이 페이지에서
내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
0회 매도 (S)
순계:
$0
+ 12 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
12개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018년 9월 17일 | RIGL | S 10b5-1 | 37,500 | $3.50 | $131,250 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 30.4% 2026-08-21 기준 가격 |
| 2018년 9월 17일 | RIGL | S 10b5-1 | 115,500 | $3.50 | $404,250 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 30.4% 2026-08-21 기준 가격 |
| 2018년 9월 4일 | RIGL | S 10b5-1 | 16,500 | $3.51 | $57,915 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 30.1% 2026-08-21 기준 가격 |
| 2018년 7월 2일 | RIGL | S 10b5-1 | 5,000 | $2.79 | $13,950 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 63.6% 2026-08-21 기준 가격 |
| 2018년 4월 20일 | RIGL | S 10b5-1 | 5,000 | $4.11 | $20,550 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 11.1% 2026-08-21 기준 가격 |
| 2017년 7월 5일 | RIGL | S 10b5-1 | 5,000 | $2.69 | $13,450 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 69.7% 2026-08-21 기준 가격 |
| 2017년 1월 3일 | RIGL | S 10b5-1 | 5,000 | $2.41 | $12,050 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 89.4% 2026-08-21 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019년 3월 20일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (75,000) | $4.49 | 2028년 1월 24일 | 75,000 | 취득 |
| 2019년 1월 23일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (162,500) | $2.00 | 2029년 1월 23일 | 162,500 | 취득 |
| 2018년 9월 17일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (37,500) | $2.11 | 2027년 2월 2일 | 37,500 | 처분됨 |
| 2018년 9월 17일 | RIGL | Employe Stock Option (right to buy) | Common Stock (115,500) | $2.54 | 2026년 5월 5일 | 115,500 | 처분됨 |
| 2018년 9월 4일 | RIGL | Employe Stock Option (right to buy) | Common Stock (16,500) | $2.54 | 2026년 5월 5일 | 16,500 | 처분됨 |
| 2018년 5월 9일 | RIGL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150,000) | $2.11 | 2027년 2월 2일 | 150,000 | 취득 |
| 2018년 1월 24일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (150,000) | $4.49 | 2028년 1월 24일 | 150,000 | 취득 |
| 2017년 2월 2일 | RIGL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (150,000) | $2.11 | 2027년 2월 2일 | 150,000 | 취득 |
| 2016년 5월 5일 | RIGL | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (400,000) | $2.54 | 2026년 5월 5일 | 400,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $309,783 | — | — | $420,682 | — | — | $869,544 | $1,600,010 |
| 2018 | $463,500 | — | — | $863,124 | $368,775 | — | $3,354 | $1,698,753 |
| 2017 | $450,000 | — | — | $393,545 | $225,000 | — | $3,354 | $1,071,899 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.