Ankur Dhingra
내부자
최초 SEC 공시: 2022년 6월 2일 · 최신: 2022년 6월 2일
내부자 매수/매도
내부자 거래
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현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 3월 5일 | ILMN | A | 10,918 | $128.24 | $1,400,124 | 10,918 직접 | · | 취득 | 112.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2026년 3월 5일 | ILMN | A | 10,918 | $128.24 | $1,400,124 | 10,918 직접 | · | 취득 | 112.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2026년 3월 5일 | ILMN | A | 9,358 | $128.24 | $1,200,070 | 34,264 직접 | +37.57% | 취득 | 112.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 5월 12일 | ILMN | P | 6,100 | $81.21 | $495,381 | 24,906 직접 | +32.44% | 취득 | 236.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 3월 5일 | ILMN | A | 11,437 | · | · | 11,437 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 3월 5일 | ILMN | A | 11,437 | · | · | 11,437 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 3월 5일 | ILMN | A | 9,803 | · | · | 18,806 직접 | +108.89% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 5월 6일 | ILMN | A | 10,296 | · | · | 10,296 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 5월 6일 | ILMN | A | 10,296 | · | · | 10,296 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 5월 6일 | ILMN | A | 8,826 | · | · | 8,826 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 3월 26일 | SMMT | P | 100,000 | $3.75 | $375,000 | 354,958 간접 | +39.22% | 취득 | 346.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 12월 13일 | SMMT | P | 700 | $2.15 | $1,505 | 235,258 간접 | +0.30% | 취득 | 679.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 12월 13일 | SMMT | P | 19,700 | $2.17 | $42,749 | 254,958 간접 | +8.37% | 취득 | 672.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 3월 7일 | SMMT | P | 196,362 | $1.05 | $206,180 | 234,558 간접 | +514.09% | 취득 | 1495.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 8월 16일 | SMMT | P | 13,027 | $0.97 | $12,636 | 39,527 직접 | +49.16% | 취득 | 1627.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 8월 16일 | SMMT | P | 24,658 | $0.97 | $23,918 | 38,196 간접 | +182.14% | 취득 | 1627.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 8월 16일 | SMMT | P | 11,557 | $0.97 | $11,210 | 38,057 직접 | +43.61% | 취득 | 1627.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 8월 16일 | SMMT | P | 24,658 | $0.97 | $23,918 | 38,196 간접 | +182.14% | 취득 | 1627.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 5월 31일 | SMMT | A | 600,000 | · | · | 600,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 3월 25일 | CDNA | F | 1,254 | $37.90 | $47,527 | 33,146 직접 | -3.65% | 처분됨 | 77.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 2월 2일 | CDNA | A | 34,900 | · | · | 34,900 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 2월 2일 | CDNA | A | 19,900 | · | · | 34,400 직접 | +137.24% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 11월 24일 | CDNA | P | 5,000 | $42.34 | $211,700 | 5,000 간접 | · | 취득 | 58.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 3월 25일 | CDNA | A | 30,000 | · | · | 30,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 3월 25일 | CDNA | A | 14,500 | · | · | 14,500 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 3월 5일 | ILMN | Performance Shares | Common Stock | · | 2028년 12월 31일 | 10,918 | 취득 |
| 2026년 3월 5일 | ILMN | Performance Shares | Common Stock | · | 2028년 12월 31일 | 10,918 | 취득 |
| 2025년 3월 5일 | ILMN | Performance Shares | Common Stock | · | 2028년 1월 2일 | 11,437 | 취득 |
| 2025년 3월 5일 | ILMN | Performance Shares | Common Stock | · | 2028년 1월 2일 | 11,437 | 취득 |
| 2024년 5월 6일 | ILMN | Performance Shares | Common Stock | · | 2027년 1월 3일 | 10,296 | 취득 |
| 2024년 5월 6일 | ILMN | Performance Shares | Common Stock | · | 2027년 1월 3일 | 10,296 | 취득 |
| 2022년 5월 31일 | SMMT | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $1.33 | 2032년 5월 31일 | 600,000 | 취득 |
| 2022년 2월 2일 | CDNA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $41.32 | 2023년 2월 2일 | 34,900 | 취득 |
| 2021년 3월 25일 | CDNA | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $63.43 | 2031년 3월 25일 | 30,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 2 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $650,000 | · | · | · | $325,325 | · | $10,667 | $4,078,071 |
| 2024 | $450,000 | $500,000 | · | · | $279,581 | · | $615,465 | $5,856,087 |
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $184,899 | · | $1,233,402 | $967,351 | · | · | $400 | $2,386,052 |
| 2021 | $306,945 | $100,000 | · | · | $501,600 | · | $720 | $3,266,985 |
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $144,231 | $91,250 | · | · | · | · | $20,799 | $256,280 |
| 2023 | $500,000 | $91,250 | · | · | · | · | $30,001 | $621,251 |
| 2022 | $264,231 | $381,918 | · | $694,464 | · | · | $22,237 | $1,362,850 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.