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내부자 매수/매도
내부자 거래
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순계:
$-32,546,633
+ 87 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
87개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 6월 15일 | CPAY | S | 70,476 | $352.13 | $24,816,714 | 11,274 직접 | -86.21% | 처분됨 | 16.2% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 6월 11일 | CPAY | S | 4,560 | $351.60 | $1,603,296 | 11,274 직접 | -28.80% | 처분됨 | 16.4% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 5월 29일 | CPAY | S | 2,694 | $357.02 | $961,812 | 15,834 직접 | -14.54% | 처분됨 | 14.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 5월 28일 | CPAY | S | 14,089 | $356.05 | $5,016,388 | 18,528 직접 | -43.20% | 처분됨 | 15.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 5월 27일 | CPAY | S | 418 | $355.08 | $148,423 | 32,617 직접 | -1.27% | 처분됨 | 15.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2024년 11월 19일 | CPAY | S | 5,760 | $365.62 | $2,105,971 | 28,217 직접 | -16.95% | 처분됨 | 12.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2024년 11월 18일 | CPAY | S | 64,415 | $363.22 | $23,396,816 | 28,217 직접 | -69.54% | 처분됨 | 12.7% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2024년 9월 10일 | CPAY | S | 48,500 | $307.07 | $14,892,895 | 28,217 직접 | -63.22% | 처분됨 | 33.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2024년 9월 9일 | CPAY | S | 15,611 | $308.14 | $4,810,374 | 28,217 직접 | -35.62% | 처분됨 | 32.8% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2020년 2월 19일 | CPAY | S | 21,187 | $321.44 | $6,810,349 | 9,766 직접 | -68.45% | 처분됨 | 27.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2017년 5월 9일 | CPAY | P | 750 | $133.44 | $100,080 | 4,710 직접 | +18.94% | 취득 | 206.7% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2016년 9월 6일 | CPAY | S | 16,003 | $167.75 | $2,684,503 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 144.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2016년 6월 6일 | CPAY | S | 6,200 | $151.89 | $941,718 | 16,003 직접 | -27.92% | 처분됨 | 169.5% 2026-08-20 기준 가격 |
최신 100 / 총 104 건의 거래 표시 중
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 7월 22일 | CPAY | Performance-Based Restricted Stock Units | Common Stock (9,404) | — | — | 9,404 | 취득 |
| 2026년 7월 22일 | CPAY | Performance-Based Restricted Stock Units | Common Stock (9,404) | — | — | 9,404 | 취득 |
| 2026년 7월 22일 | CPAY | Performance-Based Restricted Stock Units | Common Stock (9,405) | — | — | 9,405 | 취득 |
| 2026년 6월 15일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (17,679) | $200.41 | 2033년 1월 23일 | 13,259 | 처분됨 |
| 2026년 6월 15일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (36,704) | $225.45 | 2032년 1월 24일 | 36,704 | 처분됨 |
| 2026년 6월 15일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (25,063) | $196.18 | 2030년 3월 27일 | 513 | 처분됨 |
| 2026년 6월 15일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (20,000) | $231.70 | 2029년 2월 27일 | 20,000 | 처분됨 |
| 2025년 2월 14일 | CPAY | Employee Stock Options [F4] | Common Stock (10,867) | $377.31 | 2035년 2월 14일 | 10,867 | 취득 |
| 2024년 11월 19일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (5,760) | $196.18 | 2030년 3월 27일 | 5,760 | 처분됨 |
| 2024년 11월 18일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (30,625) | $196.18 | 2030년 3월 27일 | 30,625 | 처분됨 |
| 2024년 11월 18일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (18,790) | $196.18 | 2030년 3월 27일 | 18,790 | 처분됨 |
| 2024년 11월 18일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (15,000) | $199.75 | 2028년 3월 1일 | 15,000 | 처분됨 |
| 2024년 9월 10일 | CPAY | Stock Options Holding | Common Stock (18,500) | $114.90 | 2026년 1월 20일 | 18,500 | 처분됨 |
| 2024년 9월 10일 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock (30,000) | $133.40 | 2027년 5월 5일 | 30,000 | 처분됨 |
| 2024년 2월 14일 | CPAY | Employee Stock Options [F2] | Common Stock (0) | $272.38 | 2034년 2월 14일 | 12,517 | 취득 |
| 2023년 1월 23일 | CPAY | Employee Stock Options [F2] | Common Stock (17,679) | $200.41 | 2033년 1월 23일 | 17,679 | 취득 |
| 2022년 1월 24일 | CPAY | Employee Stock Options [F3] | Common Stock (36,704) | $225.45 | 2032년 1월 24일 | 36,704 | 취득 |
| 2021년 1월 25일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (16,466) | $261.07 | 2031년 1월 25일 | 16,466 | 취득 |
| 2020년 3월 27일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (25,063) | $196.18 | 2030년 3월 27일 | 25,063 | 취득 |
| 2020년 2월 19일 | CPAY | Stock Options | Common Stock (4,000) | $114.90 | 2026년 1월 20일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2020년 2월 19일 | CPAY | Stock Options | Common Stock (45,000) | $131.72 | 2024년 7월 25일 | 45,000 | 처분됨 |
| 2019년 2월 27일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (20,000) | $230.71 | 2029년 2월 27일 | 20,000 | 취득 |
| 2018년 3월 1일 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (15,000) | $199.75 | 2028년 3월 1일 | 15,000 | 취득 |
| 2017년 5월 5일 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock (30,000) | $133.40 | 2027년 5월 5일 | 30,000 | 취득 |
| 2016년 1월 20일 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (22,500) | $114.90 | 2026년 1월 20일 | 22,500 | 취득 |
| 2014년 7월 15일 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock (45,000) | $132.24 | 2024년 7월 15일 | 45,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
CPAY
President, Vehicle Payments in Brazil and North America| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $503,091 | — | $2,610,830 | $1,200,051 | — | — | $47,199 | $4,361,171 |
| 2022 | $483,780 | $64,482 | $1,535,089 | — | $226,582 | — | $32,779 | $4,742,787 |
| 2021 | $425,945 | — | $1,535,353 | $5,310,426 | $460,021 | — | $31,069 | $7,762,813 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.