Andrew J Grethlein
내부자
최초 SEC 공시: 2012년 9월 21일 · 최신: 2021년 2월 4일
내부자 매수/매도
내부자 거래
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현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 2월 18일 | GERN | A | 140,000 | · | · | 140,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 2월 18일 | GERN | A | 839,000 | · | · | 839,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 7월 8일 | GERN | M | 452,804 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 7월 8일 | GERN | M | 221,544 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 7월 8일 | GERN | S | 674,348 | $4.56 | $3,075,027 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | -73.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 7월 8일 | GERN | M | 674,348 | $1.72 | $1,159,879 | 674,348 직접 | · | 취득 | -30.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 6월 6일 | GERN | A | 452,804 | · | · | 452,804 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 2월 14일 | GERN | A | 1,200,000 | · | · | 1,200,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 8월 15일 | GERN | A | 221,544 | · | · | 221,544 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 2월 22일 | GERN | A | 780,000 | · | · | 780,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 2월 9일 | GERN | M 10b5-1 | 150,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 2월 9일 | GERN | S 10b5-1 | 234,719 | $3.03 | $711,199 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | -60.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 2월 9일 | GERN | S 10b5-1 | 150,000 | $3.03 | $454,500 | 234,719 직접 | -38.99% | 처분됨 | -60.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 2월 9일 | GERN | M 10b5-1 | 150,000 | $1.51 | $226,500 | 384,719 직접 | +63.91% | 취득 | -20.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 9월 12일 | GERN | M | 232,719 | $1.70 | $395,622 | 234,719 직접 | +11635.95% | 취득 | -29.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 9월 12일 | GERN | M | 232,719 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 9월 12일 | GERN | M | 2,000 | · | · | 65,281 직접 | -2.97% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 9월 12일 | GERN | M | 2,000 | $1.70 | $3,400 | 2,000 직접 | · | 취득 | -29.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 2월 16일 | GERN | A | 750,000 | · | · | 750,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 2월 2일 | GERN | A | 300,000 | · | · | 300,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 2월 12일 | GERN | A | 291,375 | · | · | 291,375 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 1월 30일 | GERN | A | 300,000 | · | · | 300,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 1월 31일 | GERN | A | 300,000 | · | · | 300,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 2월 9일 | GERN | A | 300,000 | · | · | 300,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2016년 2월 11일 | GERN | A | 210,000 | · | · | 210,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2015년 3월 13일 | GERN | A | 210,000 | · | · | 210,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2014년 2월 10일 | GERN | A | 400,000 | · | · | 400,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2013년 2월 12일 | GERN | A | 300,000 | · | · | 300,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 2월 18일 | GERN | Restricted Stock Units | Common Stock | · | · | 140,000 | 취득 |
| 2025년 2월 18일 | GERN | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2.63 | 2035년 2월 17일 | 839,000 | 취득 |
| 2024년 7월 8일 | GERN | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.72 | 2028년 11월 6일 | 452,804 | 처분됨 |
| 2024년 7월 8일 | GERN | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.72 | 2028년 11월 6일 | 221,544 | 처분됨 |
| 2024년 6월 6일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.72 | 2028년 11월 6일 | 452,804 | 취득 |
| 2024년 2월 14일 | GERN | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $2.10 | 2034년 2월 13일 | 1,200,000 | 취득 |
| 2023년 8월 15일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.72 | 2028년 11월 6일 | 221,544 | 취득 |
| 2023년 2월 22일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2.83 | 2033년 2월 21일 | 780,000 | 취득 |
| 2023년 2월 9일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.51 | 2023년 2월 12일 | 150,000 | 처분됨 |
| 2022년 9월 12일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.70 | 2022년 9월 19일 | 232,719 | 처분됨 |
| 2022년 9월 12일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.70 | 2022년 9월 19일 | 2,000 | 처분됨 |
| 2022년 2월 16일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.06 | 2032년 2월 15일 | 750,000 | 취득 |
| 2021년 2월 2일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2.06 | 2031년 2월 1일 | 300,000 | 취득 |
| 2020년 2월 12일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Comon Stock | $1.30 | 2030년 2월 11일 | 291,375 | 취득 |
| 2019년 1월 30일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.03 | 2029년 1월 29일 | 300,000 | 취득 |
| 2018년 1월 31일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2.45 | 2028년 1월 31일 | 300,000 | 취득 |
| 2017년 2월 9일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2.15 | 2027년 2월 9일 | 300,000 | 취득 |
| 2016년 2월 11일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $2.54 | 2026년 2월 11일 | 210,000 | 취득 |
| 2015년 3월 13일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $4.34 | 2025년 3월 13일 | 210,000 | 취득 |
| 2014년 2월 10일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $5.01 | 2024년 2월 10일 | 400,000 | 취득 |
| 2013년 2월 12일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.51 | 2023년 2월 12일 | 300,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 1 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2012년 9월 21일 | GERN | Employee Stock Option (right to buy) | 600,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $600 | · | · | · | $364,500 | · | $12,976 | $2,813,956 |
| 2023 | $525,000 | $5,007 | · | $1,588,080 | $281,093 | · | $15,911 | $2,415,091 |
| 2022 | $507,546 | · | · | · | $302,500 | · | · | $1,371,749 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.