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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 30 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
30개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016년 7월 5일 | GLPI | S 10b5-1 | 13,216 | $35.00 | $462,560 | 30,298 직접 | -30.37% | 처분됨 | 21.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2016년 6월 21일 | GLPI | S 10b5-1 | 9,912 | $34.65 | $343,451 | 30,298 직접 | -24.65% | 처분됨 | 22.7% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2016년 6월 21일 | GLPI | S 10b5-1 | 3,304 | $34.65 | $114,484 | 30,298 직접 | -9.83% | 처분됨 | 22.7% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2015년 4월 25일 | GLPI | S | 1,797 | — | — | 22,261 직접 | -7.47% | 처분됨 | 2026-08-19 기준 가격 |
| 2015년 3월 11일 | GLPI | S | 1,248 | — | — | 25,741 직접 | -4.62% | 처분됨 | 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016년 7월 5일 | GLPI | Non-Qualified Stock Options (right to buy) [F1] | Common Stock (13,216) | $22.09 | 2019년 1월 3일 | 13,216 | 처분됨 |
| 2016년 6월 21일 | GLPI | Non-Qualified Stock Options (right to buy) [F1] | Common Stock (9,912) | $20.40 | 2018년 1월 3일 | 9,912 | 처분됨 |
| 2016년 6월 21일 | GLPI | Non-Qualified Stock Options (right to buy) [F1] | Common Stock (3,304) | $14.87 | 2017년 3월 22일 | 3,304 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 4 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2014년 1월 13일 | GLPI | Common Stock | 1,000 | 직접 |
| 2014년 1월 13일 | GLPI | Non-Qualified Stock Option (right to buy)→ Common Stock (2,500) | 2,500 | 직접 |
| 2014년 1월 13일 | GLPI | Non-Qualified Stock Option (right to buy)→ Common Stock (7,500) | 7,500 | 직접 |
| 2014년 1월 13일 | GLPI | Non-Qualified Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10,000) | 10,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
GLPI
COO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $611,538 | — | — | — | $875,000 | — | $85,927 | $5,186,405 |
| 2023 | $600,000 | — | — | — | $900,000 | — | $75,760 | $5,565,900 |
| 2022 | $500,000 | — | $2,446,800 | — | $717,188 | — | $66,375 | $4,703,563 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.