이 페이지에서
Bruce W Teeters
내부자
최초 SEC 공시: 2007년 4월 11일 · 최신: 2007년 4월 11일
내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
0회 매도 (S)
순계: $0
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010년 12월 13일 | CTO | S | 2 | $27.89 | $56 | 24,153 직접 | -0.01% | 처분됨 | 171.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2010년 12월 13일 | CTO | S | 4 | $27.86 | $111 | 24,149 직접 | -0.02% | 처분됨 | 171.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2010년 12월 13일 | CTO | S | 794 | $27.80 | $22,073 | 23,355 직접 | -3.29% | 처분됨 | 172.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2010년 12월 13일 | CTO | S | 200 | $27.78 | $5,556 | 23,155 직접 | -0.86% | 처분됨 | 172.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2010년 12월 13일 | CTO | S | 100 | $27.77 | $2,777 | 23,055 직접 | -0.43% | 처분됨 | 172.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2010년 11월 29일 | CTO | S | 200 | $27.08 | $5,416 | 24,155 간접 | -0.82% | 처분됨 | 179.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2009년 1월 28일 | CTO | A | 6,400 | · | · | 6,400 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 4월 23일 | CTO | A | 8,000 | · | · | 8,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | M | 1,600 | $52.14 | $83,424 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | M | 1,600 | $52.14 | $83,424 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | M | 1,600 | $52.14 | $83,424 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | M | 1,600 | $52.14 | $83,424 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | D | 6,400 | $79.53 | $508,992 | 24,355 직접 | -20.81% | 처분됨 | -4.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | M | 6,400 | $52.14 | $333,696 | 30,755 직접 | +26.28% | 취득 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | $20.05 | $32,080 | 21,821 직접 | +7.91% | 취득 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | $20.12 | $32,192 | 23,421 직접 | +7.33% | 취득 | 276.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | $31.64 | $50,624 | 25,021 직접 | +6.83% | 취득 | 139.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | $42.87 | $68,592 | 26,621 직접 | +6.39% | 취득 | 76.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | F | 2,266 | $79.53 | $180,215 | 24,355 직접 | -8.51% | 처분됨 | -4.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 1,600 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 1월 24일 | CTO | A | 8,000 | · | · | 8,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 27일 | CTO | S | 900 | $68.78 | $61,902 | 20,221 직접 | -4.26% | 처분됨 | 10.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 27일 | CTO | S | 2,000 | $69.00 | $138,000 | 21,121 직접 | -8.65% | 처분됨 | 9.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 27일 | CTO | S | 100 | $69.01 | $6,901 | 23,121 직접 | -0.43% | 처분됨 | 9.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 27일 | CTO | S | 1,500 | $69.00 | $103,500 | 23,221 직접 | -6.07% | 처분됨 | 9.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 9월 14일 | CTO | S | 500 | $63.58 | $31,790 | 24,721 직접 | -1.98% | 처분됨 | 19.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | M | 1,600 | $42.05 | $67,280 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 80.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | M | 1,600 | $42.05 | $67,280 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 80.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | M | 1,600 | $42.05 | $67,280 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 80.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | M | 1,600 | $42.05 | $67,280 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 80.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | D | 8,000 | $60.15 | $481,200 | 25,221 직접 | -24.08% | 처분됨 | 25.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | M | 8,000 | $42.05 | $336,400 | 25,221 직접 | +46.45% | 취득 | 80.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | M | 1,600 | $42.87 | $68,592 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 76.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | M | 1,600 | $31.64 | $50,624 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 139.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | M | 1,600 | $20.12 | $32,192 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 276.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | M | 1,600 | $20.05 | $32,080 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | M | 1,600 | $14.45 | $23,120 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 423.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | M | 4,590 | · | · | 25,221 직접 | +22.25% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 14일 | CTO | S | 200 | $56.02 | $11,204 | 20,631 직접 | -0.96% | 처분됨 | 35.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 14일 | CTO | S | 300 | $56.20 | $16,860 | 20,831 직접 | -1.42% | 처분됨 | 34.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 3일 | CTO | S | 500 | $66.30 | $33,150 | 21,131 직접 | -2.31% | 처분됨 | 14.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 2일 | CTO | S | 1,500 | $66.55 | $99,825 | 25,131 직접 | -5.63% | 처분됨 | 13.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 2일 | CTO | S | 100 | $66.61 | $6,661 | 21,631 직접 | -0.46% | 처분됨 | 13.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 2일 | CTO | S | 1,400 | $66.60 | $93,240 | 21,731 직접 | -6.05% | 처분됨 | 13.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 2일 | CTO | S | 1,000 | $66.50 | $66,500 | 23,131 직접 | -4.14% | 처분됨 | 13.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 2일 | CTO | S | 200 | $66.56 | $13,312 | 24,131 직접 | -0.82% | 처분됨 | 13.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 2일 | CTO | S | 600 | $66.50 | $39,900 | 24,331 직접 | -2.41% | 처분됨 | 13.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 2일 | CTO | S | 200 | $66.46 | $13,292 | 24,931 직접 | -0.80% | 처분됨 | 13.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 2월 22일 | CTO | G | 57 | · | · | 26,631 직접 | -0.21% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 1월 25일 | CTO | A | 8,000 | · | · | 8,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 6일 | CTO | M | 1,600 | $36.13 | $57,808 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 109.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 6일 | CTO | D | 1,600 | $61.42 | $98,272 | 26,488 직접 | -5.70% | 처분됨 | 23.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 6일 | CTO | M | 1,600 | $36.13 | $57,808 | 26,488 직접 | +6.43% | 취득 | 109.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | M | 1,600 | $35.62 | $56,992 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 112.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | M | 1,600 | $35.62 | $56,992 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 112.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | M | 1,600 | $35.62 | $56,992 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 112.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | D | 4,800 | $47.66 | $228,768 | 25,240 직접 | -15.98% | 처분됨 | 58.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | M | 4,800 | $35.62 | $170,976 | 25,240 직접 | +23.48% | 취득 | 112.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | M | 1,600 | $14.45 | $23,120 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 423.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | M | 1,248 | $14.45 | $18,034 | 26,488 직접 | +4.94% | 취득 | 423.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 3월 8일 | CTO | P | 200 | $50.25 | $10,050 | 200 간접 | · | 취득 | 50.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 3월 8일 | CTO | P | 200 | $50.25 | $10,050 | 25,440 간접 | +0.79% | 취득 | 50.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 1,600 | $31.64 | $50,624 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 139.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 1,600 | $20.12 | $32,192 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 276.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 1,600 | $20.05 | $32,080 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 2,433 | · | · | 25,240 직접 | +10.67% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 1월 27일 | CTO | A | 8,000 | · | · | 8,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 7월 23일 | CTO | M | 1,600 | $14.45 | $23,120 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 423.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 7월 23일 | CTO | M | 1,042 | · | · | 22,807 직접 | +4.79% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 25일 | CTO | M | 1,600 | $20.12 | $32,192 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 276.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 25일 | CTO | M | 1,600 | $20.05 | $32,080 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 25일 | CTO | M | 1,600 | $20.05 | $32,080 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 25일 | CTO | M | 2,123 | · | · | 21,765 직접 | +10.81% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009년 1월 28일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33.16 | 2019년 1월 28일 | 6,400 | 취득 |
| 2008년 4월 23일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $55.25 | 2018년 4월 23일 | 8,000 | 취득 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52.14 | 2015년 1월 27일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52.14 | 2014년 1월 28일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52.14 | 2013년 1월 22일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 4월 11일 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | $52.14 | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31.64 | 2014년 1월 28일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42.87 | 2015년 1월 27일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2007년 1월 24일 | CTO | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $77.24 | 2017년 1월 24일 | 8,000 | 취득 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42.05 | 2015년 1월 27일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42.05 | 2014년 1월 28일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42.05 | 2013년 1월 22일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 8월 16일 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | $42.05 | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42.87 | 2015년 1월 27일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31.64 | 2014년 1월 28일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 27일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 7월 28일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2006년 1월 25일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $67.27 | 2016년 1월 25일 | 8,000 | 취득 |
| 2005년 5월 6일 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 2011년 4월 25일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $35.62 | 2014년 1월 28일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $35.62 | 2013년 1월 22일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | Common Stock Option(Employee Option to Buy) | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $31.64 | 2014년 1월 27일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2005년 1월 27일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42.87 | 2015년 1월 27일 | 8,000 | 취득 |
| 2004년 7월 23일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2004년 2월 25일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2004년 2월 25일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
| 2004년 2월 25일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 1,600 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $191,925 | · | · | · | $16,250 | $129,763 | $226,670 | $564,608 |
| 2011 | $255,900 | · | · | · | $16,250 | $226,058 | $12,070 | $510,278 |
| 2010 | · | · | · | · | · | · | $126,711,241,712,486 | · |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.