Bonny W Simi
내부자
최초 SEC 공시: 2019년 4월 29일 · 최신: 2019년 4월 29일
내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
10회 매도 (S)
순계: $-1,797,172
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 7월 2일 | JOBY | S | 7,832 | $8.92 | $69,861 | 231,687 직접 | -3.27% | 처분됨 | -34.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | M | 5,046 | · | · | 90,817 직접 | -5.26% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 62,292 직접 | -14.29% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 22,797 직접 | -20.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | M | 5,046 | · | · | 239,519 직접 | +2.15% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 234,473 직접 | +4.63% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 224,091 직접 | +2.61% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 8일 | JOBY | S | 526 | $8.87 | $4,666 | 218,392 직접 | -0.24% | 처분됨 | -33.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 7일 | JOBY | M | 1,443 | · | · | 218,918 직접 | +0.66% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 7일 | JOBY | M | 1,443 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 2일 | JOBY | S | 7,696 | $8.15 | $62,722 | 217,475 직접 | -3.42% | 처분됨 | -28.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 209,744 직접 | +2.79% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 220,126 직접 | +4.95% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | M | 5,045 | · | · | 225,171 직접 | +2.29% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 28,496 직접 | -16.67% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 72,674 직접 | -12.50% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | M | 5,045 | · | · | 95,863 직접 | -5.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 18일 | JOBY | M | 56,581 | $1.77 | $100,148 | 204,045 직접 | +38.37% | 취득 | 231.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 18일 | JOBY | A | 100,908 | · | · | 100,908 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 18일 | JOBY | A | 201,816 | · | · | 201,816 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 18일 | JOBY | M | 56,581 | $1.77 | $100,148 | 321,555 직접 | -14.96% | 처분됨 | 231.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 10일 | JOBY | S | 1,727 | $10.25 | $17,702 | 147,464 직접 | -1.16% | 처분됨 | -42.8% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 9일 | JOBY | M | 3,303 | · | · | 147,746 직접 | +2.29% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 9일 | JOBY | M | 1,445 | · | · | 149,191 직접 | +0.98% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 9일 | JOBY | M | 3,303 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 9일 | JOBY | M | 1,445 | · | · | 1,443 직접 | -50.03% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 3월 6일 | JOBY | A | 21,146 | · | · | 21,146 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 2월 13일 | JOBY | S | 8,652 | $9.88 | $85,482 | 144,443 직접 | -5.65% | 처분됨 | -40.7% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 2월 12일 | JOBY | M | 23,809 | · | · | 153,095 직접 | +18.42% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 2월 12일 | JOBY | M | 23,809 | · | · | 23,810 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 2월 10일 | JOBY | S | 1,202 | $10.55 | $12,681 | 129,286 직접 | -0.92% | 처분됨 | -44.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 2월 9일 | JOBY | M | 3,303 | · | · | 130,488 직접 | +2.60% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 2월 9일 | JOBY | M | 3,303 | · | · | 3,303 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 13일 | JOBY | S | 1,232 | $14.84 | $18,283 | 127,185 직접 | -0.96% | 처분됨 | -60.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 12일 | JOBY | M | 3,303 | · | · | 128,417 직접 | +2.64% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 12일 | JOBY | M | 3,303 | · | · | 6,606 직접 | -33.33% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 2일 | JOBY | S | 6,585 | $13.51 | $88,963 | 228,702 직접 | -2.80% | 처분됨 | -56.6% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 2일 | JOBY | S 10b5-1 | 83,578 | $13.77 | $1,150,869 | 145,124 직접 | -36.54% | 처분됨 | -57.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 2일 | JOBY | S 10b5-1 | 20,010 | $14.29 | $285,943 | 125,114 직접 | -13.79% | 처분됨 | -59.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 229,588 직접 | +4.74% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 235,287 직접 | +2.48% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 83,056 직접 | -11.11% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 34,195 직접 | -14.29% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2026년 1월 1일 | PEB | A | 8,073 | $11.46 | $92,517 | 36,371 직접 | +28.53% | 취득 | 65.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 10월 2일 | JOBY | S | 8,272 | $16.78 | $138,804 | 219,206 직접 | -3.64% | 처분됨 | -65.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 10월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 221,779 직접 | +4.91% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 10월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 227,478 직접 | +2.57% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 10월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 93,438 직접 | -10.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 10월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 39,894 직접 | -12.50% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 8월 8일 | JOBY | M | 173,456 | $1.77 | $307,017 | 384,853 직접 | +82.05% | 취득 | 231.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 8월 8일 | JOBY | S | 173,456 | $17.25 | $2,992,116 | 211,397 직접 | -45.07% | 처분됨 | -66.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 8월 8일 | JOBY | M | 173,456 | · | · | 378,126 직접 | -31.45% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 7월 28일 | JOBY | A | 7,601 | · | · | 7,601 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 7월 2일 | JOBY | S | 8,272 | $9.82 | $81,231 | 211,397 직접 | -3.77% | 처분됨 | -40.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 7월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 213,970 직접 | +5.10% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 7월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 219,669 직접 | +2.66% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 7월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 103,820 직접 | -9.09% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 7월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 45,593 직접 | -11.11% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 6월 30일 | JOBY | M | 300,000 | $1.77 | $531,000 | 503,588 직접 | +147.36% | 취득 | 231.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 6월 30일 | JOBY | S 10b5-1 | 300,000 | $10.79 | $3,237,000 | 203,588 직접 | -59.57% | 처분됨 | -45.7% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 6월 30일 | JOBY | M | 300,000 | · | · | 551,582 직접 | -35.23% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 6월 2일 | JOBY | A | 293,685 | · | · | 293,685 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 17일 | JOBY | S 10b5-1 | 12,382 | $5.81 | $71,939 | 203,588 직접 | -5.73% | 처분됨 | 0.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 8일 | JOBY | S | 1,252 | $5.79 | $7,249 | 215,970 직접 | -0.58% | 처분됨 | 1.2% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 7일 | JOBY | M | 3,450 | · | · | 217,222 직접 | +1.61% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 7일 | JOBY | M | 3,450 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 2일 | JOBY | S | 2,067 | $6.00 | $12,402 | 217,536 직접 | -0.94% | 처분됨 | -2.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 2일 | JOBY | S | 3,764 | $6.00 | $22,584 | 213,772 직접 | -1.73% | 처분됨 | -2.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 209,221 직접 | +2.80% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 219,603 직접 | +4.96% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 51,292 직접 | -10.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 4월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 114,202 직접 | -8.33% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 3월 25일 | JOBY | M | 56,581 | $1.77 | $100,148 | 203,522 직접 | +38.51% | 취득 | 231.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 3월 25일 | JOBY | M | 56,581 | · | · | 851,582 직접 | -6.23% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 3월 24일 | JOBY | S 10b5-1 | 9,695 | $6.78 | $65,732 | 146,941 직접 | -6.19% | 처분됨 | -13.6% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 3월 5일 | JOBY | S | 1,252 | $6.59 | $8,251 | 156,636 직접 | -0.79% | 처분됨 | -11.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 3월 4일 | JOBY | M | 3,450 | · | · | 157,888 직접 | +2.23% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 3월 4일 | JOBY | M | 3,450 | · | · | 3,450 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 2월 13일 | JOBY | S | 8,628 | $7.43 | $64,106 | 154,438 직접 | -5.29% | 처분됨 | -21.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 2월 12일 | JOBY | M | 23,809 | · | · | 163,066 직접 | +17.10% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 2월 12일 | JOBY | M | 23,809 | · | · | 47,619 직접 | -33.33% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 2월 11일 | JOBY | S | 1,289 | $7.50 | $9,668 | 139,257 직접 | -0.92% | 처분됨 | -21.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 2월 10일 | JOBY | M | 3,449 | · | · | 140,546 직접 | +2.52% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 2월 10일 | JOBY | M | 3,449 | · | · | 6,900 직접 | -33.33% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 2월 4일 | JOBY | A | 10,890 | · | · | 10,890 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 17일 | JOBY | S 10b5-1 | 31,489 | $8.33 | $262,303 | 137,097 직접 | -18.68% | 처분됨 | -29.7% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 15일 | JOBY | S | 1,407 | $8.35 | $11,748 | 168,586 직접 | -0.83% | 처분됨 | -29.8% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 14일 | JOBY | M | 3,450 | · | · | 169,993 직접 | +2.07% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 14일 | JOBY | M | 3,450 | · | · | 10,349 직접 | -25.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 2일 | JOBY | S | 6,692 | $8.08 | $54,071 | 166,543 직접 | -3.86% | 처분됨 | -27.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 1일 | PEB | A | 6,030 | $13.68 | $82,490 | 28,298 직접 | +27.08% | 취득 | 38.2% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 162,853 직접 | +3.63% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 173,235 직접 | +6.38% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 56,991 직접 | -9.09% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 1월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 124,584 직접 | -7.69% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 11월 25일 | JOBY | M | 30,000 | $1.77 | $53,100 | 157,154 직접 | +23.59% | 취득 | 231.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 11월 25일 | JOBY | M | 30,000 | · | · | 908,163 직접 | -3.20% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 11월 21일 | JOBY | S 10b5-1 | 95,000 | $6.77 | $643,150 | 127,154 직접 | -42.76% | 처분됨 | -13.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 10월 1일 | JOBY | M | 5,699 | · | · | 218,652 직접 | +2.68% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 10월 1일 | JOBY | M | 10,382 | · | · | 229,034 직접 | +4.75% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
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매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 7월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,046 | 처분됨 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2026년 7월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2026년 4월 7일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 1,443 | 처분됨 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2026년 4월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,045 | 처분됨 |
| 2026년 3월 18일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 100,908 | 취득 |
| 2026년 3월 18일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 201,816 | 취득 |
| 2026년 3월 18일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 56,581 | 처분됨 |
| 2026년 3월 9일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,303 | 처분됨 |
| 2026년 3월 9일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 1,445 | 처분됨 |
| 2026년 3월 6일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 21,146 | 취득 |
| 2026년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 23,809 | 처분됨 |
| 2026년 2월 9일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,303 | 처분됨 |
| 2026년 1월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,303 | 처분됨 |
| 2026년 1월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2026년 1월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2025년 10월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2025년 10월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2025년 8월 8일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 173,456 | 처분됨 |
| 2025년 7월 28일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 7,601 | 취득 |
| 2025년 7월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2025년 7월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2025년 6월 30일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 300,000 | 처분됨 |
| 2025년 6월 2일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 293,685 | 취득 |
| 2025년 4월 7일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,450 | 처분됨 |
| 2025년 4월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2025년 4월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2025년 3월 25일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 56,581 | 처분됨 |
| 2025년 3월 4일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,450 | 처분됨 |
| 2025년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 23,809 | 처분됨 |
| 2025년 2월 10일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,449 | 처분됨 |
| 2025년 2월 4일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,890 | 취득 |
| 2025년 1월 14일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,450 | 처분됨 |
| 2025년 1월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2025년 1월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2024년 11월 25일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 30,000 | 처분됨 |
| 2024년 10월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2024년 10월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2024년 7월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2024년 7월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2024년 4월 29일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 56,581 | 처분됨 |
| 2024년 4월 16일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,188 | 처분됨 |
| 2024년 4월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2024년 4월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,382 | 처분됨 |
| 2024년 3월 11일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 10,188 | 처분됨 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 32,093 | 취득 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 166,112 | 취득 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 166,112 | 취득 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 727 | 처분됨 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 782 | 처분됨 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 1,199 | 처분됨 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 4,515 | 처분됨 |
| 2024년 2월 12일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 2,968 | 처분됨 |
| 2024년 1월 16일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 728 | 처분됨 |
| 2024년 1월 16일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 782 | 처분됨 |
| 2024년 1월 16일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 1,199 | 처분됨 |
| 2024년 1월 16일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 4,515 | 처분됨 |
| 2024년 1월 16일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 2,969 | 처분됨 |
| 2024년 1월 4일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 11,873 | 취득 |
| 2024년 1월 2일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 150,000 | 처분됨 |
| 2024년 1월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2023년 12월 14일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 18,058 | 취득 |
| 2023년 10월 1일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 5,699 | 처분됨 |
| 2023년 9월 14일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 4,794 | 취득 |
| 2023년 6월 21일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 3,126 | 취득 |
| 2023년 6월 21일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 91,185 | 취득 |
| 2023년 6월 21일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 91,185 | 취득 |
| 2023년 5월 30일 | JOBY | Stock Options | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 113,246 | 처분됨 |
| 2023년 3월 20일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 2,909 | 취득 |
| 2023년 1월 9일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 22,478 | 처분됨 |
| 2023년 1월 9일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 16,177 | 처분됨 |
| 2023년 1월 9일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 6,510 | 처분됨 |
| 2022년 12월 23일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 6,510 | 취득 |
| 2022년 12월 16일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 22,478 | 취득 |
| 2022년 6월 10일 | JOBY | Restricted Stock Units (RSUs) | Common Stock | $0.00 | · | 16,177 | 취득 |
| 2022년 2월 1일 | JOBY | Stock Option | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 56,497 | 처분됨 |
| 2021년 8월 10일 | JOBY | Stock Option | Common Stock | $1.77 | 2030년 12월 17일 | 1,314,487 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 1 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2019년 4월 29일 | PEB | No securities are beneficially owned. | 0 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $496,933 | · | · | · | · | · | $104,000 | $3,024,194 |
| 2024 | $480,577 | · | · | · | · | · | $304,000 | $3,210,279 |
| 2023 | $419,615 | · | · | · | · | · | $104,000 | $1,968,800 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.