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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 2 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
2개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006년 2월 24일 | XPO | S | 83,000 | $0.75 | $62,250 | 2,596,217 직접 | -3.10% | 처분됨 | 19730.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2006년 2월 1일 | XPO | S | 200,000 | $0.71 | $142,000 | 2,697,217 직접 | +8.01% | 취득 | 20847.3% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2005년 11월 30일 | XPO | S | 64,400 | $0.72 | $46,368 | 3,087,876 직접 | -2.04% | 처분됨 | 20556.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2005년 11월 24일 | XPO | S | 50,000 | $0.74 | $37,000 | 3,077,876 직접 | -1.60% | 처분됨 | 19998.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2005년 5월 17일 | XPO | P | 50,000 | $0.50 | $25,000 | 3,202,876 직접 | +1.59% | 취득 | 29645.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2005년 4월 7일 | XPO | P | 25,000 | $0.98 | $24,500 | 3,152,876 직접 | -0.79% | 처분됨 | 15076.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2005년 4월 7일 | XPO | P | 25,000 | $0.98 | $24,500 | 3,152,876 직접 | +0.80% | 취득 | 15076.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2004년 12월 10일 | XPO | P | 40,000 | $1.10 | $44,000 | 3,127,876 직접 | +1.30% | 취득 | 13420.6% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021년 7월 21일 | UPXI | Option Grant | Common Stock (1,250,000) | — | — | 1,250,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 12 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2021년 8월 30일 | UPXI | Common Stock | 2,527,778 | 직접 |
| 2021년 8월 30일 | UPXI | Preferred Stock→ Common Stock (277,778) | 277,778 | 직접 |
| 2021년 8월 30일 | UPXI | Employee Stock Option Grant→ Common Stock (833,333) | 833,333 | 직접 |
| 2021년 8월 26일 | UPXI | Common Stock | 2,527,778 | 직접 |
| 2021년 8월 26일 | UPXI | Preferred Stock→ Common Stock (277,778) | 277,778 | 직접 |
| 2021년 8월 26일 | UPXI | Employee Stock Option Grant→ Common Stock (833,333) | 833,333 | 직접 |
| 2021년 6월 24일 | UPXI | Common Stock | 2,527,778 | 직접 |
| 2021년 6월 24일 | UPXI | Preferred Stock→ Common Stock (277,778) | 277,778 | 직접 |
| 2021년 6월 24일 | UPXI | Employee Stock Option Grant→ Common Stock (833,333) | 833,333 | 직접 |
| 2004년 12월 20일 | XPO | Common Stock | 8,285 | 간접 |
| 2004년 12월 20일 | XPO | Common Stock | 3,087,876 | 직접 |
| 2004년 12월 20일 | XPO | Option→ Common Stock (100,000) | 100,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
UPXI
CEO, and Director (1)| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $840,000 | $399,231 | $171,000 | $1,091,963 | — | — | — | $2,502,194 |
| 2024 | $840,000 | $250,769 | — | — | — | — | — | $1,090,769 |
| 2023 | $840,000 | $341,068 | — | — | — | — | $90,000 | $1,271,068 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.