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내부자 매수/매도
내부자 거래
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$-1,511,635
+ 27 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
27개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 8월 28일 | DCI | S | 18,500 | $81.71 | $1,511,635 | 44,645 직접 | -29.30% | 처분됨 | 15.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2024년 9월 19일 | DCI | S | 14,500 | $72.89 | $1,056,905 | 41,368 직접 | -25.95% | 처분됨 | 29.9% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2023년 8월 30일 | DCI | S | 3,000 | $63.84 | $191,520 | 35,809 직접 | -7.73% | 처분됨 | 48.3% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2022년 12월 1일 | DCI | S | 3,500 | $60.72 | $212,520 | 35,806 직접 | -8.90% | 처분됨 | 55.9% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 6월 1일 | WINA | Non-Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (356) | $378.57 | 2036년 6월 1일 | 356 | 취득 |
| 2025년 10월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17,000) | $82.08 | 2035년 10월 1일 | 17,000 | 취득 |
| 2025년 8월 28일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (18,500) | $28.00 | 2025년 12월 17일 | 18,500 | 처분됨 |
| 2024년 10월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (19,800) | $73.17 | 2034년 10월 1일 | 19,800 | 취득 |
| 2024년 9월 19일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14,500) | $38.78 | 2024년 12월 5일 | 14,500 | 처분됨 |
| 2023년 9월 21일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (21,200) | $59.66 | 2033년 9월 21일 | 21,200 | 취득 |
| 2023년 8월 30일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,000) | $42.05 | 2023년 12월 6일 | 3,000 | 처분됨 |
| 2022년 12월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,500) | $33.58 | 2022년 12월 7일 | 3,500 | 처분됨 |
| 2022년 9월 22일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (22,600) | $50.89 | 2032년 9월 22일 | 22,600 | 취득 |
| 2021년 12월 3일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (6,000) | $34.88 | 2021년 12월 9일 | 6,000 | 처분됨 |
| 2020년 9월 24일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (25,800) | $46.06 | 2030년 9월 24일 | 25,800 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 13 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2014년 8월 1일 | DCI | Common Stock | 11,936 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Common Stock | 5,856 | 간접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Common Stock | 65 | 간접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2,000) | 2,000 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2,500) | 2,500 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,000) | 3,000 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,000) | 3,000 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) | 6,000 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,500) | 3,500 | 직접 |
| 2014년 8월 1일 | DCI | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (3,000) | 3,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $531,154 | — | — | — | $376,073 | $27,251 | $71,362 | $1,858,692 |
| 2024 | $510,385 | — | — | — | $424,705 | $43,009 | $65,951 | $1,844,670 |
| 2023 | $481,154 | — | — | — | $338,726 | $12,663 | $64,462 | $1,598,380 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.