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내부자 매수/매도
내부자 거래
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순계:
$-10,650,674
+ 76 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
76개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 18일 | CPAY | S | 183 | $410.09 | $75,046 | 30,954 직접 | -0.59% | 처분됨 | -0.3% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2026년 8월 18일 | CPAY | S | 2,617 | $410.88 | $1,075,273 | 28,337 직접 | -8.45% | 처분됨 | -0.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2026년 8월 18일 | CPAY | S | 3,800 | $412.10 | $1,565,980 | 24,537 직접 | -13.41% | 처분됨 | -0.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2026년 8월 18일 | CPAY | S | 9,600 | $410.00 | $3,936,000 | 24,537 직접 | -28.12% | 처분됨 | -0.3% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2026년 8월 18일 | CPAY | S | 2,463 | $410.12 | $1,010,126 | 24,537 직접 | -9.12% | 처분됨 | -0.3% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2026년 8월 14일 | CPAY | S | 7,122 | $419.58 | $2,988,249 | 24,537 직접 | -22.50% | 처분됨 | -2.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2024년 11월 26일 | CPAY | S | 21,272 | $381.97 | $8,125,266 | 17,990 직접 | -54.18% | 처분됨 | 7.0% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2024년 3월 7일 | CPAY | S | 5,000 | $290.44 | $1,452,200 | 19,114 직접 | -20.73% | 처분됨 | 40.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2024년 3월 7일 | CPAY | S | 2,004 | $290.48 | $582,122 | 19,114 직접 | -9.49% | 처분됨 | 40.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2022년 9월 12일 | CPAY | S | 1,379 | $223.38 | $308,041 | 9,250 직접 | -12.97% | 처분됨 | 83.0% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 3월 8일 | CPAY | S | 1,500 | $289.06 | $433,590 | 3,908 직접 | -27.74% | 처분됨 | 41.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2020년 2월 19일 | CPAY | S | 6,576 | $322.49 | $2,120,694 | 2,615 직접 | -71.55% | 처분됨 | 26.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2017년 3월 15일 | CPAY | S | 2,450 | $161.59 | $395,896 | 825 직접 | -74.81% | 처분됨 | 153.0% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 18일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (50,426) | $261.07 | 2031년 1월 25일 | 6,600 | 처분됨 |
| 2026년 8월 18일 | CPAY | Stock Options Holding | Common Stock (9,600) | $231.70 | 2029년 2월 27일 | 9,600 | 처분됨 |
| 2026년 8월 18일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (20,886) | $196.18 | 2030년 3월 27일 | 2,463 | 처분됨 |
| 2026년 8월 14일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (50,426) | $261.07 | 2031년 1월 25일 | 7,122 | 처분됨 |
| 2026년 2월 24일 | CPAY | Employee Stock Options [F2] | Common Stock (7,645) | $338.77 | 2036년 2월 24일 | 7,645 | 취득 |
| 2025년 6월 18일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (15,000) | $280.97 | 2031년 10월 25일 | 15,000 | 취득 |
| 2025년 2월 14일 | CPAY | Employee Stock Options [F4] | Common Stock (7,245) | $377.31 | 2035년 2월 14일 | 7,245 | 취득 |
| 2024년 11월 26일 | CPAY | Stock Options Holding | Common Stock (6,272) | $152.31 | 2026년 8월 1일 | 6,272 | 처분됨 |
| 2024년 11월 26일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (15,000) | $133.40 | 2027년 5월 5일 | 15,000 | 처분됨 |
| 2024년 3월 7일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (5,000) | $152.31 | 2026년 8월 1일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2024년 2월 14일 | CPAY | Employee Stock Options [F3] | Common stock (10,431) | $272.38 | 2034년 2월 14일 | 10,431 | 취득 |
| 2023년 1월 23일 | CPAY | Employee Stock Options [F2] | Common Stock (17,679) | $200.41 | 2033년 1월 23일 | 17,679 | 취득 |
| 2022년 1월 24일 | CPAY | Employee Stock Options [F4] | Common Stock (36,704) | $225.45 | 2032년 1월 24일 | 36,704 | 취득 |
| 2021년 1월 25일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (13,722) | $261.07 | 2031년 1월 25일 | 13,722 | 취득 |
| 2020년 3월 27일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (20,886) | $196.18 | 2030년 3월 27일 | 20,886 | 취득 |
| 2020년 2월 19일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (15,000) | $133.40 | 2027년 5월 5일 | 15,000 | 처분됨 |
| 2020년 2월 19일 | CPAY | Stock Options | Common Stock (6,800) | $152.31 | 2026년 8월 1일 | 6,805 | 처분됨 |
| 2017년 5월 5일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (30,000) | $133.40 | 2027년 5월 5일 | 30,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 6 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2019년 8월 2일 | CPAY | Common Stock | 2,615 | 직접 |
| 2019년 8월 2일 | CPAY | Stock Options [F1]→ Common Stock (30,000) | 30,000 | 직접 |
| 2019년 8월 2일 | CPAY | Stock Options [F2]→ Common Stock (9,600) | 9,600 | 직접 |
| 2019년 8월 2일 | CPAY | Stock Options [F3]→ Common Stock (18,077) | 18,077 | 직접 |
| 2016년 8월 10일 | CPAY | Common Stock [F1] | 2,667 | 직접 |
| 2016년 8월 10일 | CPAY | Stock Options [F2]→ Common Stock (18,077) | 18,077 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
CPAY
President, Vehicle Payments in Europe and Australia| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $450,000 | — | $2,302,532 | $1,200,051 | — | — | $411,343 | $4,363,926 |
| 2022 | $399,089 | — | $1,535,089 | — | $393,986 | — | $253,271 | $4,981,510 |
| 2019 | $311,381 | — | $1,125,224 | — | $81,738 | — | $24,689 | $2,100,120 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.