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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 51 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
51개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024년 6월 24일 | CI | S 10b5-1 | 4,795 | $345.01 | $1,654,323 | 39,923 직접 | -10.72% | 처분됨 | -18.0% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2023년 8월 2일 | CI | S 10b5-1 | 2,307 | $300.00 | $692,100 | 31,332 직접 | -6.86% | 처분됨 | -5.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2019년 3월 11일 | CI | P | 2,000 | $163.40 | $326,800 | 9,563 직접 | +26.44% | 취득 | 73.0% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 2월 28일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (19,158) | $305.86 | 2035년 2월 28일 | 19,158 | 취득 |
| 2024년 6월 25일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (1,011) | $120.90 | 2025년 2월 25일 | 1,011 | 처분됨 |
| 2024년 6월 24일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (4,795) | $120.90 | 2025년 2월 25일 | 4,795 | 처분됨 |
| 2024년 2월 28일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (18,677) | $336.48 | 2034년 2월 28일 | 18,677 | 취득 |
| 2023년 8월 3일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (570) | $78.04 | 2024년 2월 26일 | 570 | 처분됨 |
| 2023년 8월 2일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (2,307) | $78.04 | 2024년 2월 26일 | 2,307 | 처분됨 |
| 2023년 2월 22일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (16,268) | $294.61 | 2033년 2월 22일 | 16,268 | 취득 |
| 2022년 2월 23일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (21,297) | $227.02 | 2032년 2월 23일 | 21,297 | 취득 |
| 2021년 2월 24일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (18,736) | $213.80 | 2031년 2월 24일 | 18,736 | 취득 |
| 2020년 2월 26일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (12,010) | $192.02 | 2030년 2월 26일 | 12,010 | 취득 |
| 2019년 2월 27일 | CI | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.01 Par Value (8,286) | $183.44 | 2029년 2월 27일 | 8,286 | 취득 |
| 2018년 2월 28일 | 701221 | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (6,311) | $197.35 | 2028년 2월 28일 | 6,311 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
CI
COO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $1,073,077 | — | $5,056,613 | $1,650,055 | $2,150,000 | $14,810 | $53,846 | $9,998,401 |
| 2024 | $994,231 | — | $5,813,611 | $1,725,052 | $1,700,000 | — | $51,738 | $10,284,632 |
| 2023 | $923,077 | — | $3,852,298 | $1,296,909 | $1,650,000 | $15,415 | $57,158 | $7,794,857 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.