Bryan L Hughes
내부자
최초 SEC 공시: 2017년 5월 15일 · 최신: 2017년 5월 15일
내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
0회 매도 (S)
순계: $0
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 10월 15일 | WGO | F | 793 | $30.12 | $23,885 | 84,020 직접 | -0.93% | 처분됨 | -12.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 10월 14일 | WGO | A | 14,654 | · | · | 84,813 직접 | +20.89% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 10월 14일 | WGO | A | 18,897 | $30.75 | $581,083 | 18,897 직접 | · | 취득 | -14.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 10월 11일 | WGO | F | 722 | $29.66 | $21,415 | 70,159 직접 | -1.02% | 처분됨 | -11.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2025년 10월 10일 | WGO | F | 716 | $29.66 | $21,237 | 70,881 직접 | -1.00% | 처분됨 | -11.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 15일 | WGO | A | 2,712 | · | · | 65,040 직접 | +4.35% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 15일 | WGO | F | 875 | $58.87 | $51,511 | 64,165 직접 | -1.35% | 처분됨 | -55.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 15일 | WGO | A | 7,432 | · | · | 71,597 직접 | +11.58% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 15일 | WGO | A | 7,942 | $58.87 | $467,546 | 7,942 직접 | · | 취득 | -55.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 12일 | WGO | F | 412 | $58.14 | $23,954 | 62,407 직접 | -0.66% | 처분됨 | -54.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 12일 | WGO | F | 79 | $58.14 | $4,593 | 62,328 직접 | -0.13% | 처분됨 | -54.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 11일 | WGO | F | 667 | $58.14 | $38,779 | 62,819 직접 | -1.05% | 처분됨 | -54.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2024년 10월 10일 | WGO | F | 672 | $56.55 | $38,002 | 63,486 직접 | -1.05% | 처분됨 | -53.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 13일 | WGO | F | 779 | $56.79 | $44,239 | 64,158 직접 | -1.20% | 처분됨 | -53.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 12일 | WGO | F | 403 | $57.18 | $23,044 | 64,684 직접 | -0.62% | 처분됨 | -54.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 12일 | WGO | F | 77 | $57.18 | $4,403 | 64,607 직접 | -0.12% | 처분됨 | -54.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 11일 | WGO | F | 653 | $58.47 | $38,181 | 65,087 직접 | -0.99% | 처분됨 | -55.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 10일 | WGO | A | 6,442 | · | · | 60,806 직접 | +11.85% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 10일 | WGO | A | 7,244 | $58.68 | $425,078 | 68,050 직접 | +11.91% | 취득 | -55.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 10일 | WGO | F | 2,310 | $58.68 | $135,551 | 65,740 직접 | -3.39% | 처분됨 | -55.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2023년 10월 10일 | WGO | A | 6,454 | $58.68 | $378,721 | 6,454 직접 | · | 취득 | -55.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 12월 17일 | WGO | F | 640 | $53.11 | $33,990 | 54,530 직접 | -1.16% | 처분됨 | -50.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 12월 17일 | WGO | F | 166 | $53.11 | $8,816 | 54,364 직접 | -0.30% | 처분됨 | -50.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 13일 | WGO | F | 623 | $56.96 | $35,486 | 55,170 직접 | -1.12% | 처분됨 | -53.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 12일 | WGO | A | 3,854 | · | · | 58,231 직접 | +7.09% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 12일 | WGO | F | 1,758 | $56.96 | $100,136 | 56,473 직접 | -3.02% | 처분됨 | -53.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 12일 | WGO | F | 571 | $56.96 | $32,524 | 55,902 직접 | -1.01% | 처분됨 | -53.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 12일 | WGO | F | 109 | $56.96 | $6,209 | 55,793 직접 | -0.19% | 처분됨 | -53.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 11일 | WGO | A | 6,279 | · | · | 46,043 직접 | +15.79% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 11일 | WGO | A | 11,636 | $56.09 | $652,663 | 57,679 직접 | +25.27% | 취득 | -53.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 11일 | WGO | F | 3,302 | $56.09 | $185,209 | 54,377 직접 | -5.72% | 처분됨 | -53.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2022년 10월 11일 | WGO | A | 6,305 | $56.09 | $353,647 | 6,305 직접 | · | 취득 | -53.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 12월 17일 | WGO | F | 164 | $68.41 | $11,219 | 39,764 직접 | -0.41% | 처분됨 | -61.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 12월 17일 | WGO | F | 629 | $68.41 | $43,030 | 39,928 직접 | -1.55% | 처분됨 | -61.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 15일 | WGO | F | 417 | $69.99 | $29,186 | 40,557 직접 | -1.02% | 처분됨 | -62.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 13일 | WGO | F | 433 | $75.75 | $32,800 | 40,974 직접 | -1.05% | 처분됨 | -65.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | A | 4,060 | $75.59 | $306,895 | 4,060 직접 | · | 취득 | -65.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | F | 1,188 | $75.59 | $89,801 | 41,407 직접 | -2.79% | 처분됨 | -65.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | A | 3,854 | · | · | 42,595 직접 | +9.95% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | F | 1,695 | $75.59 | $128,125 | 38,741 직접 | -4.19% | 처분됨 | -65.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | A | 5,434 | · | · | 40,436 직접 | +15.52% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | A | 728 | · | · | 35,002 직접 | +2.12% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | A | 3,820 | · | · | 34,274 직접 | +12.54% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 12월 17일 | WGO | F | 163 | $59.54 | $9,705 | 30,454 직접 | -0.53% | 처분됨 | -55.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 12월 17일 | WGO | F | 523 | $59.54 | $31,139 | 30,617 직접 | -1.68% | 처분됨 | -55.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 10월 18일 | WGO | F | 285 | $54.82 | $15,624 | 31,140 직접 | -0.91% | 처분됨 | -52.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 10월 15일 | WGO | F | 415 | $55.85 | $23,178 | 31,425 직접 | -1.30% | 처분됨 | -52.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 10월 13일 | WGO | A | 4,811 | · | · | 4,811 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 10월 13일 | WGO | F | 933 | $54.49 | $50,839 | 31,840 직접 | -2.85% | 처분됨 | -51.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 10월 13일 | WGO | A | 3,047 | · | · | 32,773 직접 | +10.25% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 10월 13일 | WGO | A | 4,215 | · | · | 29,726 직접 | +16.52% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2020년 5월 15일 | WGO | F | 1,021 | $50.58 | $51,642 | 25,511 직접 | -3.85% | 처분됨 | -48.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 12월 17일 | WGO | A | 4,932 | · | · | 4,932 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 12월 17일 | WGO | A | 5,131 | · | · | 26,532 직접 | +23.98% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 10월 18일 | WGO | F | 285 | $41.30 | $11,770 | 21,401 직접 | -1.31% | 처분됨 | -36.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 10월 15일 | WGO | F | 413 | $40.49 | $16,722 | 21,686 직접 | -1.87% | 처분됨 | -35.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 10월 9일 | WGO | F | 1,689 | $37.33 | $63,050 | 22,099 직접 | -7.10% | 처분됨 | -29.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 10월 9일 | WGO | A | 5,517 | · | · | 23,788 직접 | +30.20% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 5월 15일 | WGO | F | 1,017 | $34.68 | $35,270 | 18,271 직접 | -5.27% | 처분됨 | -24.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2019년 3월 27일 | WGO | P | 2,500 | $29.58 | $73,950 | 19,288 직접 | +14.89% | 취득 | -11.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 10월 15일 | WGO | A | 11,438 | · | · | 11,438 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2018년 10월 15일 | WGO | A | 4,001 | · | · | 16,788 직접 | +31.29% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 10월 18일 | WGO | A | 8,373 | $44.40 | $371,761 | 8,373 직접 | · | 취득 | -40.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 10월 18일 | WGO | A | 2,787 | $44.40 | $123,743 | 12,787 직접 | +27.87% | 취득 | -40.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 5월 15일 | WGO | A | 10,000 | · | · | 10,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2017년 2월 22일 | ECL | F | 277 | $122.89 | $34,041 | 7,933 직접 | -3.37% | 처분됨 | 122.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2017년 2월 22일 | ECL | A | 710 | · | · | 8,210 직접 | +9.47% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2016년 12월 7일 | ECL | A | 6,455 | · | · | 6,455 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2016년 5월 10일 | ECL | M | 6,500 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2016년 5월 10일 | ECL | S | 6,000 | $117.03 | $702,180 | 7,500 직접 | -44.44% | 처분됨 | 133.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2016년 5월 10일 | ECL | M | 6,500 | $49.42 | $321,230 | 13,500 직접 | +92.86% | 취득 | 452.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2016년 2월 24일 | ECL | A | 900 | · | · | 7,311 직접 | +14.04% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2016년 2월 24일 | ECL | F | 338 | $100.46 | $33,955 | 7,000 직접 | -4.61% | 처분됨 | 171.6% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 12월 2일 | ECL | A | 5,287 | · | · | 5,287 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 11월 24일 | ECL | M | 4,165 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 11월 24일 | ECL | F | 2,445 | $119.60 | $292,422 | 6,411 직접 | -27.61% | 처분됨 | 128.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 11월 24일 | ECL | M | 4,165 | $45.24 | $188,425 | 8,856 직접 | +88.79% | 취득 | 503.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 5월 5일 | ECL | M | 2,035 | · | · | 4,165 직접 | -32.82% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 5월 5일 | ECL | S | 1,633 | $112.21 | $183,239 | 4,691 직접 | -25.82% | 처분됨 | 143.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 5월 5일 | ECL | M | 2,035 | $45.24 | $92,063 | 6,324 직접 | +47.45% | 취득 | 503.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 2월 26일 | ECL | F | 404 | $115.62 | $46,710 | 4,289 직접 | -8.61% | 처분됨 | 136.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2015년 2월 26일 | ECL | A | 1,110 | · | · | 4,693 직접 | +30.98% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2014년 12월 3일 | ECL | A | 5,098 | · | · | 5,098 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2014년 8월 25일 | ECL | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2014년 8월 25일 | ECL | S | 3,075 | $114.34 | $351,596 | 3,583 직접 | -46.19% | 처분됨 | 138.6% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2014년 8월 25일 | ECL | M | 4,000 | $34.08 | $136,320 | 6,658 직접 | +150.49% | 취득 | 700.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2014년 6월 6일 | ECL | M | 4,000 | · | · | 4,000 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2014년 6월 6일 | ECL | S | 3,075 | $110.41 | $339,511 | 2,658 직접 | -53.64% | 처분됨 | 147.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2014년 6월 6일 | ECL | M | 4,000 | $34.08 | $136,320 | 5,733 직접 | +230.81% | 취득 | 700.5% 2026-10-05 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 10월 14일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $30.75 | 2035년 10월 14일 | 18,897 | 취득 |
| 2024년 10월 15일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $58.87 | 2034년 10월 15일 | 7,942 | 취득 |
| 2023년 10월 10일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $58.68 | 2033년 10월 10일 | 6,454 | 취득 |
| 2022년 10월 11일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $56.09 | 2032년 10월 11일 | 6,305 | 취득 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $75.59 | 2031년 10월 12일 | 4,060 | 취득 |
| 2020년 10월 13일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $54.49 | 2030년 10월 13일 | 4,811 | 취득 |
| 2019년 12월 17일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $47.93 | 2029년 12월 17일 | 4,932 | 취득 |
| 2018년 10월 15일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $31.70 | 2028년 10월 15일 | 11,438 | 취득 |
| 2017년 10월 18일 | WGO | Stock Options (rights to buy) | Common Stock | $44.40 | 2017년 10월 18일 | 8,373 | 취득 |
| 2016년 12월 7일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $117.73 | 2026년 12월 7일 | 6,455 | 취득 |
| 2016년 5월 10일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $49.42 | 2017년 12월 5일 | 6,500 | 처분됨 |
| 2015년 12월 2일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $119.12 | 2025년 12월 2일 | 5,287 | 취득 |
| 2015년 11월 24일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $45.24 | 2016년 12월 6일 | 4,165 | 처분됨 |
| 2015년 5월 5일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $45.24 | 2016년 12월 6일 | 2,035 | 처분됨 |
| 2014년 12월 3일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $107.68 | 2024년 12월 3일 | 5,098 | 취득 |
| 2014년 8월 25일 | ECL | Employee Stock Option | Common Stock | $34.08 | 2015년 12월 7일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2014년 6월 6일 | ECL | Employee Stock Option | Common Stock | $34.08 | 2015년 12월 7일 | 4,000 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 12 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2017년 5월 15일 | WGO | Common Stock, $.50 par value | 0 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Common Stock | 1,733 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Common Stock | 519 | 간접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 8,000 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 6,200 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 6,500 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 10,600 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4,700 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4,600 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4,600 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 4,100 | 직접 |
| 2014년 5월 16일 | ECL | Employee Stock Option (Right to Buy) | 3,230 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $625,000 | · | $1,437,547 | $187,511 | $408,250 | · | $42,824 | $2,701,132 |
| 2024 | $611,539 | · | $917,990 | $161,995 | $259,254 | · | $40,624 | $1,991,402 |
| 2023 | $575,000 | · | $855,316 | $150,942 | $243,872 | · | $56,271 | $1,881,401 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.