & Jerry's는 Milk With Dignity 농장에서 아이스크림 우유를 공급하기로 약속했습니다. 오늘날, 이는 버몬트 낙농장의 8분의 1 정도인 약 54개의 농장을 차지합니다.

버몬트의 대부분의 낙농장은 프로그램 밖에 있습니다. 지난 11월, 히라리오는 미들버리의 Hannaford 슈퍼마켓 앞에서 노동자들과 지지자들의 그룹에 합류하여 마이크를 잡았습니다.

“저는 낙농 노동자입니다. 저는 5년 동안 같은 농장에서 일했습니다. 저는 최저 임금보다 낮은 임금을 받았고, 인간이 살기에 적합하지 않은 집에서 살았습니다.” 히라리오는 통역사를 통해 스페인어로 말했습니다. Hannaford 대표와 보안관은 한 명의 지지자에게 침입 통지서를 발부했습니다.

이 시위는 Hannaford가 Milk With Dignity 프로그램에 가입하도록 강제하기 위한 수년간의 캠페인의 일부였습니다. 네덜란드 회사인 Ahold Delhaize 소유의 이 슈퍼마켓 체인은 수년간 노동자들의 간청에 저항해 왔습니다.

Migrant Justice가 Ahold Delhaize에 공급망에서 노동자 학대 혐의를 제기한 것에 대한 응답으로 Ahold Delhaize는 2024년에 전 세계적으로 취약한 농장 노동자들, 특히 농업 분야에서 취약하다는 것을 인정했습니다. 이 회사는 학대 보고를 "매우 심각하게" 받아들이고 있다고 밝혔습니다.

“Hannaford는 농업 공급망과 버몬트 주를 넘어 광범위하고 복잡한 시스템에 관여하고 있으며, 이러한 우려 사항과 문제는 전반적인 공급망에서 해결해야 합니다.” 회사는 Business and Human Rights Resource Centre가 인권 조사를 수행하는 데 응답하여 2023년 성명에서 밝혔습니다. Hannaford와 모회사인 Ahold Delhaize는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

“주가 근무 조건과 임금 보호를 중요하게 생각한다면, 반드시 개인이나 시장에 맡겨야 하는 것이 아닙니다.” 더피 주 대표는 프로그램에 대해 말했습니다. “다른 사람에게 책임을 전가하는 것입니다.”

지난 4월, Migrant Justice는 Ahold Delhaize에 대한 국제 인권 불만 사항을 제기하여 북동부 미국 공급망에서 노동자 학대를 주장했습니다. 이에 따라 회사는 북동부 미국에서 유제품 공급업체에 대한 조사를 시작했습니다. 10월, 히라리오는 또 다른 낙농 노동자인 니콜라스와 함께 제3자 조사관에게 요구 사항을 Zoom 통화로 설명했습니다. 그들의 요구 사항은 자신의 침실, 주 최저 임금 및 일주일에 하루의 휴식입니다.

Migrant Justice는 4월에 미국과 네덜란드에서 새로운 캠페인을 시작하여 회사가 2025년 연례 보고서에서 조사 결과를 발표하도록 요청했습니다. 회사는 조사의 기밀성과 신뢰의 중요성을 강조하면서 결과가 "묻혀 버릴" 것이라는 우려를 표명했습니다.

노동자들은 아직 회신을 기다리고 있습니다.

농장의 미래를 재구성

히라리오는 65세로 사회 보장 혜택을 받을 수 있고 매년 납부하는 세금으로부터 받을 수 있습니다. 대신, 수년간 그의 유일한 안도는 일요일에 교회에 가기 위해 동료에게 $100, 그의 주간 $650 임금의 6분의 1 정도를 지불하여 아침 근무를 대신하게 하는 것이었습니다.

지난 9월, 핑크색 턱시도를 입은 베냐민 중 한 명이 문에서 히라리오를 맞이했습니다. 베냐민은 버몬트로 이주하여 그의 King James 성경을 손에 들고 낙농장을 방문하여 30명의 회중을 키웠습니다. 오늘날 많은 회중 구성원들이 두려워 교회에 가는 것을 꺼립니다.

히라리오는 일요일에 세 개의 예배당 모두에 참석하여 오전 10시부터 오후 5시까지 참석합니다. 그 9월 아침, 베냐민은 회중에게 노아가 홍수로부터 세상을 구한 이야기를 전했습니다. “아직 본 적이 없는 것에 봉사하는 것은 어렵습니다.” 그는 말했습니다.

히라리오는 여전히 Milk With Dignity 프로그램에 가입한 기업과 참여 농장 간의 파트너십을 만들어 더 나은 근무 조건, 개선된 주택 및 더 높은 임금과 함께 보호된 불만 처리 시스템을 위해 사업체를 참여시키도록 노력했습니다. 2017년, Unilever의 자회사인 Ben & Jerry's는 아이스크림에 우유를 공급하기 위해 Milk With Dignity 농장에서 우유를 공급하기로 약속했습니다. 오늘날, 이는 버몬트 낙농장의 8분의 1 정도인 약 54개의 농장을 차지합니다.

버몬트의 대부분의 낙농장은 여전히 프로그램 밖에 있습니다. 지난 11월, 히라리오는 미들버리의 Hannaford 슈퍼마켓 앞에서 노동자들과 지지자들의 그룹에 합류하여 마이크를 잡았습니다.

“저는 낙농 노동자입니다. 저는 5년 동안 같은 농장에서 일했습니다. 저는 최저 임금보다 낮은 임금을 받았고, 인간이 살기에 적합하지 않은 집에서 살았습니다.” 히라리오는 통역사를 통해 스페인어로 말했습니다. Hannaford 대표와 보안관은 한 명의 지지자에게 침입 통지서를 발부했습니다.

이 시위는 Hannaford가 Milk With Dignity 프로그램에 가입하도록 강제하기 위한 수년간의 캠페인의 일부였습니다. 네덜란드 회사인 Ahold Delhaize 소유의 이 슈퍼마켓 체인은 수년간 노동자들의 간청에 저항해 왔습니다.

Ahold Delhaize는 Migrant Justice의 공급망에서 노동자 학대 혐의에 대한 응답으로 2024년에 “이민 노동자들은 전 세계 공급망, 특히 농업에서 취약합니다.”라고 쓰고, 학대 보고를 “매우 심각하게” 받아들인다고 밝혔습니다.

“Hannaford는 농업 공급망과 버몬트 주를 넘어 광범위하고 복잡한 시스템에 관여하고 있으며, 이러한 우려 사항과 문제는 전반적인 공급망에서 해결해야 합니다.” 회사는 Business and Human Rights Resource Centre가 인권 조사를 수행하는 데 응답하여 2023년 성명에서 밝혔습니다. Hannaford와 모회사인 Ahold Delhaize는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

“주가 근무 조건과 임금 보호를 중요하게 생각한다면, 반드시 개인이나 시장에 맡겨야 하는 것이 아닙니다.” 더피 주 대표는 프로그램에 대해 말했습니다. “다른 사람에게 책임을 전가하는 것입니다.”

지난 4월, Migrant Justice는 Ahold Delhaize에 대한 국제 인권 불만 사항을 제기하여 북동부 미국 공급망에서 노동자 학대를 주장했습니다. 이에 따라 회사는 북동부 미국에서 유제품 공급업체에 대한 조사를 시작했습니다. 10월, 히라리오는 또 다른 낙농 노동자인 니콜라스와 함께 제3자 조사관에게 요구 사항을 Zoom 통화로 설명했습니다. 그들의 요구 사항은 자신의 침실, 주 최저 임금 및 일주일에 하루의 휴식입니다.

Migrant Justice는 4월에 미국과 네덜란드에서 새로운 캠페인을 시작하여 회사가 2025년 연례 보고서에서 조사 결과를 발표하도록 요청했습니다. 회사는 조사의 기밀성과 신뢰의 중요성을 강조하면서 결과가 "묻혀 버릴" 것이라는 우려를 표명했습니다.

노동자들은 아직 회신을 기다리고 있습니다.

농장 노동자의 미래를 재구성

65세의 히라리오는 은퇴를 앞두고 매년 납부하는 세금으로부터 사회 보장 혜택을 받을 수 있습니다. 대신, 수년간 그의 유일한 안도는 일요일에 동료에게 $100, 그의 주간 $650 임금의 6분의 1 정도를 지불하여 아침 근무를 대신하게 하는 것이었습니다.

지난 9월, 베냐민 중 한 명이 핑크색 턱시도를 입고 문에서 히라리오를 맞이했습니다. 베냐민은 버몬트로 이주하여 그의 King James 성경을 손에 들고 낙농장을 방문하여 30명의 회중을 키웠습니다. 오늘날 많은 회중 구성원들이 두려워 교회에 가는 것을 꺼립니다.

히라리오는 여전히 일요일에 세 개의 예배당 모두에 참석하여 오전 10시부터 오후 5시까지 참석합니다. 그 9월 아침, 베냐민은 회중에게 노아가 홍수로부터 세상을 구한 이야기를 전했습니다. “아직 본 적이 없는 것에 봉사하는 것은 어렵습니다.” 그는 말했습니다.

히라리오는 여전히 Milk With Dignity 프로그램에 가입한 기업과 참여 농장 간의 파트너십을 만들어 더 나은 근무 조건, 개선된 주택 및 더 높은 임금과 함께 보호된 불만 처리 시스템을 위해 사업체를 참여시키도록 노력했습니다. 2017년, Unilever의 자회사인 Ben & Jerry's는 아이스크림에 우유를 공급하기 위해 Milk With Dignity 농장에서 우유를 공급하기로 약속했습니다. 오늘날, 이는 버몬트 낙농장의 8분의 1 정도인 약 54개의 농장을 차지합니다.

버몬트의 대부분의 낙농장은 여전히 프로그램 밖에 있습니다. 지난 11월, 히라리오는 미들버리의 Hannaford 슈퍼마켓 앞에서 노동자들과 지지자들의 그룹에 합류하여 마이크를 잡았습니다.

“저는 낙농 노동자입니다. 저는 5년 동안 같은 농장에서 일했습니다. 저는 최저 임금보다 낮은 임금을 받았고, 인간이 살기에 적합하지 않은 집에서 살았습니다.” 히라리오는 통역사를 통해 스페인어로 말했습니다. Hannaford 대표와 보안관은 한 명의 지지자에게 침입 통지서를 발부했습니다.

이 시위는 Hannaford가 Milk With Dignity 프로그램에 가입하도록 강제하기 위한 수년간의 캠페인의 일부였습니다. 네덜란드 회사인 Ahold Delhaize 소유의 이 슈퍼마켓 체인은 수년간 노동자들의 간청에 저항해 왔습니다.

Ahold Delhaize는 Migrant Justice의 공급망에서 노동자 학대 혐의에 대한 응답으로 2024년에 “이민 노동자들은 전 세계 공급망, 특히 농업에서 취약합니다.”라고 쓰고, 학대 보고를 “매우 심각하게” 받아들인다고 밝혔습니다.

“Hannaford는 농업 공급망과 버몬트 주를 넘어 광범위하고 복잡한 시스템에 관여하고 있으며, 이러한 우려 사항과 문제는 전반적인 공급망에서 해결해야 합니다.” 회사는 Business and Human Rights Resource Centre가 인권 조사를 수행하는 데 응답하여 2023년 성명에서 밝혔습니다. Hannaford와 모회사인 Ahold Delhaize는 논평 요청에 응답하지 않았습니다.

“주가 근무 조건과 임금 보호를 중요하게 생각한다면, 반드시 개인이나 시장에 맡겨야 하는 것이 아닙니다.” 더피 주 대표는 프로그램에 대해 말했습니다. “다른 사람에게 책임을 전가하는 것입니다.”

지난 4월, Migrant Justice는 Ahold Delhaize에 대한 국제 인권 불만 사항을 제기하여 북동부 미국 공급망에서 노동자 학대를 주장했습니다. 이에 따라 회사는 북동부 미국에서 유제품 공급업체에 대한 조사를 시작했습니다. 10월, 히라리오는 또 다른 낙농 노동자인 니콜라스와 함께 제3자 조사관에게 요구 사항을 Zoom 통화로 설명했습니다. 그들의 요구 사항은 자신의 침실, 주 최저 임금 및 일주일에 하루의 휴식입니다.

Migrant Justice는 4월에 미국과 네덜란드에서 새로운 캠페인을 시작하여 회사가 2025년 연례 보고서에서 조사 결과를 발표하도록 요청했습니다. 회사는 조사의 기밀성과 신뢰의 중요성을 강조하면서 결과가 "묻혀 버릴" 것이라는 우려를 표명했습니다.

노동자들은 아직 회신을 기다리고 있습니다.

이 이야기는 저널리즘 비영리 단체인 경제적 어려움 보고 프로젝트의 지원을 받아 공동 출판되었습니다. Anna Watts는 통역 및 보고에 기여했습니다.